＜5026＞ トリプルアイズ 1497 +112
大幅に反発。LINE WORKS（東京都渋谷区）とともに、自社が開発したアルコールチェック記録・管理サービス「アルろく for LINE WORKS」の提供を開始したと発表している。アルコールチェック管理業務の効率化・負担軽減と飲酒運転の根絶が目的。アルコールチェックや運転日誌の記録をビジネスコミュニケーションツール「LINE WORKS」上で実現するAI顔認証付きサービス。
＜4058＞ トヨクモ 1645 +237
大幅に3日ぶり反発。クラウドサービス「kintone」の連携サービス「Toyokumo kintoneApp」の価格体系を11月から改定すると発表している。インフレや外国為替市場での円安進行、サーバー費用などの管理コスト上昇などを踏まえた措置で、各製品の月額料金の価格体系を20％程度引き上げる。価格改定の全面適用後は月0.50億円程度の売上増加を予想しているが、サービス解約など現時点で予測不可能な要因もあるとしている。
＜6255＞ NPC 1306 +66
年初来高値。一部メディアが「政府は使用済みの太陽光パネルのリサイクルを義務化する検討に入った」と報じ、買い手掛かりになっている。報道によると「埋め立て処分を減らして環境への負荷を抑える狙いがある。25年の通常国会にも関連法案を提出する」という。エヌ・ピー・シーは太陽光パネルのリユース・リサイクルを展開しており、関連銘柄として物色されているようだ。
＜4073＞ ジィ・シィ企画 955 -92
大幅に3日続落。一審判決で棄却されていたモビリティ（東京都港区）らとの損害賠償請求訴訟について、モビリティらが知的財産高等裁判所に控訴したと発表している。ジィ・シィ企画は21年8月にモビリティらに対して不正競争防止法等に基づき損害賠償請求を提起し、モビリティらが反訴していたが、いずれも今年3月に東京地裁で棄却されていた。ジィ・シィ企画は控訴審で自社の正当性を主張するとしている。
＜9166＞ GENDA 1792 +164
大幅続伸。株主優待制度を新設し、毎年1月末及び7月末に継続して6カ月以上保有する株主を対象に自社のアミューズメント施設などで利用できるクーポンを贈呈すると発表している。100株以上で年4000円分、300株以上で年1万2000円分、500株以上で年2万円分。また、25年1月期第1四半期（24年2-4月）はエンタメ・プラットフォーム事業などが伸び、営業利益が前年同期比23.2％増の20.59億円になった。通期予想は前期比30.3％増の70.00億円で維持した。
＜2334＞ イオレ 724 -14
反落。自社の採用支援システム「JOBOLE」がリクルートホールディングス＜6098＞傘下のIndeed（東京都港区）が開発・提供する求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」との連携を開始したと発表している。イオレはIndeedのゴールドパートナーの認定を獲得している。今回の連携で、JOBOLEを導入している求人企業はIndeed PLUSと連携している求人サイトへ求人情報を掲載することが可能になる。
＜5026＞ 三重之眼 1497 +112
强烈反对。据宣布，他们已开始与LINE WORKS（东京涩谷区）一起提供由该公司开发的酒精检查记录/管理服务 “ALLOC for LINE WORKS”。目的是提高酒精检查管理工作的效率和减轻负担，根除酒后驾车。一项具有AI人脸识别功能的服务，可在商务通信工具 “LINE WORKS” 上进行酒精检查和驾驶日记记录。
＜4058＞ 丰云 1645 +237
3天来首次大幅反弹。已经宣布，将从11月起修改云服务 “Kintone” 的合作服务 “Toyokumo Kintone App” 的价格体系。通过基于通货膨胀、外汇市场日元贬值以及服务器成本等管理成本上升的衡量标准，每种产品的月费价格结构将提高约20％。全面调整价格后，预计每月销售额将增加约5000万日元，但也有人说，有些因素目前是不可预测的，例如服务取消。
＜6255＞ NPC 1306 +66
自年初以来，价格一直很高。一些媒体报道说，“政府已开始考虑强制回收二手太阳能电池板”，它已成为买家的来源。据报道，“目标是通过减少垃圾填埋场的处置来减轻环境负担。相关立法也将在25年提交给常规国会。”NPC正在开发太阳能电池板的再利用和回收利用，看来它们被选为相关品牌。
＜4073＞ G.C. 规划 955 -92
它持续急剧下降了3天。据宣布，Mobility和其他公司已就与Mobility（东京都港区）等人提起的损害赔偿诉讼向知识产权高等法院提出上诉，该诉讼在一审判决中被驳回。G.C. Planning于8月21日根据《反不正当竞争法》等对Mobility和其他人提起了损害赔偿索赔，Mobility和其他人提起了反诉讼，但均在今年3月被东京地方法院驳回。据说G.C. Kikaku将在上诉听证会上坚持自己公司的合法性。
＜9166＞ GENDA 1792 +164
持续大幅增长。新建立了股东福利制度，并宣布将在每年1月底和7月底向继续持有6个月或以上的股东发放可用于公司娱乐设施等的优惠券。100股或以上每年4000日元，300股或以上每年12,000日元，500股或以上，每年20,000日元。此外，在截至25/1财年的第一季度（24-2-4），娱乐平台业务等有所增长，营业利润比去年同期增长了23.2％，达到20.59亿日元。全年预测维持在700亿日元，较上一财年增长30.3％。
＜2334＞ Iore 724 -14
向后退。据宣布，该公司的招聘支持系统 “JOBOLE” 已开始与Indeed（东京都港区）在Recruit Holdings＜6098＞旗下开发和提供的招聘分配平台 “Indeed PLUS” 合作。Iole 已获得 Indeed 的金牌合作伙伴认证。通过这种合作，引入JoboLE的招聘公司将能够在与INDEADE PLUS相关的求职网站上发布招聘信息。
