Vistra（NYSE：VST）は最近、成長するゼロ・カーボン・ポートフォリオ、画期的な小売ソリューション、多様なアイデアとチームによる職場を含む、エネルギー転換と拡大におけるリーディング・ロールを強調した2023年のサステナビリティ・レポートを発表しました。
"今、世界は従来よりもエレクトリシティに頼っています。Vistraは、成長する需要に対応するため、エネルギー供給の変革にリードし、両社が拡大・変革する中で、その需要に応えることを約束しています。"とジム・バーク、Vistraの社長兼最高経営責任者は述べています。"我々のチームが2023年に取り組んだこと、そしてこのレポートで述べたことは、信頼性、費用対効果、サステナビリティへの不断の取り組みを反映しています。"
2023年のハイライトには以下が含まれます:
環境保護
- Vistraは、スコープ1の温室効果ガス（GHG）の排出量を前年比で9％削減達成しました。Vistraには2030年の減排目標を達成する明確な進路があります。
- 2010年以来、Vistraの発電フリートはSO2の排出量をほぼ90％削減し、2022年から44％減少しました。
- 発電に伴う炭素インテンシティ（スコープ1）は、引受られた3つの原子力施設を含めることで継続的に低下しています。2024年のインテンシティ予測は0.38mt CO2e/MWhで、2022年に比べ31％の改善を示しています。
戦略とイノベーション
- モスロンディング・エネルギー蓄積施設での追加のバッテリー貯蔵を含む、Vistraの発電ポートフォリオの変革を急速に進め、エネルギー・ハーバーの原子力フリートの買収を発表し、4,000MWのゼロ・カーボン発電を追加しました。
- Vistraの画期的な Retire and Renew プログラムは、イリノイ州の旧炭鉱発電所を再開発して、ユーティリティ・スケールの太陽光エネルギー発電とバッテリー貯蔵を含めるもので、これらを追加することにより、Vistraは2025年までに1,000GWh以上の太陽光発電を発電することを期待しています。
- 市場ベースのスコープ2の温室効果ガス排出量の報告に再生可能エネルギー証書（RECs）と無排出エネルギー証書（EFEC）を初めて使用しました。
- ERCOTで最初のネット・メータリング・プランを持つ小売業者として、TXUエナジーは屋上太陽光発電においてリードし続けました。顧客数は2023年に65％増加し、顧客には1,000万ドル以上の太陽光発電クレジットが支払われました。
包容性と人的資本マネジメント
- 2022年の会社全体の従業員エンゲージメント調査に基づく一連のアクション計画を立ち上げ、内部移動を促進する新しいトレーニング機会と開発ツールを含むものにしました。
- バイスプレジデントからマネージャーまでのリーダーが包含的なリーダーシップの実践に特化した専門的なトレーニングを受けました。
- Vistraの多様な従業員基盤をサポートし、トップクラスの人材を採用し続けるために、15件の従業員リソースグループ（ERG）を増やしました。
- 最高ダイバーシティ・オフィサーによる、職場における年齢差別や障害者の包含性などのトピックに焦点を当てた、月次の小グループ討議会を開始しました。
安全と健康
- 一年比で35％以上のトータル記録的インシデント率の減少を実現しました。
- 従業員は、2023年に58,000以上の安全トレーニングコースを完了し、リーダーはフリート全体で56,000の積極的な安全対策を実施しました。
- Vistraの安全基準に従って、現場のすべての契約業者が訓練を受けるようになる請負業者オリエンテーションプログラムが導入されました。
コミュニティとお客様のサポート
- エネルギー支援プログラム、エナジーエイドプログラムを通じてVistra小売顧客に$5,300,000を提供し、危機に陥った顧客に40年間サービスを提供しています。
- TXUエナジーのBeat the Heatプログラムは、ファンやエアコンの寄付でテキサス州民が安全で涼しく過ごせるよう25周年を祝いました。
- 臨界的なコミュニティのニーズ、経済開発、そしてSTEm教育を支援するNPOに240万ドルを投資しました。
- Vistraは、少数派や未開発コミュニティにおける経済的教育機会を促進する団体を支援するため、5年間で$10,000,000を貢献することをコミットした4年目にあたる、$2,000,000を貢献しました。
責任あるビジネスの実践
- Vistraのサプライチェーンの多様性への取り組みにより、第三者認定を受けた複数の企業との支出が30%近く増加し、小規模企業の支出は24%増加しました。National Veteran Owned Business Association（NaVOBA）によって"ベストコーポレーションベテランビジネスエンタープライズ"として選ばれました。
- Timeマガジンの未来のリーダーのためのベストカンパニーに選ばれました。
- BRTのスキルベースの採用イニシアチブを継続し、内部のモビリティの障壁を下げるために、学位だけでなくスキルの価値を強調しています。
- Disability：INによる障害者包括認定のベストワークプレイスの1つとして認定されました。
Vistraの2023年度報告書は、SASB（Sustainable Accounting Standards Board）およびGRI（Global Reporting Initiative）のフレームワークに準拠しています。また、従業員政治行動委員会の貢献、企業貢献、および取引組織への会費に関する自主的な年次報告書も、付録に含まれています。Vistraの2023年度のESGパフォーマンスに関する追加情報および報告書のダウンロードについては、vistracorp.com/sustainabilityをご覧ください。
ビストラ（NYSE：VST）は、カリフォルニアからメーンに至るまでの顧客、企業、およびコミュニティに必須のリソースを提供する、Fortune 500にランクインされた小売電気・発電会社であり、テキサス州アービングに拠点を置くビストラは、信頼性、価格、および持続可能性に焦点を合わせたエネルギー変革のリーダーです。同社は、安全に、効率的に、天然ガス、原子力、石炭、太陽光エネルギー、およびバッテリーエネルギー貯蔵施設の信頼性の高い運営を行い、小売ビジネスに対して革新的で顧客中心のアプローチを採用しています。詳しくは、vistracorp.comをご覧ください。
Fortune 500にランクインする主要な統合型小売り電力会社および発電会社であるVistra（NYSE：VST）は、カリフォルニアからメインまで、顧客、企業、およびコミュニティに必要なリソースを提供しています。テキサス州アービングを拠点とするVistraは、信頼性、手ごろな価格、持続可能性に徹底的に焦点を当てたエネルギー転換のリーダーです。同社は、天然ガス、原子力、石炭、太陽光エネルギー、およびバッテリーエネルギー貯蔵施設の信頼性の高い、効率的な発電設備を安全に運用し、小売業務には革新的な、顧客中心のアプローチを取っています。詳細についてはvistracorp.comをご覧ください。
出典：ビストラ・エナジー
