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授出獎勵

授出奖励

香港交易所 ·  01/02 18:55

Moomoo AI 已提取核心信息

永利澳門於2025年1月2日根據僱員股份擁有計劃,向一名行政人員及273名僱員授出合共927,569股獎勵股份,佔公司已發行股本約0.018%。獎勵股份無購買價,授出日期每股收市價為5.34港元。獎勵股份的歸屬期有所不同。該名行政人員的獎勵將分四期歸屬,從2025年3月16日至2027年12月16日;其餘員工的獎勵將於2028年1月3日及2029年1月2日各歸屬50%。公司薪酬委員會認為,這些安排適當且具競爭力,可確保承授人與公司的長期利益保持一致。授出獎勵旨在建立共同利益、激勵員工提高公司價值,並認可員工對集團長遠增長的貢獻。獎勵將通過發行新股份償付,授出後僱員股份擁有計劃的計劃授權限額尚餘502,107,728股可供日後授出。
永利澳門於2025年1月2日根據僱員股份擁有計劃,向一名行政人員及273名僱員授出合共927,569股獎勵股份,佔公司已發行股本約0.018%。獎勵股份無購買價,授出日期每股收市價為5.34港元。獎勵股份的歸屬期有所不同。該名行政人員的獎勵將分四期歸屬,從2025年3月16日至2027年12月16日;其餘員工的獎勵將於2028年1月3日及2029年1月2日各歸屬50%。公司薪酬委員會認為,這些安排適當且具競爭力,可確保承授人與公司的長期利益保持一致。授出獎勵旨在建立共同利益、激勵員工提高公司價值,並認可員工對集團長遠增長的貢獻。獎勵將通過發行新股份償付,授出後僱員股份擁有計劃的計劃授權限額尚餘502,107,728股可供日後授出。
永利澳门于2025年1月2日根据雇员股份拥有计划,向一名行政人员及273名雇员授出合共927,569股奖励股份,占公司已发行股本约0.018%。奖励股份无购买价,授出日期每股收市价为5.34港元。奖励股份的归属期有所不同。该名行政人员的奖励将分四期归属,从2025年3月16日至2027年12月16日;其余员工的奖励将于2028年1月3日及2029年1月2日各归属50%。公司薪酬委员会认为,这些安排适当且具竞争力,可确保承授人与公司的长期利益保持一致。授出奖励旨在建立共同利益、激励员工提高公司价值,并认可员工对集团长远增长的贡献。奖励将通过发行新股份偿付,授出后雇员股份拥有计划的计划授权限额尚余502,107,728股可供日后授出。
永利澳门于2025年1月2日根据雇员股份拥有计划,向一名行政人员及273名雇员授出合共927,569股奖励股份,占公司已发行股本约0.018%。奖励股份无购买价,授出日期每股收市价为5.34港元。奖励股份的归属期有所不同。该名行政人员的奖励将分四期归属,从2025年3月16日至2027年12月16日;其余员工的奖励将于2028年1月3日及2029年1月2日各归属50%。公司薪酬委员会认为,这些安排适当且具竞争力,可确保承授人与公司的长期利益保持一致。授出奖励旨在建立共同利益、激励员工提高公司价值,并认可员工对集团长远增长的贡献。奖励将通过发行新股份偿付,授出后雇员股份拥有计划的计划授权限额尚余502,107,728股可供日后授出。
声明:本内容仅用作提供资讯及教育之目的,不构成对任何特定投资或投资策略的推荐或认可。 更多信息