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在评估LGBTQ+举措的 “2024年PRIDE指数” 中获得最高的 “金牌认证” 和 “彩虹认证”
在评估 LGBTQ+ 举措的 “2024 年PRIDE 指数” 中
获得最高的 “金牌认证” 和 “彩虹认证”
世嘉森美控股株式会社（总部：东京品川区；总裁兼集团首席执行官：里美春树）于11月14日进入了 “PRIDE指数2024” 指数，该指数评估了综合注册协会Work with Pride在工作场所开展的其他性少数群体举措，并从2019年起连续6年获得了最高的 “金牌认证”。另外，我想告诉你，我们已经连续第二年获得了 “彩虹认证”，该认证旨在评估与属于不同领域的其他公司和组织合作的公司。
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■什么是PRIDE指数
“PRIDE指数” 是评估日本第一个工作场所LGBTQ+举措的指数，由Work with Pride于2016年制定，旨在实现一个让LGBTQ+人群可以自豪地工作的工作场所。该指标以 3 个等级进行评估：“金”、“银” 和 “铜”。此外，2021年新成立的 “Rainbow Certification” 是从获得最高 “金牌认证” 的公司中对促进与国家、地方政府、学术机构、非营利组织/非政府组织等跨部门合作的公司进行评估。
■关于世嘉森美集团的努力
SEGA SAMMY 集团将多元化、公平和包容性置于管理的核心，并正在努力创造一个让所有员工都能最大限度地发挥潜力的环境。除了明确规定禁止一切形式歧视的政策（从LGBTQ+开始）并在外部传播这些政策外，我们还在推动各种举措，例如员工教育活动、建立将同性伴侣视为配偶的人事制度，以及赞助和同意各种活动和声明。
[2024 年举措]
九家娱乐相关公司参与了世嘉森美控股运营的大崎总部内的 “TUNNEL TOKYO” 共享办公空间，并为娱乐行业进行了LGBTQ+培训。在2023年举行的跨公司研究会议上，我们了解到每个公司和行业都有特定的问题，许多公司正在寻求与同一行业的其他公司建立联系。因此，今年的内容是专门针对娱乐业的，这是一次学习会议，旨在通过鼓励负责人之间的交流，进一步加深对该行业LGBTQ+的理解，并加强履行社会责任的努力。 |  |
2023年制作和发布的 “我的第一本LGBTQ+手册” 的英文版已在我们的公司网站上免费发布，该工具旨在促进对LGBTQ+的理解。这本手册总结了对LGBTQ+、社会问题和如何应对、作为盟友的必要条件等的基本解释，英文版已翻译成反映了日本的性生活方式和日本对性的看法，因此居住在日本的英语用户可以使用它。通过公开和免费提供，我们创造了一个环境，该环境可以帮助我们团队以外的人营造一个对LGBTQ+友好的工作环境。 |  |
下载：
（日语版）
（英文版）
