JAL荣获了Flight Safety Foundation（※1）今年的Richard Crane奖（The Richard Crane Award（※2））。
该奖项是由Flight Safety Foundation所属的来自世界各地的会员提名（推荐）的，这些会员在航空安全领域拥有悠久的历史和高度的权威。今年，JAL的长期安全努力，特别是自JAL123便事故以来持续的安全推进和安全宣传中心的运营，得到了高度评价。因此，我们收到了许多推荐并获得了这个奖项。
（※1）Flight Safety Foundation成立于1945年，是一个独立的非营利性国际组织，致力于提高民航安全性。
（※2）Richard Crane奖是为纪念Flight Safety Foundation的创始人之一Richard T. Crane而设立的奖项，旨在表彰在民航安全方面持续做出贡献并展现领导力的组织。该奖项适用于工业界、政府和非政府组织的推荐对象。
（航空公司获得此荣誉是第三次）
“Flight Safety Foundation很自豪能够赞扬JAL在卓越的安全工作和组织学习方面的成就。几十年来，JAL已经改变了对安全的方法，并建立了强大而持续的安全文化。”Flight Safety Foundation的总裁兼首席执行官哈桑·沙希迪博士说道。
（左）日本航空股份有限公司高管安全推进总部长立花宗和（右）Flight Safety Foundation总裁兼首席执行官哈桑·沙希迪博士
【鸟取社长的获奖视频信息（摘要）】（在授奖典礼上放映）
这次能够获得名誉颇高的Richard Crane奖，我们深感荣幸。自1951年成立以来，我们引以为豪的是JAL集团在70多年的历史中所培养的安全文化。我们不断地学习过去事故的教训，由管理层领导下推动安全文化的培养。
安全是航空公司最重要的价值，也是存在的原因。全体员工都明白，始终致力于保护客户是使命。此外，我们意识到，除了航空公司不断的努力之外，与客户和其他利益相关者合作以保护安全也非常重要。
JAL提供适应员工角色和职位层次的教育和培训，以获得与安全相关的技能、知识和能力。此外，我们还通过广泛传播与安全相关的必要信息，定期进行安全宣传。
具体来说，我们采用Triangles of Life方法，这是由安全顾问组提出的方法，该方法通过到现场（事故现场）去，看到实物（残骸、遗物等），听取人物（与事故有关的人）的意见，以理解安全的本质。
我们在现场举行了对御巢鹰山的慰问登山，在安全宣传中心面对残存机体等实物，听取直接与事故有关的人的经历，从而深入了解安全举措的重要性。通过这些，所有员工都深刻地记住了自己的工作是托管客户的宝贵生命和财产，并展开了对安全的承诺。
此时，我们心存感激，因为这是对我们致力于安全的努力的认可。我们将一如既往地为客户和社会实现更加安全的航空而共同努力。
以上。