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REI Systems Accelerates 2024 Momentum With 8th Washington Post Top Workplace Win

REI Systemsは、8回目のワシントンポストトップワークプレイス受賞により、2024年の勢いを加速させました。

PR Newswire ·  06/26 12:21

「REI Way」は、成長、従業員満足度、顧客の革新の外部評価を促進します。

バージニア州スターリング2024年6月26日/PRNewswire/--本日、REIシステムは、ワシントンポストによる2024年Top Workspaceに8年連続で選出され、大規模企業カテゴリで22位にランクインしました。3,500社以上が参加を募集しました。この賞は、給与、福利厚生、トレーニングを含む職場の文化、従業員のエンゲージメント、キャリア開発など、従業員のフィードバックに基づいて評価されます。

従業員のフィードバックは、「REI Way」へのREIの取り組みが重視されました。これには、重要な決定事項を全員に通知しながら、効率的かつ効果的に働くことが含まれます。従業員はまた、キャリアの成長を支援する形式的なトレーニングプログラムの優先順位付けを高く評価し、REIの多様性と包摂に対する献身を評価しました。

「われわれの人を第一にする哲学である『REI Way』が、各政府機関コミュニティ全体に影響を与えていることは明らかです」と、REI SystemsのCEOであるシャム・サロナ氏は述べています。「30年以上にわたり、REIは連邦政府に革新的な技術ソリューションを提供してきました。さらなる成長に向けて、私たちは、顧客とのより大きな影響と変革を可能にする内部での素晴しい環境を築くことができたことを誇りに思っています。」

過去1年間、REI Systemsは組織全体で重要なビジネスマイルストーンを達成しました。2023年、REI SystemsのGovGrants製品は、新たに議会図書館、インターアメリカ基金、北部国境地域委員会、そして新たに発表された退役軍人庁の4つの新しい連邦顧客を獲得しました。さらに、同社は、業界卓越性への取り組みに対して、2023年に北バージニア商工会議所のGovCon Awardsで政府請負業者オブザイヤー賞、および2018年12月にはコーポレート・グロース・アソシエーションのグロース・アワードを受賞しています。両方の賞は、2020年から2023年までの年平均31％のREI Systemsの卓越した成長を強調しています。

従業員のフィードバックは、REIが提供する持続的な安定性が、労働力の間で安心感と自信を育み、強調されています。REIは内部の昇進を支援することで、過去カレンダー年に164人の従業員が昇進し、会社の20％以上を占めました。

REI Systemsの人事担当最高責任者であるショーン・ジュリアン氏は、「REIが従業員に正しい決定を下し、卓越を達成できるようにする包括的な文化を育成することにコミットしていることが、顧客に比類なきサービスを提供し続けるための重要な要素であることを確認する」と述べています。

政府全般にわたり、連邦機関は、REI Systemsが各個別機関の目標や近代化の旅程をサポートする独自の能力を認識しています。2023年から2024年初めにかけて、同社は、複数の顧客革新とプロジェクト賞をサポートし、すべてがミッションインパクトを推進するデジタルトランスフォーメーションソリューションの提供に重点を置いています。

REI Systemsについて
REI Systemsは、政府のミッションを前進させるための信頼性の高い、効果的で革新的な技術ソリューションを提供しています。私たちの技術者やコンサルタントは、何百万人もの人々に影響を与える複雑な課題を解決することに情熱を注いでいます。私たちは、アプリケーションの近代化、助成金管理システム、事件管理システム、政府データ分析、アドバイザリーサービスを提供し、Mindful Modernizationの手法を取っています。この手法は、人、プロセス、技術を介して政府の顧客の戦略的目標を測定可能な結果に結びつけることで、ミッションインパクトを提供するREI Wayです。詳細については、をご覧ください。

メディア連絡先：
W2通信
[email protected]

REIシステムのソース

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