Founding CEO David Ebersman to become Board Chairman
BURLINGAME, Calif.--(BUSINESS WIRE)--Lyra Health, the leading provider of innovative Workforce Mental Health solutions for employers and health plans, is pleased to announce that Jennifer Schulz is joining the company as Chief Executive Officer and member of the Board of Directors, effective January 13, 2025. Schulz succeeds Lyra's co-founder David Ebersman, who will transition to the role of Chairman of the Board.
Schulz brings extensive public company leadership experience to Lyra, having scaled operations at Experian, a global data, software and analytics leader with a market capitalization of $44 billion. As CEO of Experian North America, she led a $4.5 billion business with 8,000 employees, driving consistent growth and operational excellence while putting clients first. Her work included leading Experian Health which serves over 60% of US hospitals. Schulz has a deep alignment with Lyra's mission, and she is known as a strong, strategic, and empathetic leader, bringing a proven track record of fostering a purpose-oriented, high-performing culture. She was the global lead for Women in Experian and sits on the board of Bright Horizons.
"We are so excited for Jennifer to lead Lyra Health's next chapter," said David Ebersman. "The past decade at Lyra has been the highlight of my career. I am proud of the impact we are making and the team we have built. However, my family is grieving the recent death of one of my sons, and it is time for me to step back into a more limited role. I am confident Jennifer's talents and experiences will enable Lyra to achieve new successes beyond what we previously imagined."
In his new role as Chairman, Ebersman will remain active at Lyra, continuing to support customers and culture, as well as ensuring a seamless transition by being a thought partner to Schulz on strategic imperatives for the company.
"Mental health is one of the defining challenges of our time," said Jennifer Schulz, Lyra's new CEO. "I cannot think of a better mission than expanding access to the highest quality care for more people around the world and across more needs and clinical conditions. Lyra will continue to prioritize care quality and client outcomes as our north star."
Lyra serves leading employers including Starbucks, Morgan Stanley, Salesforce, and Genentech, supporting more than 17 million members globally. The company has delivered more than 10 million sessions of mental health care, published 17 peer-reviewed studies, and delivered unmatched outcomes in terms of access, clinical effectiveness and cost efficiency.
Under Schulz's leadership, Lyra will continue to grow, building on its strong foundation, expanding access to evidence-based mental health services and advancing the use of innovative technologies. The company remains dedicated to delivering the highest-quality care and improving mental health outcomes globally.
About Lyra Health
Lyra Health is the leading provider of Workforce Mental Health benefits, available to more than 17 million people globally. Lyra is transforming access to life-changing mental health care using AI-powered provider matching, personalized support, and a digital platform to deliver evidence-based support for individuals and teams. Lyra quickly connects members to the largest dedicated global network of evidenced-based mental health providers and well-being tools, to address every mental health need and deliver outstanding positive outcomes that are equitable across diverse racial and ethnic groups. Extensive peer-reviewed published research confirms Lyra's transformative care model helps people recover twice as fast and generates a 26% reduction in overall health care claims costs for participants annually. For more information about Lyra Health's Workforce Mental Health benefits for employers, visit lyrahealth.com.
Contacts Dyani Ghadiri
dghadiri@lyrahealth.com
(650) 240-3240
創業者であるデビッド・エバースマンが取締役会長に就任します
カリフォルニア州バーリンゲーム -- (ビジネスワイヤ) -- ライラヘルスは、雇用主やヘルスプラン向けの革新的なワークフォースメンタルヘルスソリューションを提供するリーディングプロバイダーであり、ジェニファー・シュルツが2025年1月13日付けで同社の最高経営責任者および取締役会のメンバーとして就任することを発表できることを嬉しく思います。シュルツは、ライラの共同設立者であるデビッド・エバースマンの後任となり、彼は取締役会長の役割に移行します。
シュルツは、マーケットキャピタリゼーション440億ドルのグローバルデータ、ソフトウェア、アナリティクスリーダーであるエクスペリアンでの業務拡大の経験を活かし、ライラに多くの公的企業のリーダーシップ経験をもたらします。彼女はエクスペリアンノースアメリカのCEOとして、8,000人の従業員を抱える45億ドルのビジネスを率い、常にクライアントを最優先にしながら、持続的な成長と業務の卓越性を推進しました。彼女の業務には、米国の60%以上の病院にサービスを提供するエクスペリアンヘルスのリーダーシップも含まれています。シュルツはライラの使命に深く共感しており、戦略的で共感的なリーダーとして知られ、高目的志向で高業績の文化を育む実績があります。彼女はエクスペリアンの女性のためのグローバルリーダーを務めており、ブライトホライズンズの取締役会にも参加しています。
「ジェニファーがライラヘルスの次の章をリードすることに非常に興奮しています」とデビッド・エバースマンは語りました。「ライラでの過去10年は私のキャリアのハイライトでした。我々が成し遂げている影響と、私たちが築いてきたチームを誇りに思っています。しかし、私の家族は最近、私の息子の一人を失い悲しんでおり、私がより限定的な役割に戻る時期です。シュルツの才能と経験が、ライラに今まで想像した以上の新たな成功を達成するのを可能にすることを確信しています。」
会長としての新たな役割において、エバースマンはライラで積極的に活動を続け、顧客と文化を支え、シュルツと共に企業の戦略的な重要事項において考えのパートナーとなることで、シームレスな移行を確保します。
「メンタルヘルスは私たちの時代の定義的な課題の一つです」とライラの新CEOであるジェニファー・シュルツは言いました。「世界中のより多くの人々に、より多くのニーズと臨床状態に対して最高品質のケアへのアクセスを拡大すること以上に良い使命は考えられません。ライラは、私たちの北極星として、ケアの質とクライアントの成果を引き続き優先します。」
Lyraは、スターバックス、モルガンスタンレー、セールスフォース、ジェネンテックを含む主要な雇用主にサービスを提供し、グローバルで1700万以上の会員をサポートしています。この会社は、1000万以上のメンタルヘルスケアセッションを提供し、17件の査読済み研究を発表し、アクセス、臨床効果、コスト効率の面で卓越した成果を上げています。
シュルツの指導の下、Lyraは強固な基盤の上に成長を続け、エビデンスに基づくメンタルヘルスサービスへのアクセスを拡大し、革新的な技術の利用を進めます。この会社は、最高品質のケアを提供し、グローバルにメンタルヘルスの成果を改善することに専念し続けています。
Lyra Healthについて
Lyra Healthは、世界中の1700万人以上に利用可能なワークフォース・メンタルヘルス福利厚生（Workforce Mental Health benefits）の主要プロバイダーです。
Lyra Healthは、1700万人以上の人々に提供される労働力のメンタルヘルス福利厚生のリーディングプロバイダーです。Lyraは、人工知能を活用したプロバイダーのマッチング、個別サポート、証拠に基づくサポートを提供するデジタルプラットフォームを使って、人生を変えるメンタルヘルスケアへのアクセスを変革しています。Lyraは、メンバーを最大のエビデンスに基づくメンタルヘルスプロバイダーとウェルビーイングツールのグローバルネットワークに迅速に接続し、すべてのメンタルヘルスのニーズに対応し、多様な人種および民族グループで公平な卓越したポジティブな成果を提供します。広範な査読された研究が、Lyraの変革的なケアモデルが人々の回復を2倍早め、参加者の年次全体のヘルスケア請求コストを26％削減することを確認しています。雇用主向けのLyra Healthの労働力メンタルヘルス福利厚生の詳細については、lyrahealth.comをご覧ください。
連絡先
Dyani Ghadiri
dghadiri@lyrahealth.com
(650) 240-3240
