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Shareholders May Be Wary Of Increasing Twintek Investment Holdings Limited's (HKG:6182) CEO Compensation Package

株主は、乙徳投資控股有限公司(HKG:6182)のCEO報酬パッケージの増額に慎重かもしれません。

Simply Wall St ·  08/13 19:06

キーインサイト

  • 乙徳投資ホールディングスは、8月20日に定時株主総会を開催します。
  • CEOのWing Cheung Loの総報酬には、給与として317万香港ドルが含まれています。
  • 総報酬は、業種平均の53%以上高いです。
  • 過去3年間の3年間の株主に対する乙徳投資ホールディングスの損失率は24%で、EPSは3年間で110%減少しました。

乙徳投資ホールディングスリミテッド(HKG:6182)は最近好調ではありませんでした。CEOのWing Cheung Loは、8月20日に開催される次の株主総会で不満のあるパフォーマンスについての取締役会と経営陣を説得する機会を持つことができます。また、株主は重要な会社決議に投票することによって、経営陣に影響を与えることができます。以下のデータは、CEOの報酬が最近のパフォーマンスに一致していないと考える理由を説明しています。

乙徳投資ホールディングスリミテッドのCEO報酬と業界を比較する。

記述時点では、弊社のデータによると、乙徳投資ホールディングスリミテッドの時価総額は1億2100万香港ドルで、2024年3月までの年間純報酬額は340万香港ドルです。前年の報酬額に比べてほとんど変化していません。特筆すべきは、317万香港ドルの給与が支払われた点です。これは、報酬全体のほとんどを占めています。

市場キャピタルで16億香港ドル未満の香港建設業界の他の企業は、平均合計CEO報酬額が220万香港ドルであることを報告しています。このため、我々の分析により、乙徳投資ホールディングスリミテッドは業界の平均よりもWing Cheung Loに高い報酬を支払っていることがわかります。

コンポーネント20242023割合(2024年)
給料 320万香港ドル 3,100,000香港ドル 92%
269,000香港ドル 330,000香港ドル 8%
総報酬3,400,000香港ドル340万香港ドル100%

業界全体では、報酬全体の約84%が給与であり、残りの16%はその他の報酬です。乙徳投資ホールディングスは、給与を通じて報酬の割合が全体的な業界に比べて高くなっています。報酬全体で給与が支配的である場合、給与の比重が低下し、実際にはパフォーマンスに関連する一定の変数要素に傾いていることを示します。

大きい
SEHK:6182 CEO報酬2024年8月13日

乙徳投資ホールディングスリミテッドの成長

過去3年間で、乙徳投資ホールディングスリミテッドのEPSは年間110%減少しました。去年は収益が46%減少しました。

株主にとっては、全体的にはあまりポジティブではありません。これは、収益が実際に昨年よりも低下しているという事実によって悪化しています。このため、株主はCEOに高額な報酬を要求したくないと考える可能性があります。当社には同社のアナリスト予測はないため、株主は収益、収益、キャッシュフローの詳細な履歴グラフを調べることができます。

乙徳投資ホールディングスリミテッドは良い投資先でしょうか。

3年間の株主減少率が24%であるため、乙徳投資ホールディングスリミテッドの多くの株主はかなり不満である可能性があります。そのため、CEOに対して高額な報酬が支払われた場合、株主は失望する可能性があります。

まとめると、企業が比較的良好な業績を上げているため、CEOの報酬政策は株主総会の焦点にはならないかもしれません。実際には、ビジネスの将来に影響を与える戦略的な決定が投資家にとってはより興味深いトピックかもしれません。

株主は投資に対する好ましいリターンを得ておらず、ビジネスもうまく運営されていない。 CEOに給与の引き上げを与えることに同意する股主は少ないだろう。 近日開催される株主総会では、経営方針や戦略を問い、パフォーマンスを向上させるための取り組みを再評価し、企業に関する投資テーゼを再評価することができる。

ビジネスのその他の側面を見ることに加えて、CEOの報酬トレンドを研究することによって、企業について多くのことを学ぶことができます。ここで投資する前に知っておくべき、乙徳投資ホールディングスの2つの警告サインを特定しました(1つは重要です)。

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