BOSTON, Dec. 12, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- CervoMed Inc. (NASDAQ: CRVO) (the "Company"), a clinical stage company focused on developing treatments for age-related neurologic disorders, today announced that it has granted equity awards as a material inducement to the employment of two new employees.
On December 6, 2024, the Company granted options to purchase an aggregate of 14,753 shares of common stock to two new employees. Each option has an exercise price of $11.91, the closing price of the Company's common stock on the grant date, and each will vest in 36 equal installments on the last day of each month over a three-year period, subject to the employee's continued employment with the Company on each such date. The awards were approved by the Compensation Committee of the Company's Board of Directors as an inducement material to each new employee entering into employment with the Company in accordance with Nasdaq Listing Rule 5635(c)(4).
About CervoMed
CervoMed Inc. is a clinical-stage company focused on developing treatments for age-related neurologic disorders. The Company is currently developing neflamapimod, an investigational, orally administered small molecule brain penetrant designed to inhibit p38 mitogen-activated protein kinase alpha. Neflamapimod has the potential to treat synaptic dysfunction, the reversible aspect of the underlying neurodegenerative processes that causes disease in certain other major neurological disorders.
Forward-Looking Statements
This press release includes express and implied forward-looking statements within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995, as amended, regarding the intentions, plans, beliefs, expectations or forecasts for the future of the Company, including, but not limited to, the therapeutic potential of neflamapimod. Terms such as "believes," "estimates," "anticipates," "expects," "plans," "aims," "seeks," "intends," "may," "might," "could," "might," "will," "should," "approximately," "potential," "target," "project," "contemplate," "predict," "forecast," "continue," or other words that convey uncertainty of future events or outcomes (including the negative of these terms) may identify these forward-looking statements. Although there is believed to be reasonable basis for each forward-looking statement contained herein, forward-looking statements by their nature involve risks and uncertainties, known and unknown, many of which are beyond the Company's control and, as a result, actual results could differ materially from those expressed or implied in any forward-looking statement. Particular risks and uncertainties include, among other things, those related to: the Company's available cash resources and the availability of additional funds on acceptable terms; the results of the Company's clinical trials, including RewinD-LB; the likelihood and timing of any regulatory approval of neflamapimod or the nature of any feedback the Company may receive from the U.S. Food and Drug Administration; the ability to implement business plans, forecasts, and other expectations in the future; general economic, political, business, industry, and market conditions, inflationary pressures, and geopolitical conflicts; and the other factors discussed under the heading "Risk Factors" in the Company's Annual Report on Form 10-K for the year ended December 31, 2023 filed with the U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) on March 29, 2024, and other filings that the Company may file from time to time with the SEC. Any forward-looking statements in this press release speak only as of the date hereof (or such earlier date as may be identified). The Company does not undertake any obligation to update such forward-looking statements to reflect events or circumstances after the date of this press release, except to the extent required by law.
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ボストン、2024年12月12日(グローブニュースワイヤー) -- CervoMed Inc.(ナスダック:CRVO)(以下「会社」)は、加齢に関連する神経障害の治療法を開発することに注力している臨床段階の会社であり、本日、2名の新社員の雇用を促進するための重要な誘因として株式報酬を付与したと発表した。
2024年12月6日、会社は2名の新しい従業員に対し、普通株式の合計14,753株を購入するオプションを付与した。各オプションの行使価格は$11.91で、付与日付における会社の普通株式の終値であり、各オプションは3年間にわたり、各月の最終日に36回の均等分割で権利確定し、各日における従業員の会社での継続雇用に依存する。これらの報酬は、ナスダック上場規則5635(c)(4)に従って、会社に雇用される各新しい従業員に対する重要な誘因として、会社の取締役会の報酬委員会によって承認された。
CervoMedについて
CervoMed Inc.は、加齢に関連する神経障害の治療法を開発することに注力している臨床段階の会社です。会社は現在、p38ミトゲン活性化タンパク質キナーゼアルファを阻害するように設計された、経口投与可能な小分子であるネフラマピモドを開発中です。ネフラマピモドは、特定の他の主要な神経障害の原因となる神経変性プロセスの可逆的側面であるシナプス機能不全を治療する可能性があります。
将来の見通しに関する記述
このプレスリリースには、1995年のプライベート証券訴訟改革法(改正済み)の意味における明示的および黙示的な将来予測に関する記述が含まれており、これは、ネフラマピモドの治療的可能性を含むが、これに限定されない、会社の意図、計画、信念、期待、または将来の予測に関するものです。「信じる」、「見積もる」、「期待する」、「計画する」、「目指す」、「求める」、「意図する」、「かもしれない」、「できる」、「するかもしれない」、「するだろう」、「するべき」、「約」、「潜在的な」、「目標」、「プロジェクト」、「考慮する」、「予測する」、「予測する」、「継続する」などの用語や、将来の出来事や結果の不確実性を伝える他の言葉(これらの用語の否定を含む)は、これらの将来予測を特定する場合があります。このプレスリリースに含まれる各将来予測には合理的な根拠があると考えられていますが、将来予測はその性質上、知られているリスクと不確実性、知られていないリスクと不確実性が伴い、その多くは会社の管理を超えており、その結果、実際の結果はいかなる将来予測で表現または暗示されたものと大きく異なる可能性があります。特定のリスクと不確実性には、次のようなものが含まれます:会社の利用可能な現金資源および受け入れ可能な条件での追加資金の利用可能性;RewinD-LBを含む会社の臨床試験の結果;ネフラマピモドの規制承認の可能性とタイミング、または会社が米国食品医薬品局から受けるかもしれないフィードバックの性質;将来のビジネス計画、予測、およびその他の期待を実行する能力;一般的な経済、政治、ビジネス、業種、市場条件、インフレ圧力、地政学的対立;および、2023年12月31日に終了する年度の会社の10-kフォーム年次報告書の「リスク要因」の見出しの下で議論されているその他の要因。米国証券取引委員会(SEC)に2024年3月29日に提出された、会社が随時提出する可能性があるその他の文書。 このプレスリリースの将来予測は、ここに記載された日付(または特定される可能性のある以前の日付)のみを基にしています。会社は、このプレスリリースの日付以降のイベントまたは状況を反映するために、これらの将来予測を更新する義務を負いませんが、法律によって要求される範囲ではこの限りではありません。
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