■ロジザード<4391>の中長期の成長戦略
2. 具体的なトレンドと対応方針
(1) BtoBに広がるWMSニーズ
BtoB企業に広がるOMOマーケティングに対するニーズの高まりを捉え、配分方式、梱包明細、荷札、SCMラベル、シリアル出荷、トレーサビリティなど、各作業フローにおいて求められるBtoBならではの機能を模索・実装しBtoB企業特有のニーズに応えることにより、BtoB企業の新規獲得を推進していく。BtoB企業の新規獲得に注力する理由は、足元での引き合いが活況を呈していることに加えて、既存のBtoC市場での競争が激しくなっていることも背景にある。BtoC市場でシェアを確保しながら、同社の強みを生かすことができ、相対的に競争度合いの緩やかなBtoB市場へと進出することによって、利益を確保していく考えだ。加えて、業界標準のEDI対応も模索しながら、BtoB市場での標準WMSに成長することを目指す。
BtoBに求められる機能の実装としては、顧客企業と協力しながら、BtoBの作業フローにより即した機能の作り込みを行っている。直近では、「ロジザードZERO-STORE」にネット注文の店舗受取・店舗出荷機能を標準機能として追加したほか、BtoBに特化した基幹システムとの連携として「商蔵奉行クラウド」とのAPI連携を開始している。同社はもともとアパレル業界のBtoB向けに事業を開始したという成り立ちがある。この特性上、BtoBに適したシステムの作り込みはスムーズに進むものと推察される。こうしたなか、BtoBでの導入事例も増加傾向にあり、一例を挙げると、「ロジザードZERO」を導入した(株)ベッドアンドマットレスは、物流倉庫の出荷能力が500%以上伸張した。
(2) 労働力不足を補う自動化トレンド
同社は引き続き、物流業界や倉庫業界における人手不足に対応するために、省力化・自動化ニーズに対応した製品の提供を加速させる考えだ。具体的には、AI物流ロボットとの連携の拡張、RFID※などのオプション機能化による倉庫内作業の効率化を実現している。トラック運送業界の人手不足は大きな問題であり、省力化・自動化ニーズは堅調に推移するものと弊社は考えている。(公社)全日本トラック協会が2023年11月に公表した「トラック運送業界の景況感(速報)」調査によると、2023年7月~9月期において労働力が「不足している」または「やや不足している」と回答した割合は65.4%となり、前回調査(2023年4月~6月期)より6.7ポイント悪化している。また、今後の見通しに関しても69.7%となっており、当面の間は人手不足が継続することが予想される。そうした見通しのなか、顧客の省人化・自動化に資する機能やオプションの拡充により、訴求力を高める方針だ。足元では在庫予測・粗利最大化ツール「LTV-Zaiko」との連携開始によって、在庫データの取得及び集計にかかる時間の大幅短縮を実現するなど、顧客の業務効率化や自動化に資する外部システムとの連携を積極的に推進している。
※ 電波を用いて内蔵したメモリのタグのデータを非接触で読みこむシステム。バーコードではレーザーでタグを1枚ずつスキャンするのに対し、RFIDでは電波で複数のタグを同時スキャンすることができる。電波が届く範囲であれば、タグが遠くにあっても読み取ることが可能である。
(3) 進む店舗のスマート化とオンラインとの融合
OMOマーケティングへの関心と、それを可能にする在庫管理手法への注目が高まるなかで同社は、OMO対応を加速させる。具体的には、他社製品とのAPI※連携の拡大、OMOマーケティングで求められる機能の整理と実装などによって「ロジザードZERO-STORE」「ロジザードOCE」の開発と受注を推し進める。2024年6月期は、OMOマーケティングに対する顧客ニーズを把握・集約し、機能面に落とし込む作業を継続してきた。今後も顧客企業のニーズを汲み取りながら機能の強化・拡充に注力することにより、顧客の在庫管理のより一層の最適化と消費者の購買体験の質向上に貢献していく。
※ API(Application Programming Interface)とは、ソフトウェアやアプリケーション同士を連携させるためのつなぎ役である。他社製品とAPI連携することで、自社システムに実装されていないソフトウェアやアプリケーションなどの機能を利用できるようになる。
これらの各種製品施策に加えて、ハイタッチなサービスを今後も提供していくために社内組織体制の強化や人事制度の拡充などに重点投資していく方針だ。この方針のもと、2024年6月期には、社員が安心して業務できる制度づくりとして新たな人事制度を設けた。新規採用と同時並行で人事制度の拡充を進めることによって、社員の定着率を向上させ、同社の人材リソースに厚みを持たせていく考えだ。また、人員が増加するなかで、受注納品を担うソリューション部と製品開発を担う製品サービス部を新設している。
