英特尔表示计划在约11万名员工中裁员超过15%。根据声明称，该公司还将从第四季度开始暂停派息，直到“现金流改善到可持续的更高水平”。英特尔自1992年来持续派息至今。英特尔の株価は40年ぶりの大幅下落を記録し、同社は厳しい成長予測を発表し、1.5万人の解雇計画を立て、人工知能の時代の競争に十分に備えていないことを示しています。
金曜日に株価は26％下落し、21.48ドル、市場価値は約32億ドル消失し、1982年以来の最大1日跌幅になりました。
同社は、第3四半期の売上高が125億ドルから135億ドルであると予測しています。アナリストの平均予想は143.8億ドルです。英特尔は、特別プロジェクトを除いた場合の1株当たりの損失が3セントであると予想しており、アナリストは1株当たりの利益を30セントと予想しています。
英特尔は、約11万人の従業員のうち15％以上を解雇する予定だと述べています。声明によると、同社は第4四半期から配当停止を予定しており、「現金流が持続的に高い水準に改善するまで」停止します。英特尔は1992年以来、配当金を継続的に支払っています。
「私たちの前には、物事がスムーズに進むことを夢見ることはありません」と最高経営責任者のPat Gelsingerは従業員へのメモで述べています。「あなたたちもそうすべきではありません。」彼はこれらの措置を「当社の歴史上、最も重要な変化の1つである」と表現しています。
Gelsingerは、英特尔の業界地位を回復するための大規模な支出計画を策定しましたが、顧客を維持するために同社の製品や技術を十分に迅速に改善することを求められています。業績報告は、英特尔の急速な衰退を明らかにし、同社は長年にわたって半導体業界で主導的な地位を占めていましたが、現在はコストカット措置を講じなければならず、成長計画に必要な資金を提供する必要があります。
「売上高は予想に達しておらず、」最高財務責任者のDave Zinsnerはインタビューで述べています。「財務状況は予想に達していません。」解雇は必要で、「より持続可能なビジネスモデルに到達させます。」
英特尔の第2四半期の特別プロジェクトを除いた1株当たりの収益は2セントで、収入は128億ドルでした。アナリストは、1株当たりの収益が10セント、収入が129.5億ドルと予測していました。
