英特尔は、コストを下げ、利益減少と株価下落を扭転するために数千人の従業員を削減する計画を立てています。
関係者が未公表であるため、匿名を要求する知人は、英特尔が今週中にもレイオフ計画を発表する可能性があると明らかにしました。英特尔は、木曜日に四半期の財務報告を公表します。同社には現在、非分社化の従業員を除いて約11万人の従業員がいます。
このニュースの影響を受け、英特尔株は市場後に1%以上上昇しました。英特尔の広報担当者はコメントを拒否しました。
競合他社のAMDなどに追いつかれ、市場シェアを奪われる中、英特尔の半導体業界での支配的な地位は徐々に弱体化しています。Pat Gelsinger最高経営責任者の指導の下、Intelは技術を改善するために莫大な資金を投資し、チップ業界のリーディングポジションを奪回することを目指しています。
利益率がより高い人工知能チップ市場で主導的な役割を果たすNVIDIAをはじめとするその他のチップメーカーに対抗するには、Intelは主要な業務であるパーソナルコンピュータチップの需要の不均衡に取り組む必要があります。
Gelsinger氏は、Intelが技術を改善し、チップ代行製造計画を実行できるという確信を持っています。先週、IntelはマイクロンテクノロジーのNaga Chandrasekaran氏を最高グローバルビジネス運営責任者に任命し、同氏に製造部門を任せると発表しました。
英特尔は2022年10月から人員削減を開始し、2023年には約5％、12.48万人を削減する計画です。Intelは他の分野の費用削減も緩めています。同社は、これらのコスト削減措置によって2025年までに最大100億ドルを節約すると予想しています。