8月19日(日曜日)、bhpグループと最大の銅鉱山エスコンディダの労働組合が協定に署名しました。この行動により、全球の銅供給に対するこの銅鉱山の更なるストライキのリスクが解消されました。3年間の合意で、シフト変更の最適化、装置の利用率の向上、週40時間勤務法の遵守が約束されています。
8月19日、財政連合社の報道(編集:周子意)によると、8月18日(日曜日)、bhpグループとチリにあるグローバル最大の銅鉱山地帯エスコンディダの労働組合と協定を結び、全球の銅供給に対するリスクを消失しました。
Escondida鉱区は年間100万トン以上の銅を産出し、グローバルの銅採掘総量の約5%を占め、世界最大の単一の銅供給業者です。コミュニティは、多くのグローバルな鉱業会社が所有していますが、bhpグループは50%以上の株式を持っています。
以前、Escondida鉱区の労働組合は、新しい労働契約上の紛争が原因で、先週火曜日(8月13日)にストライキを発表しました。
停止してから4日後、労使双方は、先週金曜日(8月19日)にストライキを解決するための最初の合意に達しました。当時、労働組合は、経営陣が提案した賃金条件の改善に同意し、ストライキを一時停止することを決定しました。
しかしながら、早い時期に、労働組合はメンバーに向けて警告を含むメモを発行し、「同社が交渉中の立場を正さない場合」、労働組合は別のストライキを開始する可能性があると警告しました。
その後、bhpグループから声明が発表されました。同社は8月19日、最新の協定について発表し、3年間の労働条件の変更について説明しました。たとえば、シフト変更の最適化、装置の利用率の向上、週40時間労働法の遵守などが含まれます。
ただ、bhpグループの声明は、労働組合との取引に関する詳細を提供していません。先週、情報筋は、bhpグループが労働者に32,000ドルのボーナスとさらに2,000ドルのソフトローンを提供したと報告していました。
報道によれば、労働組合は内部の情報を公開し、メンバーに再び職場に戻るように要求しました。