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The Walt Disney Company Board Names James P. Gorman As Succession Planning Committee Chair

ウォルト・ディズニー・カンパニーの役員会は、ジェームズ・P・ゴーマンを後継者計画委員会の議長に指名しました。

The Walt Disney ·  08/21 00:00

カリフォルニア州バーバンク、2024年8月21日 — ウォルト・ディズニー・カンパニー(NYSE:DIS)の取締役会は、後継者育成委員会(以下「委員会」)の議長に取締役のジェームズ・P・ゴーマンを指名しました。本日、取締役会会長のマーク・G・パーカーが発表しました。

今年初めにディズニーの取締役会に加わったゴーマンは、モルガン・スタンレーでの最近の継承プロセスを監督しました。彼はモルガン・スタンレーの会長兼最高経営責任者を数年間務めた後、執行会長を務めています。

「ジェームズは非常に尊敬されるリーダーです。後継者育成に関する豊富な経験と長期的な戦略的考え方から、後継者育成委員会の新議長を務めるよう依頼しました」と、最近委員会の委員長を務めたパーカーは述べました。「後継者育成は取締役会の最優先事項です。ウォルト・ディズニー・カンパニーの次期CEOの特定と準備のためにすでに行ってきた重要な作業を進めるにあたり、委員会でジェームズと協力し続けたいと思っています。

ゴーマンとパーカーに加えて、取締役のメアリー・T・バラとカルバン・R・マクドナルドも引き続き委員会に参加します。委員会のメンバーは全員、フォーチュン500企業のCEOおよび上級管理職の後継者育成計画に直接携わった経験があります。

「この作業を迅速に進め続ける中で、マークや他の委員会メンバーと一緒に理事会に助言できることを楽しみにしています」とゴーマンは言いました。

後継者育成委員会の背景、プロセス、これまでの進捗状況

2023年1月、取締役会は、会社の長期戦略目標に沿ったリーダーシップの移行について取締役会に助言し、計画するための特別な後継者育成委員会を設立し、CEOの後継者育成計画へのアプローチを強化および拡大しました。取締役会の指示により、委員会と取締役会全体は、移行構造や組織的枠組みの評価、承継決定が会社全体に及ぼす潜在的な影響の計画など、引き続き慎重な後継者育成プロセスを実施しています。委員会は2024会計年度にこれまでに6回開催され、下される決定の内容について常に取締役会全体と話し合っています。取締役会は、2024年度に定期的に開催される各会議で後継者育成計画について話し合ってきました。委員会が2024年3月に発行した株主への書簡に詳述されているように、委員会と取締役会は社内の候補者と社外の候補者を検討しています。社内の候補者は、ディズニーのCEO、ロバート・A・アイガーからの指導、外部コーチング、すべての取締役との関わりを含む準備プロセスを経ています。

ジェームズ・P・ゴーマンの経歴

ジェームズ・P・ゴーマンはモルガン・スタンレーの会長で、2024年12月にこの役職を辞任すると発表しました。以前、ゴーマン氏は2010年から2023年までモルガン・スタンレーの最高経営責任者、2012年から2023年まで会長を務めていました。彼は2006年に入社し、2007年に共同社長に任命されました。モルガン・スタンレーに入社する前は、ゴーマン氏はメリルリンチで幹部職を歴任し、マッキンゼー・アンド・カンパニーでシニアパートナーを務めていました。彼は外交問題評議会の理事を務め、ビジネス評議会のメンバーでもあります。彼は以前、ニューヨーク連邦準備銀行の取締役および米国連邦準備理事会の連邦諮問委員会の議長を務めていました。ゴーマン氏は2024年から会社の取締役を務めています。

ウォルト・ディズニー・カンパニーについて

ウォルト・ディズニー・カンパニーは、その子会社および関連会社とともに、エンターテインメント、スポーツ、体験という3つの事業セグメントを含む、多角的な国際家族向けエンターテイメントおよびメディア企業です。ディズニーはダウ30の企業で、2023会計年度の年間売上高は889億ドルでした。

将来の見通しに関する記述

この決算発表に含まれる特定の記述や情報は、1995年の民間証券訴訟改革法の意味における「将来の見通しに関する記述」を構成する場合があります。これには、本質的に歴史的ではないガバナンスに関する記述も含まれます。このリリースに含まれている、本質的に歴史的ではない情報は、変更される可能性があります。これらの記述は、その記述が行われた時点での将来の出来事に関する見解と仮定に基づいて作成されています。当社は、これらの声明を更新する義務を負いません。実際の結果は、明示または暗示された結果とは大きく異なる場合があります。このような相違は、ビジネス上またはガバナンス上の決定を含む当社の行動や、2023年9月30日に終了した年度のフォーム10-kの当社の年次報告書およびその後の証券取引委員会への提出に記載されている要因を含む、会社の制御が及ばない進展に起因する可能性があります。

連絡先:

デビッド・ジェファーソン
コーポレートコミュニケーション
david.j.jefferson@disney.com
(818) 560-4832

マイクロング
コーポレートコミュニケーション
mike.p.long@disney.com
(818) 560-4588

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