San Francisco, California--(Newsfile Corp. - March 2, 2023) - Hagens Berman urges Avaya Holdings Corp. (NYSE: AVYA) (OTC: AVYAQ) investors who suffered significant losses to submit your losses now.
Expanded Class Period: Oct. 3, 2019 - Nov. 29, 2022
Lead Plaintiff Deadline: Mar. 6, 2023
Visit:
Contact An Attorney Now: AVYA@hbsslaw.com
844-916-0895
Avaya Holdings Corp. (AVYA, AVYAQ) Securities Fraud Class Action:
The litigation focuses on Avaya's repeated assurances that it has had effective internal controls over financial reporting ("ICFRs") and that it has made significant progress in its business model transformation to a cloud and SaaS business model.
According to the complaint, Defendants made misleading statements and failed to disclose that: (1) Avaya's ICFRs were deficient in several areas; (2) as a result of the deficiencies, the company failed to design and maintain effective controls over whistleblower policies and its ethics and compliance programs; and (3) the company's deteriorating financial condition was likely to raise substantial doubt about its ability to continue as a going concern.
Avaya's assurances came into serious question, beginning on July 28, 2022, when the company announced its board fired CEO James M. Chirico, Jr., revealed disastrous preliminary Q3 2022 financial results, and withdrew its 2022 guidance.
Then, on Aug. 9, 2022, Avaya announced that there is substantial doubt about its ability to continue as a going concern, it would not timely file its financial statements for the quarter ended June 30, 2022, its Audit Committee commenced internal investigations into circumstances surrounding the company's financial results for the quarter, and the Committee commenced an investigation into matters raised by a whistleblower.
On Nov. 30, 2022, Avaya announced it would not timely file its fiscal year financial statements, revealed that its internal investigation is continuing, and admitted that it did not appropriately log the whistleblower's email received by a member of its Board of Directors and did not convey its existence to management or to its outside auditor.
Finally, on Feb. 14, 2023, Avaya announced that it, along with certain of its subsidiaries, entered into a Restructuring Support Agreement and their commencement of Chapter 11 proceedings under the U.S. Bankruptcy Code.
"We're focused on investors' losses and proving Avaya misled investors about its controls and progress of its business model transformation," said Reed Kathrein, the Hagens Berman partner leading the investigation.
If you invested in Avaya and have significant losses, or have knowledge that may assist the firm's investigation, click here to discuss your legal rights with Hagens Berman.
Whistleblowers: Persons with non-public information regarding Avaya should consider their options to help in the investigation or take advantage of the SEC Whistleblower program. Under the new program, whistleblowers who provide original information may receive rewards totaling up to 30 percent of any successful recovery made by the SEC. For more information, call Reed Kathrein at 844-916-0895 or email AVYA@hbsslaw.com.
# # #
About Hagens Berman
Hagens Berman is a global plaintiffs' rights complex litigation law firm focusing on corporate accountability through class-action law. The firm is home to a robust securities litigation practice and represents investors as well as whistleblowers, workers, consumers and others in cases achieving real results for those harmed by corporate negligence and fraud. More about the firm and its successes can be found at hbsslaw.com. Follow the firm for updates and news at @ClassActionLaw.
Contact:
Reed Kathrein, 844-916-0895
To view the source version of this press release, please visit
カリフォルニア州サンフランシスコ—(Newsfile Corp.-2023年3月2日)-ハーゲンス・バーマンがアバイア・ホールディングス社に要請 (NYSE: AVAYA) (OTC: AVAYQ) 多額の損失を被った投資家は、今すぐ損失を報告してください。
授業期間の延長: 2019年10月3日-2022年11月29日
主任原告締め切り: 2023年3月6日
訪問:
弁護士に今すぐ連絡: AVYA@hbsslaw.com
844-916-0895
アバイアホールディングス株式会社(AVYA、AVYAQ)証券詐欺集団訴訟:
この訴訟は、アバイアが財務報告に対して効果的な内部統制(「ICFR」)を実施していること、およびクラウドとSaaSビジネスモデルへのビジネスモデルの変革において大きな進歩を遂げたことを繰り返し保証していることに焦点を当てています。
訴状によると、被告は誤解を招くような発言をし、(1)アバイアのICFRがいくつかの分野で不十分であったこと、(2)不備の結果、会社が内部告発者ポリシーとその倫理およびコンプライアンスプログラムに対する効果的な統制を設計および維持できなかった、(3)会社の財政状態の悪化により、継続的な企業として存続する能力について実質的な疑念が生じる可能性が高いことを明らかにしなかった。。
2022年7月28日、取締役会がCEOのジェームズ・M・キリコ・ジュニアを解雇し、悲惨な結果となった2022年第3四半期の暫定財務結果を明らかにし、2022年度のガイダンスを撤回したことで、アバイアの保証は深刻な問題となりました。
その後、2022年8月9日、アバイアは、継続企業としての存続能力には大きな疑問があり、2022年6月30日までの四半期の財務諸表を適時に提出しないこと、監査委員会が同四半期の会社の財務結果を取り巻く状況について内部調査を開始したこと、内部告発者が提起した事項の調査を開始したと発表しました。
2022年11月30日、アバイアは会計年度財務諸表を適時に提出しないと発表し、内部調査が継続中であることを明らかにし、取締役会のメンバーが受信した内部告発者の電子メールを適切に記録しておらず、経営陣や外部監査人にその存在を伝えなかったことを認めました。
最後に、2023年2月14日、アバイアは一部の子会社とともにリストラ支援契約を締結し、米国破産法に基づく第11章手続きを開始したと発表しました。
調査を主導したハーゲンス・バーマンのパートナーであるリード・カトライン氏は、「私たちは投資家の損失に焦点を当てており、アバイアがその統制とビジネスモデル変革の進捗状況について投資家を誤解させたことを証明しています」と述べています。
アバイアに投資して重大な損失を被った場合、または会社の調査に役立つ知識がある場合は、ここをクリックしてHagens Bermanと法的権利について話し合ってください。
内部告発者: アバイアに関する非公開情報をお持ちの方は、調査に役立てるか、SEC 内部告発者プログラムを利用するかの選択肢を検討してください。新しいプログラムでは、元の情報を提供した内部告発者には、SECによる回復が成功した場合の最大30パーセントの報酬を受け取ることができます。詳細については、リード・カトラインまでお電話ください 844-916-0895 または AVYA@hbsslaw.com にメールしてください。
# # #
ハーゲンス・バーマンについて
Hagens Bermanは、集団訴訟法を通じた企業説明責任に焦点を当てた世界的な原告権複合訴訟法律事務所です。当事務所は有力な証券訴訟の実地であり、投資家、内部告発者、労働者、消費者などを代理して、企業の過失や詐欺によって被害を受けた人々のために真の成果を上げています。会社とその成功についての詳細はhbsslaw.comでご覧いただけます。@ClassActionLaw で会社をフォローして最新情報やニュースをチェックしよう。
連絡先:
リード・キャスレイン、844-916-0895
このプレスリリースのソースバージョンを表示するには、次のURLにアクセスしてください