経営理念の実現という目的のもと、資源を有効に活用して事業活動の持続可能性を高め、企業価値を向上させるために、マテリアリティ（重要課題）を特定した。具体的には、1) 安心・安全で快適な社会の実現、2) 地域環境への配慮と循環型社会への貢献、3) 多様な人材の活躍推進と人権尊重、4) 持続的な成長に向けたガバナンス・CSRの強化をマテリアリティとして、その実現に向けて様々な施策に取り組んでいる。■可持续发展举措
自成立以来，Kurabo ＜3106＞一直实行可持续管理，并通过开发独特技术和创造创新来发展。该集团的业务活动基于 “我们，Kurabo集团，将通过创造新价值为创造更美好的未来社会做出贡献” 的管理理念，其目标也延伸到可持续发展目标。即使在当前的中期管理计划 “Progress '24” 中，公司集团应贡献的领域，例如目标9 “让我们为工业和技术创新奠定基础”、目标11 “创建人们可以继续生活的社区” 以及可持续发展目标中规定的目标12 “创造和使用责任”，都已明确并具体纳入业务计划。
2。识别实质性
确定了实质性（重要问题），目的是通过有效利用资源来实现管理理念，从而增强业务活动的可持续性并提高企业价值。具体而言，我们正在采取各种措施来实现这一目标，包括 1) 实现安全、有保障和舒适的社会；2) 考虑区域环境和对循环型社会的贡献；3) 促进多元化人力资源的积极参与和对人权的尊重；4) 加强治理和企业社会责任，以实现可持续增长，将其作为重要问题。
3.解决环境问题的举措
该公司于1998年制定了《仓房环境宪章》，并明确了员工应采取的基本环境方针和行动方针。此外，随着2022年碳中和路线图的制定，我们正在将气候变化对策作为一个重要问题进行研究。具体而言，为了在2030财年（与2013年度相比）将二氧化碳排放量减少46％，这是政府的目标，并在2050财年实现碳中和，加强了二氧化碳减排体系，正在推进具体措施，并通过证券报告、综合报告等披露进展情况。此外，对TCFD（气候相关财务信息披露工作组）的建议表示支持，还根据建议进行信息披露开始了。此外，我们正在努力促进资源的有效利用和回收利用，我们的目标是通过促进零废物排放，将回收率提高到97％（截至2025/3财年的目标）。
（由 FISCO 客座分析师柴田郁夫撰写）