そのほか、販売促進活動も積極的に継続していく。倉庫を地方に構えている顧客や全国の顧客に対応するため、同社はコロナ禍前よりオンラインを活用した販売促進活動を積極的に行ってきた。オンラインを活用した集客活動と営業活動によってノウハウを蓄積していることに加え、オフラインのイベントも開催する。オフラインは既存の顧客が見込み客と一緒に来場するなど、新規顧客の獲得が期待できる営業機会である。また、オフラインでのコミュニケーションは、顧客のニーズを把握し、研究開発に反映できるという観点からも重要と言えるだろう。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 清水陽一郎)
■Logizard 4391 的中长期增长战略
2。具体趋势和应对政策
(1) WMS 需要扩展到 btoB
抓住BtoB公司对OMO营销日益增长的需求,我们将通过搜索和实施每个工作流程中所需的BtoB独有的功能,例如分配方法、包装报表、行李标签、SCM标签、序列运输、可追溯性等,推动对新的BtoB公司的收购,并响应BtoB公司的特殊需求。之所以专注于收购新的btoB公司,除了当前的调查蓬勃发展外,现有BtoC市场的竞争也在加剧。在确保BtoC市场份额的同时,可以利用公司的优势,其想法是通过进入竞争程度相对适中的BtoB市场来确保利润。此外,在寻求行业标准 EDI 支持的同时,我们的目标是成长为 BtoB 市场的标准 WMS。
作为BtoB所需功能的实现,功能是在与客户公司合作的同时根据btoB工作流程创建的。最近,互联网订单的商店收据/商店发货功能已作为标准功能添加到 “Logizard ZERO-STORE” 中,并且作为与BtoB专业核心系统的合作,与 “Shozo Magistrate Cloud” 的API合作已开始。该公司最初在服装行业创办了BtoB的业务。由于这种特性,可以推测适用于btoB的系统的构建将顺利进行。在这种情况下,btoB的实施案例也呈上升趋势,例如,推出 “Logizard ZERO” 的床垫有限公司已将物流仓库的装运能力提高了500%或更多。
(2) 弥补劳动力短缺的自动化趋势
该公司继续计划加快提供满足省力/自动化需求的产品,以应对物流行业和仓储行业的劳动力短缺。具体而言,通过扩大与人工智能物流机器人的合作并提供诸如RFID*之类的可选功能,可以提高仓库的工作效率。卡车运输行业的劳动力短缺是一个主要问题,我们相信劳动力节约和自动化需求将保持稳定。根据全日本卡车运输协会(公共公司)在2023/11财年发布的 “卡车运输行业商业信心(公告)” 调查,回答2023/7/9财年劳动力 “不足” 或 “略微不足” 的比例为65.4%,比上一次调查(2023/4/6财年)差6.7个百分点。此外,未来的前景为69.7%,预计劳动力短缺将暂时持续下去。在这种前景下,一项政策是通过扩展有助于为客户节省劳动力/实现自动化的功能和选项来增加吸引力。目前,通过开始与库存预测/毛利率最大化工具 “LTV-Zaiko” 合作,我们正在积极促进与外部系统的合作,这些系统有助于提高客户工作效率和自动化,例如大幅缩短获取和汇总库存数据所需的时间。
* 一种使用无线电波无需接触即可从内置存储标签读取数据的系统。而在条形码中,使用激光逐个扫描标签,而在 RFID 中可以同时使用无线电波扫描多个标签。如果它在无线电波可以到达的范围内,即使距离很远,也可以读取标签。
(3)推进门店智能化并与线上整合
随着人们对OMO营销的兴趣以及对使之成为可能的库存管理方法的关注增加,该公司将加快对OMO的支持。具体而言,我们将通过扩大与其他公司产品的API*合作,组织和实施OMO营销所需的功能等,推动 “Logizard ZERO-STORE” 和 “Logizard OCE” 的开发和接受。在2024/6财年,继续努力掌握和整合客户对OMO营销的需求并将其纳入功能方面。展望未来,通过专注于增强和扩展功能,同时捕捉客户公司的需求,我们将为进一步优化客户库存管理和改善消费者购买体验质量做出贡献。
* API(应用程序编程接口)是一个连接角色,用于将软件和应用程序相互链接。通过将API与其他公司的产品关联起来,可以使用公司系统中未实现的功能,例如软件和应用程序。
除了这些不同的产品政策外,还将大量投资于加强内部组织系统和扩大人事系统,以便在未来继续提供高接触服务。基于这一政策,在2024/6财年建立了新的人事制度,以建立一个员工可以安心工作的体系。其想法是通过在扩大人事体系的同时招聘新员工,提高员工留存率并增加公司人力资源的深度。此外,随着人员的增加,新成立了负责订单受理和交付的解决方案部门和负责产品开发的产品服务部门。
此外,还将继续积极开展促销活动。为了回应在农村地区拥有仓库的客户和全国的客户,自 COVID-19 疫情之前,该公司就一直在积极使用在线方式开展促销活动。除了通过吸引顾客活动和利用线上的销售活动积累专业知识外,还将举办线下活动。线下是一个商机,有望获得新客户,例如现有客户与潜在客户一起参观场地。此外,可以说,从研发中可以把握和反映客户需求的角度来看,线下沟通很重要。
(由FISCO客座分析师清水洋一郎撰写)