格隆汇9月27日、東岳集団(00189.HK)が発表した通知によると、2018年12月27日に従業員株式オプション計画を採用し、その後改訂および再開されました。この計画は10年間有効で、2028年12月26日に終了します。この計画に基づき、取締役会は必要に応じて信託人（「受託人」）に指示し、株式取引市場から現存する会社の株式を購入し、この計画の選択された参加者が受託し、その後選択された参加者に付与された報酬を支払うために信託を保有することができます。この計画は、会社の現存する株式に関連しており、香港証券取引所上場規則（「上場規則」）第17章の適用開示要件に準拠する必要がありますが、新株発行を伴う第17章の株式プランには該当しません。
この規則に従い、この計画は採用日から10周年および取締役会が決議により当日を早期に終了させる決定を行う場合、その日に終了します（早い方が適用）。ただし、この終了がこの計画の選択された参加者の権利に重大な不利益をもたらさないことが前提です。グループの報酬政策を再編成し、グループの従業員や顧問に対する効果的なインセンティブを最大限に発揮するため、取締役会はこの規則に基づき、2024年9月27日からこの計画を早期に終了させることを決議しました。この計画に行使されていない株式オプションが存在しないため、終了は選択された参加者の権利に重大な不利益をもたらしません。
取締役会は、2024年6月6日に開催された会社株主総会で可決された株主決議に従い、2024年の9月27日から公開市場で株を買い戻す権限を一般承認（「買戻し権限」）の下で行使する意向であることをここに通知しています。買戻し権限に基づき、買い戻される株式の合計数は、株主総会開催日における会社の発行済株式総数（株式その他の株式を除く）の10％を超えてはなりません。
