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Morgan Stanley at Work Launches New Digital Experience for Financial Benefits Participants

モルガンスタンレー・アット・ワークが、金融福利の参加者のための新しいデジタル体験を開始しました。

Morgan Stanley ·  07/29 00:00
  • Morgan Stanley at Workのエコシステムを横断するログイン前参加者の体験を統一する新しい公開向けウェブサイト
  • 福利厚生参加者に対して、直感的なナビゲーション、豊富な教育コンテンツ、そしてサポートと財務ガイダンスへのアクセスを提供します
  • 同社の焦点がE *TRADEとSoliumのバックオフィスの統合を完了した後の実行にあることを示すサイトです

ニューヨーク -

Morgan Stanley at Workは、福利厚生参加者向けのログイン前のデジタルウェブサイト体験を発表しました。85％の従業員と96％の人事リーダーが、彼らの会社が従業員が提供するリソースの完全な範囲を理解し、ナビゲーションの理解と摩擦を軽減するためにより良い仕事をする必要があるかどうかに同意している1、新しいウェブサイトは、アクセシビリティを改善し、明確さを促進し、雇用主が提供するリソースの完全な範囲を理解しナビゲーションしやすくすることを目的としています。

スムーズなナビゲーションのためにデザインされたデジタル体験は、以下を含みます：

  • 新しい職場参加者を歓迎するオンボーディングリソース。彼らが利用可能な特定の利益、初回ユーザー向けのポップアッププロンプトやオリエンテーションなどを紹介します。
  • 関連情報を検索して追加のモルガンスタンレーのサービスとオファリングを探索するのに役立つログイン前およびログイン後のサポート——例えば、「手を上げる」機能を使用してファイナンシャルアドバイザーと接続するなど。
  • 直感的な機能や機能（トピックページ、フィルタリング、検索機能など）を備えた包括的な自己学習センター——たとえば「Navigate Change」トピックページには、従業員の保有株式報酬に影響を及ぼす合併や初期公開などの主要な企業イベントに関連するコンテンツを特定する機能があります。

さらに、モルガンスタンレーの最近のバックオフィス統合に沿って、このサイトは米国の職場での福利厚生参加者にモルガンスタンレーのエクイティコンペンセーション、退職、延期報酬、慈善事業、および重役サービスを含むソリューションのエコシステムへの統一された入り口を提供し、参加者の特定のプランに関するより個人的な情報を提供します。

「モルガンスタンレーat Workが、エクイティコンペンセーション、退職金など様々な職場の福利厚生を統合し続ける中で、より統一されたデジタル体験を提供することは、興奮と重要な次のステップです。」と、モルガンスタンレーat WorkのCMOのStephanie Glashowは述べています。「私たちの目標は、オンボーディング、教育、エンゲージメント、そしてそれ以上の経路を通じて福利厚生の旅を進める、個人をエンパワーすることであり、モルガンスタンレー全体の幅広い範囲と簡単に接続できるようにします。」

この発表は、モルガンスタンレー・ウェルス・マネジメントが、ソリウムとE *TRADEコーポレートサービス株式計画ビジネスのバックオフィスを統合した結果を受けて、企業、アドバイザー主導、自己指導型チャネルを組み合わせた同社の全体戦略において、重要な役割を果たしています。モルガンスタンレーat Workは現在、24,000以上の法人顧客と約1200万人の職場参加者をサポートし、S＆P 500の約40％とNasdaq 100の約60％を包含し、未発表の株式計画資産を約$ 4500億ドル管理しています。

"従業員の85％が、彼らの会社が金融福利を最大限に活用する方法を説明する必要があると信じているため、規模に合わせてユーザーエクスペリエンスを改善することは、プロバイダーや雇用主の優先事項の1つです。"と、モルガンスタンレーat Workのヘッド、スコット・ワットリーは述べています。「統合作業が完了し、私たちの後ろにあるので、実行モードに移行して、人間のサポートと自己指導型デジタルソリューションの組み合わせに投資し続けることができ、より深いエンゲージメント、理解、および参加者が使用しやすさを促進でき、自己指導型の情報とサポートを提供することで、雇用主にとっての行政上のレベルを軽減することができます。

新しい参加者のウェブサイトを知り、訪問するには、morganstanley.com/atwork/employeesを訪問してください。

  1. 職場調査状況2024|モルガンスタンレーat Work
  2. 統計は、ShareworksとEquity Edge Onlineの株式報酬管理サービスについて言及しています。表された企業は、2023年3月時点でモルガンスタンレーat Workが株式報酬ソリューションを提供する企業を含みます。

モルガンスタンレーat Workについて

モルガンスタンレーat Workは、金融の自信を築き、ロイヤルティを育む職場の金融福利を提供し、企業がトップタレントを魅了し、保持するのを助けます。最新のテクノロジー、洞察力に満ちたガイダンス、そして専任のサービスによって、成長のどの段階でも組織をサポートするエンドツーエンドのソリューションが提供され、エクイティ、退職金、延期報酬、重役サービス、および節約および寄付のソリューションが含まれます。そして、私たちはあなたの会社の福利厚生のニーズを満たす一方、従業員の金融的福祉を向上させています。それぞれの利益ソリューションには、従業員に対して、彼らの利益を最大限に活用し、人生の目標を達成するための知識、ツール、およびサポートを提供する参加型のファイナンシャルウェルネスプログラムも含まれています。

モルガンスタンレー・ウェルス・マネジメントについて

モルガンスタンレー・ウェルス・マネジメントは、証券業務、投資助言業務、ファイナンシャルプランニング、キャッシュマネジメント、貸出製品およびサービス、年金、および信託サービスを含む、個人、ビジネス、および機関に幅広い製品やサービスを提供する主要な金融サービス会社です。

モルガンスタンレーについて

モルガンスタンレーは、投資銀行、証券、資産管理、投資管理など、幅広いサービス業を提供する世界的な金融機関です。42カ国に事務所を持ち、同機関の社員は、企業、政府、機関投資家、個人など、世界中のクライアントにサービスを提供しています。詳細については、モルガンスタンレーのウェブサイトをご覧ください。

米国外の参加者が利用できるコンテンツやサービスは、米国の参加者が利用できるものとは異なる場合があります。モルガンスタンレー・ウェルス・マネジメント（Morgan Stanley Wealth Management）は、米国の登録ブローカーディーラーであるMorgan Stanley Smith Barney LLCの取引名です。

2024年までのモルガンスタンレー・アット・ワーク・サービスは、SIPCのメンバーであるMorgan Stanley Smith Barney LLCおよびその子会社であるアフィリエイトが提供しています。

連絡先：

メディア関係者のお問い合わせ先：Lynn Cocchiola lynn.cocchiola@morganstanley.com、Jeanne Joe Perrone Jeanne.Perrone@morganstanley.com

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