share_log

Recruiter.com Group, Inc. Announces Completion of Sale of Website to Job Mobz and Repayment of Senior Debt

リクルータードットコムグループ株式会社は、ウェブサイトの売却とシニアデットの返済を完了しました。

Accesswire ·  09/24 08:00

BRISTOL、Ct / ACCESSWIRE / 2024年9月24日 / Recruiter.com Group, Inc.(NASDAQ:RCRT)(以下「会社」とします)は、本日、ウェブサイトと特定の関連知的財産の売却の完了を発表しました。これは、会社が業務を効率化し、株主の資産を向上させる取り組みの一環です。

この取引に関連して、当社は、Montage Capital II、L.P.が発行した元本および担保契約の条件に基づいて、未払いの上位債務を全額償還しました。この債務の償還の一環として、当社は、債務が移転された私人投資家との債務和解契約にも合意しました。この和解には、普通株式72万株の発行が含まれており、貸付金および関連する義務の全額清算と引き換えに行われています。

「当社の再編プロセスにおけるこの重要な段階の完了を喜んでいます」とGranger Whitelaw、同社のCEOは述べています。「ウェブサイトの売却と上位債務の完済により、会社の財務状況が強化され、将来の取り組みに対する柔軟性が高まります。前進の道に興奮しており、ビジネスを更に洗練させ、機会を模索しながら、近い将来、新展開を発表することを期待しています。」

会社のCFOであり、計画されているCognoGroupの分社化の新CEOであるマイルズ・ジェニングスは、「Recruiter.comプラットフォームの管理権を取得するJob Mobzとの強い関係を続けられることを嬉しく思います。CognoGroupの計画されている分社化に向けて準備をする一方で、今後も協力を続けていくことを楽しみにしています。このパートナーシップは、お互いの強みに焦点を当て、将来の成長を見据えた重要な一歩です。」

また、会社は投資家関係と通信が今後30日で移行することも発表しました。投資家は、引き続きRecruiter.com Group, Inc.からの報告書やプレスリリースをモニタリングするよう奨励される一方、ウェブサイトは今後もJob Mobzの運営を反映します。新しい投資家向けコミュニケーションチャンネルが開設されるまで、報告書や公式の更新情報は でアクセス可能なままです。

会社は適宜その進行中の移行に関するさらなる更新を提供します。

Recruiter.com Group、Inc.について

Recruiter.com Group, Inc.(NASDAQ:RCRT)は、革新的なテクノロジーを活用したソリューションとサービスを提供することに特化した公開企業です。継続するリストラクチャリングの一環として、同社はステークホルダーにより良いサービスを提供するために、運用を最適化することに焦点を当てています。引き続きオファリングを合理化し向上させる努力を通じて、Recruiter.com Group, Inc.は企業と投資家の両者に価値を提供することを目指しています。詳細はをご覧ください。

ジョブモブズについて
Job Mobzは2012年に設立された、世界的に有名なRPO企業の1つであり、人材紹介アウトソーシング(RPO)と雇用主記録(EOR)サービスに特化しています。同社はどんな地域、職務、期間でも世界クラスの候補者をソーシング、スクリーニング、特定、採用することに優れています。Job Mobzは初期段階のスタートアップからフォーチュン500社のクライアントにサービスを提供し、ユニークなニーズに合わせた高品質なリクルーティングサービスを提供しています。2024年に、HRO TodayはJob Mobz/Recruiter.comをベーカーズ・ダズンのトップRPOプロバイダーとして認定しました。

最新のニュースを追いかけるには、ソーシャルメディアでJob Mobzをフォローしてください:
YouTube:
Twitter:

お問い合わせ:

Recruiter.com Group, Inc.
123 Farmington Avenue, Suite 252
ブリストル、Ct 06010
電話:(855) 931-1500
Eメール:investors@recruiter.com

出典:Nutex Health, Inc。

このプレスリリースには、計画されたCognoGroup分割の完了、進行中の再編努力、将来の取引や期待される提携または協力関係に関する記述を含む、「前向き見通しに関する声明」が適用される証券法に定義される可能性があります。 これらの前向き見通しに関する声明は、会社が将来の出来事について持つ現在の見解を反映しており、特定のリスク、不確実性、および前提条件の対象となります。 実際の結果、実績、または達成は、これらの記述で説明された結果、結びついているものから実質的に異なる場合があります。 実際の結果が異なる原因として、一般的な経済状況、市況の変化、会社が再編計画を実行する能力、法的または規制上の変更、およびその他のリスクや不確実性などが挙げられますが、これらに限定されません。 会社は、法律で要求される場合を除いて、いかなる前向き見通しに関する声明を更新または修正する義務を負いません。

リスクと不確実性

これらの前向き見通しに関する記述は、我々のコントロール外の多くのリスク、不確実性、およびその他の要因の対象であることを読者に通知しています。 これらには、市況、競争、規制上の変更、およびSECとの最新のファイリングに明示されている項目が含まれます。 最新の年次報告書のForm 10-k、四半期報告書のForm 10-Q、及び現在の報告書のForm 8-kを含む、および最新のSECへの提出書類に記載されている項目が含まれます。

第三者情報

当社は、このプレスリリースに言及されている第三者の予測やデータについて、推奨や責任を負うことはありません。そのような情報への依存は、ユーザー自身のリスクによるものです。

免責事項

このプレスリリースは情報提供のみを目的としており、会社の証券を売却するオファーを構成するものではなく、購入の申し出を勧誘するものでもありません。証券の購入や売却の勧誘、アドバイスは、適切な法的文書のみを通じて、かつそのような勧誘や売買が合法的に許可されている管轄区域でのみ行われます。会社は、このプレスリリースに含まれる情報の正確性や完全性について一切の表明や保証を行うものではありません。この情報への依存は厳密に自己責任で行ってください。

出典:Recruiter.com Group、Inc。


これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報
    コメントする