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海外監管公告

海外規制公告

HKEX ·  2024/10/18 07:13

Moomoo AIのまとめ

比亞迪股份有限公司近日發布監事會對2024年員工持股計劃的核查意見,該計劃旨在建立和完善勞動者與所有者的利益共享機制,提升公司治理水平,增強員工凝聚力及競爭力。監事會經過審閱相關資料及討論分析後,確認該員工持股計劃符合《公司法》、《證券法》等相關法律法規及《公司章程》的規定,並無違反法律法規禁止實施的情形。計劃已經公司工會聯合會徵求員工意見,並將提交股東會審議。監事會認為,此計劃有利於吸引和保留優秀管理人才,實現公司可持續發展。該計劃的審議程序合法有效,且不會損害公司及股東利益,也不會強制員工參與,或向員工提供財務資助。計劃的持有人條件符合規定,有助於激發員工積極性和創造性。監事會已於2024年10月18日一致同意實施該計劃。
比亞迪股份有限公司近日發布監事會對2024年員工持股計劃的核查意見,該計劃旨在建立和完善勞動者與所有者的利益共享機制,提升公司治理水平,增強員工凝聚力及競爭力。監事會經過審閱相關資料及討論分析後,確認該員工持股計劃符合《公司法》、《證券法》等相關法律法規及《公司章程》的規定,並無違反法律法規禁止實施的情形。計劃已經公司工會聯合會徵求員工意見,並將提交股東會審議。監事會認為,此計劃有利於吸引和保留優秀管理人才,實現公司可持續發展。該計劃的審議程序合法有效,且不會損害公司及股東利益,也不會強制員工參與,或向員工提供財務資助。計劃的持有人條件符合規定,有助於激發員工積極性和創造性。監事會已於2024年10月18日一致同意實施該計劃。
byd有限公司最近発表した取締役会による2024年の従業員持株計画の監査意見は、従業員と所有者の利益共有メカニズムを構築し、企業統治の水準を向上し、従業員の団結力と競争力を高めることを目的としています。 取締役会は関連資料を審査し、討議した結果、この従業員持株計画が『会社法』、『証券法』などの関連法令および『会社規程』の規定に適合し、法令を遵守していることを確認しました。 この計画はすでに企業労働組合評議会から従業員の意見を募集し、株主総会に提案されることになっています。 取締役会は、この計画が優秀な管理人材を引き付け、確保し、企業の持続可能な発展を実現するのに役立つと判断しています。 この計...すべて展開
byd有限公司最近発表した取締役会による2024年の従業員持株計画の監査意見は、従業員と所有者の利益共有メカニズムを構築し、企業統治の水準を向上し、従業員の団結力と競争力を高めることを目的としています。 取締役会は関連資料を審査し、討議した結果、この従業員持株計画が『会社法』、『証券法』などの関連法令および『会社規程』の規定に適合し、法令を遵守していることを確認しました。 この計画はすでに企業労働組合評議会から従業員の意見を募集し、株主総会に提案されることになっています。 取締役会は、この計画が優秀な管理人材を引き付け、確保し、企業の持続可能な発展を実現するのに役立つと判断しています。 この計画の審議手続きは合法かつ効果的であり、企業および株主の利益を損なうことはなく、従業員を強制することはなく、財務支援を提供することもありません。 所有条件は規定に適合し、従業員の意欲と創造性を引き出すのに役立ちます。 取締役会は2024年10月18日にこの計画を実施することに全会一致で同意しました。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報