先月、Twitterの元最高会計責任者（CAO）であるRobert Kaidenが加州北部地方裁判所に提訴して、マスクに対して解雇手当375万ドルの支払いを求めている。
申し立て書では、2022年10月にTwitterを買収した後、マスクが彼と他のTwitterの幹部が不適切な行動を取ったと誤って非難し、無理な解雇を行い、数千万ドルもの解雇手当を避けた、正確には2億ドルに達すると主張している。
マスクはこれについてコメントしていない。
Kaidenは、マスクから未払いの解雇手当を訴えるTwitterの前幹部の最新の一人である。今年の初めに、Twitterの前CEOであるパラグ・アグラワル（Parag Agrawal）とその他3人の元幹部も、マスクに対して解雇手当の未払いを訴え、1.28億ドルの賠償を請求した。
さらに、マスクは解雇された従業員からの訴訟にも直面している。
訴状は、2015年以来常にTwitter CAOを務めていたKaidenが、マスクによるTwitter買収のスムーズな進行を確実にするために尽力していたと主張している。さらに、Kaidenは、Twitterの従業員がマスクが心配する虚偽の「幽霊の従業員」ではなく、実在する人物であることを確認するための給与監査作業も担当していたという。
訴状には、Kaidenが（2022年）11月2日に解雇通知書を受け取り、職務執行中に重大な過失または故意による不適切な行為があったと理由を付けて即座に解雇されたと記されている。申し立て書には、Kaidenが会社から最後の給与も受け取っていないという主張もある。
申し立て書によると、Kaidenの解雇手当請求は、Lindsay ChapmanとBrian Bjeldeからなる委員会によって審査されたが、この2人はマスクの別の会社であるSpaceXの人事部門で働いていた。
最終的に、この委員会はKaidenの請求を却下し、KaidenがTwitterに関連する法的費用、継続契約金、および急激な成長計画に関する取締役会の決定を阻止しなかったことを理由に、解雇されたと述べた。一方、Kaidenは、これらの理由が完全にでっち上げに過ぎず、ただ解雇するための口実であると主張している。
Lindsay ChapmanとBrian Bjeldeはこれについてコメントしていない。