2016年8月16日、香港政府統計局による最新労働人口統計数字によると、香港の季節調整済み失業率は、2024年5月から7月までの間、3.0%と4月から6月の数字と同じです。
智通財経アプリは、香港政府の統計局が発表した最新の労働人口統計によると、2024年5月から7月に季節調整された失業率は3.0%で、4月から6月と同じです。雇用不足率も同期間内で変化せず、1.2%の水準を維持しています。
2024年5月から7月の期間に、季節性を考慮していない香港の各業界の失業率と雇用不足率は、4月から6月の期間と比較して変化していませんが、その変動幅は広くありません。
香港の総雇用者数は、2024年4月から6月の3703300人から、2024年5月から7月の3708600人に約5300人増加しました。同期間中の総労働人口も、約8400人増加して、3818000人から3826400人に上昇しました。
香港の失業者数(季節調整なし)は、2024年4月から6月の114700人から、2024年5月から7月の117800人に約3100人増加しました。同時に、雇用不足人数も44500人から47500人に約3000人増加しました。
香港の労働・福利局長は、最新の失業数字について、季節調整済みの失業率が3.0%であること、雇用不足率が1.2%であることを示しました。就職者数は急速に増加し、3826400人に8400人増加し、雇用者数はさらに5300人増加し、3708600人に上昇しました。失業者数はわずかに増加し、117800人になりました。
2024年5月から7月にかけて、香港の各業界の失業率(季節調整なし)および雇用不足率の変動は異なりますが、その幅は一般的に小さいです。小売業とダイニングサービス活動業界の失業率はそれぞれ0.4ポイントと0.3ポイント上昇して4.3%と5.0%になりました。その他の一部の業界の失業率も上昇しましたが、特に製造業が該当します。一方、多くの業界の失業率が低下しました。その中には、輸出入貿易・卸売業、宿泊サービス業、交通機関、保険業、不動産業が含まれます。
市民や旅行者の消費様式の変化により、消費関連産業の雇用状況はいくらかの圧力にさらされる可能性があると述べた孫玉菡によると、経済が引き続き拡大することにより、労働需要が支援され、香港全体の労働市場は短期的にも引き続き緊張状態が続くと予想されます。
2024年5月から7月にかけて、香港の労働局は、民間機関からの求人数が平均して71709件あり、前年同期比で31.0%減少しました。また、期間全体の平均数字に対して1.1%減少し、2024年4月から6月の期間に比べて増加しています。