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Increases to Matthews International Corporation's (NASDAQ:MATW) CEO Compensation Might Cool off for Now

マシューズ・インターナショナル・コーポレーション(NASDAQ: MATW)のCEO報酬の増加は、今のところ冷え込むかもしれません

Simply Wall St ·  02/09 05:10

主要ポイント

  • マシューズインターナショナルは2月15日に年次総会を開催します
  • CEOのJoe Bartolacciの総報酬は、1.04百万ドルの給与を含みます
  • 全体的な報酬は業種平均の56%を上回っています
  • 過去3年間、マシューズインターナショナルのEPSは5.4%成長し、株主への総損失は過去3年間で8.0%です

過去3年間、NASDAQ:MATWのマシューズインターナショナル株主は投資損失を被っていますが、EPS成長があったにもかかわらず、株価は基本的なトレンドに追従していません。これらは、2月15日に開催される次回年次総会で株主が問題提起したいと思う懸念点のいくつかです。彼らは、役員報酬やその他の会社の問題に関する提案に投票することにより、経営陣や会社の方針に影響を与えることもできます。CEOに昇給を承認することに慎重である必要があると私たちが考える理由について、以下に述べます。

業種内の他企業と比較してJoe Bartolacciの総報酬はどうでしょうか?

当社のデータによると、マシューズインターナショナルコーポレーションは時価総額860百万ドルで、CEOの総年間報酬は2023年9月までに6.5百万ドルと報告されています。昨年よりもわずかな7.0%の増加です。私たちは総報酬がより重要だと考えていますが、当社のデータによると、CEOの給与は1.0百万ドルであり、低いです。

市場キャップが400百万ドルから1,600百万ドルのアメリカ商業サービス業界の同様の企業を比較すると、中央値のCEOの総報酬は4.2百万ドルでした。したがって、Joe Bartolacciは業界の中央値よりも高い報酬を受け取っていると結論付けることができます。さらに、Joe Bartolacciは直接、同社の株式13百万ドル相当を所有しており、同社の成功に深く投資していることを示しています。

構成20232022割合(2023年)
給与 1.0百万ドル 1.0百万ドル 16%
その他 5.4百万ドル 5.0百万ドル 84%
総報酬6.5百万ドル6.1百万ドル100%

業種レベルで、総報酬の約25%が給与であり、75%がその他の報酬を占めています。広い業界と比較して、Matthews Internationalは給与に報酬の比率を割り当てることが少なくなっています。総報酬が非給与給付に傾いている場合、CEOの報酬が企業の業績にリンクしていることを示しています。

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NasdaqGS:MATW CEO報酬 2024年2月9日

マシューズインターナショナルコーポレーションの東g

過去3年間、Matthews International CorporationのEPSは年率5.4%増加しています。売り上げは過去1年間に6.1%増加しています。

売上高の改善は良いですが、あまり印象的ではありませんが、控えめなEPS成長には満足しています。これらの要素を考慮すると、パフォーマンスはかなりまあまあですが、驚くほどではありません。現在の状態から一歩外れると、将来についてアナリストが期待していることを視覚化したこの無料の図表をチェックすることが重要になるかもしれません。

Matthews International Corporationは良い投資先でしょうか?

株主は過去3年間で約8.0%の損失を被っているため、Matthews International Corporationの一部の株主は否定的な感情を抱いているかもしれません。したがって、CEOに対して恩給が支払われた場合、株主は不快に感じるかもしれません。

まとめ

株主は株式の価値が上昇するのではなく、減少するのを見ています。株価が収益とともに成長していないことは、その株に影響を与える他の問題がある可能性があることを示唆しています。株主は、株主が取締役会に質問し、彼らの判断と意思決定が依然として彼らの期待に沿っているかどうかを評価できる次回の株主総会でこれらの懸念を解決する必要があるかもしれません。

CEOの報酬を分析するだけでなく、企業の主要なパフォーマンス領域を徹底的に分析することが常に推奨されます。当社は、Matthews Internationalについて警告を発する2つの信号(無視されてはならない1つの信号を含む)を特定し、お知らせします。

たぶん、ビジネスの品質はCEOの報酬水準よりもはるかに重要です。したがって、ROEが高く、債務が低い興味深い会社のリストを無料で確認してください。

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