今年上半年，这家“投行贵族”实现营业收入89.11亿元，实现归属于母公司股东的净利润22.28亿元。截至报告期末，中金公司集团资产总额达5991.04亿元。積極把握併購市場機會
9月20日，中金公司召開2024年半年度業績說明會。
中金公司董事長陳亮等多位高級管理人出席，回應了衆多投資人的問題。
今年上半年，這家「投行貴族」實現營業收入89.11億元，實現歸屬於母公司股東的淨利潤22.28億元。截至報告期末，中金公司集團資產總額達5991.04億元。
其中，陳亮重點回應了市場關注的投行業務前景、薪資問題、等問題。
積極應對投行業務下滑
此次業績說明會上，有投資人針對投行業務收入的下滑提出了關切。
中金董事長陳亮回應如下：
首先，上半年投行手續費淨收入12.8億元，分部營業收入降幅較大主要是受科創板跟投市值波動影響。
其次，公司將繼續發揮投行業務的傳統優勢，擔起資本市場「看門人」職責，爲實體經濟「輸血供氧」的同時，推動投行業務多元化均衡化發展。
2024年半年報披露：報告期內中金公司投資銀行營業收入5.79億元，同比降幅高達70.1%。
值得注意的事，投行成爲中金公司上半年營收同比下降幅度最高的業務。
積極把握併購市場機會
陳亮進一步透露了未來中金公司投行業務的佈局。
其一，股本業務方面，不斷鞏固港股市場領先地位，積極開拓新市場新業務。
其二，積極把握併購市場機會，併購重組是政策的鼓勵方向，也是公司業務優勢所在，接下來會在資產重組、產業整合等方面發掘新的增長點。
其三，投行業務將繼續加強行業及產業鏈深度研究，結合區域化佈局，充實優化項目儲備，爲長遠發展打好基礎。
核心業務規劃
陳亮還透露了中金公司下半年的業務規劃。
比如：投行業務在緊抓重點項目的同時，圍繞當前市場環境下的上市公司訴求，提供定製化的服務。
再如：股票業務加強公募保險等綜合服務，發揮全球銷售網絡資源優勢，拓展海外區域客戶。
又如：财富管理穩固買方投顧業務優勢，抓住全球化配置歷史機遇，快速佈局資產，推進跨境理財通業務。
人事薪酬政策導向
近兩年，國內頭部券商的降薪減員政策受到關注。
陳亮對中金公司人才政策有如下表述：把握好公平合理原則，打造優秀的金融人才隊伍，並持續完善多崗位培養機制，拓展業務視野，努力構建符合公司發展需要的人才體系，支撐公司在國內外金融市場持續保持競爭力。
這無疑也是對近期外界頗有關注的薪酬問題的正面回應。