■SDGs・ESGへの取り組み
1. SDGsへの取り組み
いい生活<3796>は、SDGs(持続可能な開発目標)に貢献するための4つの主要な取り組みをしている。まず、IT分野での高度な専門性を持つ人材を育成し、新しい労働スタイルを支援しながら、多様な背景を持つ人々にキャリアのチャンスを提供することで、「変革を起こす人材の育成」を目指している。次に、「社会的価値の高いサービスの開発」では、価値あるサービスを創出し、品質の継続的な改善と情報セキュリティへの注力を通じて、革新的かつ高品質なサービスを提供することを目標としている。さらに、「住環境への貢献を目指す事業展開」を通じて、ITの活用による公正な不動産市場の確立と、すべての人が適正にアクセスできる市場を実現することで、社会と人々を支える不動産市場の成長を目指す。最後に、「ITとデジタル変革による環境への優しさ」では、環境に配慮したビジネスプロセスを進め、オンライン市場の形成と環境に優しい不動産業への貢献、そして地域社会の持続可能な成長に貢献することを目指す。
同社は、安心で信頼できるサービスの持続可能な提供のため、1) 経済産業省、厚生労働省、日本健康会議により認定された「健康経営優良法人2024」、2) 経済産業省が定めるDX認定制度に基づいて認定を取得した「DX認定取得事業者」、3) 中小企業庁が定めた「パートナーシップ構築宣言」への賛同、4) 情報セキュリティの国際規格「ISMS (ISO27001)」、クラウドセキュリティの国際規格「ISMS (ISO27017)」、ITサービスマネジメントの国際規格「ITSMS (ISO20000)」の取得、5) 総務省からの「クラウドサービスの安全・信頼性に係る情報開示認定制度」の認定取得などを行っている。
2. ESG関連への取り組み
同社は、対面営業・物件の見学に関してデジタルで対応するなど、不動産業における環境負荷の軽減を目指す。社会的責任としては、価値創造を支える高度IT人材の創出に貢献することや、すべての従業員の健康が企業の価値創造の基本と位置付け「健康経営宣言」を定めている。そのほかにも、育児への支援や大学体育会・部活動への協賛などの活動を行っている。
さらなる取り組みとして、気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD※)の提言へ賛同を表明し、TCFDに関する効果的な情報開示や適切な取り組みについて議論する目的で設立された「TCFDコンソーシアム」にも入会した。また、2024年3月期からの有価証券報告書への「人的資本」情報の記載義務化に先駆けて、同社では2022年3月期通期から開示している。加えて、長期的な企業価値向上に向けた取り組みと社会価値と経済価値の両立を実現するプロセスを示した「統合報告書2023」を「統合報告書2022」に引き続き発行した。
※2015年12月に金融安定理事会(FSB)により気候変動に関連する金融情報開示に対応する目的で設立された。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 中山博詞)
■致力於SDGs和esg
1. 致力於SDGs
好生活 <3796> 正在致力於4個重點領域,以支持可持續發展目標(SDGs)。首先,我們旨在不斷培養IT領域的專業人才,支持新的勞動方式,爲具備多樣化背景的人們提供職業機會,努力培養出有能力帶來改變的人才。其次,在“開發具有社會價值的服務”方面,我們致力於創造價值,並通過持續改進質量和加強信息安全等方式,提供創新性和高品質的服務。其次,在“爲住宅環境作出貢獻”的業務拓展中,我們利用IT支持建立公正的房地產市場,實現市場的公平合理和所有人都能夠得到的目標,致力於支持社會和人們的房地產市場增長。最後,在“利用IT和數字化轉型對環境的影響”方面,我們將推進考慮環境的業務流程,貢獻於在線市場的形成和環境友好的房地產業,併爲地區社會的持續發展做出貢獻。
爲了持續提供安全可靠的服務,該公司獲得了以下認證與表彰:1) 確定爲“2024年健康管理優秀公司”認證,該認證由經濟產業省、厚生勞動省和日本健康會議頒發; 2) 獲得了國家經濟產業省頒發的DX認證,這是基於DX認證制度確定的; 3) 支持中小企業廳的“合夥人關係宣言”; 4) 取得了信息安全國際標準“ISMS(ISO27001)”、雲安全國際標準“ISMS(ISO27017)”和IT服務管理國際標準“ITSMS(ISO20000)”等認證; 5) 取得了內務省的“雲服務安全可靠信息發佈認證制度”的認證等等。
2. 致力於esg相關事項
爲減少房地產業對環境的負擔,該公司在試圖通過數字化方式來幫助尋找客戶和展示物業。公司致力於推動高度專業的IT人才的培養,支持從事創新工作的人們,將員工的健康視爲公司價值發展的基本點,制定健康經營聲明並貢獻於社會責任。另外,該公司還開展支援育兒和贊助高校體育會及社團活動等活動。
其他努力包括:加入推進TCFD※(氣候相關財務信息披露工作組)然後討論有關TCFD的有效信息披露和對應措施的目標,舉報有關人力資源的信息從2022年3月期開始,更提出長期的企業價值改進,實現社會價值和經濟價值方面的平衡,併發行了2022年的《整合報告》。
※TCFD是金融穩定委員會(FSB)在2015年12月爲應對與氣候變化相關的財務信息披露而設立的工作組。
(撰寫:FISCO資深分析師中山博詞)