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Amazon Cuts More Jobs in Cost-Saving Push: Report

アマゾンドットコムはコスト削減のためにさらに多くの雇用を削減しました:報道

Benzinga ·  01/30 20:52

アマゾン・ドットコム(ナスダック:AMZN)は、最近のコスト削減のための見直しを受けて、通信と持続可能性部門で数十人を人員削減したとブルームバーグが報じています。

このeコマース大手は、従業員の一部を低いレベルの役割で再雇用し、組織内の他の部門に人員を再配置する可能性があるとCNBCが報じています。

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報告によれば、アマゾンは影響を受けた労働者に対して金銭的支援と福利厚生を提供するとのことです。

アマゾンのグローバルな労働力は、2021年のCOVID-19パンデミック時に160万人以上に急増し、2019年の第四四半期の798,000人から増加しました。同社は第三四半期の終わりには150万人以上の従業員を抱えていました。

最近、同社はカナダのケベックでの業務を撤退し、約1,700のフルタイム職を削減しました。

アマゾンは2022年に記録的な企業人員削減を開始し、27,000のポジションに影響を与え、その後も複数の小規模な人員削減が行われました。同社はまた、従業員に対して週5回オフィスに出社するよう促しました。

他のテクノロジー企業でも同様の傾向が見られます。最近の報告によると、マイクロソフト(ナスダック:MSFT)は、米国のコンサルティング事業の一部での採用を停止する計画を立てており、労働力の1%未満に影響を与えています。

マイクロソフトは2023年初頭に10,000人の従業員を解雇し、これは従業員の4%-5%に相当します。2024年1月には、マイクロソフトのゲーム部門が1,900人の人員削減を実施しました。

2023年、アルファベット社(ナスダック:GOOG)(ナスダック:GOOGL)でグーグルは12,000人の人員削減を行い、約6%の従業員に影響を与えました。2022年11月以降、メタ・プラットフォームズ(ナスダック:META)は21,000人の従業員を解雇したと述べており、これは25%に相当します。

ニーズハムやBofA証券のアナリストは、アマゾンの見通しに楽観的であり、アマゾンウェブサービスの成長、小売マージンの効率性、そして人工知能によるクラウドの大規模な機会を挙げています。アマゾンのロボット工学、プライムビデオ広告、クラウドの革新への注力が、同社を数年間の利益成長の位置に据えています。

アマゾン株は過去12ヶ月で48%上昇しました。投資家は、フィデリティMSC消費関連指数ETF(NYSE:FDIS)やProshares Online Retail Etf(NYSE:ONLN)を通じてアマゾンに投資することができます。

価格動向: アマゾン株は、木曜日の最後の確認時点で236.52ドルで0.63%下落しました。

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画像提供:シャッターストック

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