■資本コストや株価を意識した経営を実現
1. ROEは5.5%以上にすることを目指す
長期ビジョンを実現するために、営業強化分野の事業基盤を強化するとともに、次期成長分野の事業を拡大していくことが企業価値向上のために重要と考え、丸運<9067>では、2030年に経常利益20億円の目標を立てた。これを踏まえ、ROEを2030年までのできるだけ早い段階に資本コストを安定的に上回る5.5%以上にすることを目指している。
具体的な施策として、収益力の向上を図るとともに株主還元の強化とIR活動の充実を掲げた。IR活動では、株主、投資家との対話を大切にし、サスティナビリティレポート、株主通信、ホームページなどによりIR関連情報の発信に取り組んでいく。
2. 株主還元の基本方針を見直す、2025年3月期は連続増配に
同社は、利益還元を経営の最重要事項の1つと位置付けたうえで、財務体質の強化と事業展開に必要な内部留保の充実を図りつつ、安定した配当を実施することを基本方針としてきたが、これを見直した。今後は連結配当性向50%以上を目途に配当を実施する。2023年3月期は年間8.0円の配当(配当性向73.1%)を実施し、2024年3月期は9.0円に増配(同62.4%)したが、2025年3月期は10.0円(同50.7%)へ連続増配を見込む。
なお、新しい方針では安定的な配当の継続にも配慮し、単年度8.0円を配当の下限としている。これまで同社は年8.0円の安定配当を続けていたが、株主還元に関して大きな方針転換を行ったことは注目であろう。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 水野文也)
■實現關注資本成本和股價的經營
1. 目標是將ROE提高到5.5%以上
爲實現長期願景,丸運<9067>認爲強化營業增進領域的業務基礎以及擴大下一個成長領域的業務對於提升企業價值至關重要,因此制定了2030年實現20億日元經常性利潤目標。基於這一點,丸運<9067>的目標是在2030年之前儘快穩定超過資本成本的ROE,使其達到5.5%以上。
作爲具體措施,丸運<9067>制定了提高盈利能力、加強股東回報和充實IR活動。在IR活動中,重視與股東和投資者的對話,致力於通過可持續發展報告、股東通訊、網站等方式傳達IR相關信息。
2. 重新審視股東回報的基本方針,將2025年3月期設定爲連續增派
該公司將利潤回報定位爲經營的最重要事項之一,同時着眼於加強財務結構和充實所需的內部留存以支持業務拓展,迄今一直將實施穩定分紅作爲基本方針,但現已調整。未來將以合併分紅比例超過50%爲目標進行分紅。2023年3月期將實施年度8.0日元的分紅(分紅比例73.1%),2024年3月期將增至9.0日元(62.4%),但預計2025年3月期將連續增至10.0日元(50.7%)。
新方針還考慮了穩定的分紅延續性,並將單年度8.0日元作爲分紅的下限。儘管過去該公司一直保持年度8.0日元的穩定分紅,但其在股東回報方面做出了重大轉變仍值得關注。
(作者:FISCO特約分析師水野文也)