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Reported Friday October 4, 2024 Twilio Amended CEO And Senior Executive Severance Plans To Include Lump Sum Payments Of 24 Months' Base Salary Plus 200% Target Bonus For CEO, And 18 Months' Base Salary Plus 150% Target Bonus For Executives Upon...

2024年10月4日金曜日に報告されたTwilioは、CEOおよびシニアエグゼクティブの退職金計画を修正して、CEOには基本給の24ヶ月分に加えて目標ボーナスの200%を加算し、エグゼクティブには基本給の18ヶ月分に加えて目標ボーナスの150%を支払うことを含めました...

Benzinga ·  10/07 10:41

Reported Friday October 4, 2024 Twilio Amended CEO And Senior Executive Severance Plans To Include Lump Sum Payments Of 24 Months' Base Salary Plus 200% Target Bonus For CEO, And 18 Months' Base Salary Plus 150% Target Bonus For Executives Upon Qualifying Termination Related To Change In Control, Along With Health Benefits And Equity Vesting

- SEC Filing

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