智通財経APPは、mtr（00066）は、今年、スコアリングの結果に基づいて昇給することを発表し、非管理職社員の基本給は2.05％〜6.15％増加することを発表しました。優秀な従業員は「業績ボーナス」が支給されます。
MTRは、既存の報酬査定メカニズムに沿って、毎年会社の業績、市場および経済環境、報酬の傾向調査結果、同僚の貢献など、多方面の要因を慎重に検討した後、報酬調整の幅を決定します。また、今年は香港サービスの45周年を迎え、従業員が過去1年間に尽力したことに感謝し、「任意特別ボーナス」および45周年「一時特別ボーナス」を資格を持つ従業員に支給します。
mtrは、関連する手当や福利厚生制度を定期的に見直しています。今年導入された福利制度の最適化策には、独身フルタイム従業員向けの1 + 1 Octopusカード無料乗車優遇などが含まれており、資格を持つ独身フルタイム従業員は1人の親友を指名して無料の乗車特典を享受できます。mtrは、これらの報酬査定および最適化策が会社の人材確保を促進することになると信じています。