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调研纪要 | 中科创达电话会议纪要

調研紀要 | 中科創達電話會議紀要

Moomoo News ·  2022/03/06 22:20

管理層概述

2021年業績:2021年年報,公司全年實現收入41.27億元,同比+57.0%,歸母淨利潤6.5億元,同比+46.0%,扣非歸母淨利潤5.8億元,同比+57.2%。報告期內,公司智能軟件業務實現營業收入16.3萬元,較上年同期增長40.33%。其中, 來自於終端廠商的收入為10.5萬元,較上年同期增長47.88%。來自於芯片廠商的收入為36,857.09萬元,較上年同期增長4.83%。公司智能網聯汽車業務實現營業收入12.2 萬元, 較上年同期增長58.91%。其中軟件開發、技術服務收入10.8萬元,軟件許可等收入1.4萬元。報告期內, 公司智能物聯網業務實現營業收入12.7 萬元, 較上年同期增長82.87%。

應收賬款:應收賬款比較高,我們先看應收賬款佔收入比重,2021年是達到31%,2020年是30%,其實差異不大,2021年前五大客户收入佔比26%,2020年佔比是29.6%,其實前五大客户收入佔比其實還有下降,應收賬款反而更加分散,對於單一客户依賴變低。從收入的前五名來看,第一名應收賬款餘額是1.55億,是一個知名掃地機器人的客户,他的賬期60天左右,所以會看到,威馬、上汽、高通、以及另一個IOT客户,應收賬款這邊沒有特別差的客户,沒有很大的回款風險,16、17年的時候還有一些初創客户是我們的IoT客户,但是現在客户結構很好。

應付賬款和存貨:應付賬款和存貨的問題,有很多的存貨備貨其實是好事情,原材料6700萬的備料,2021年一季度IOT收入為1個億,四季度為4.4億,所以備貨也來到了2.7億。物聯網毛利率下降的原因,還是匯兑損失的影響,IOT裏面海外客户佔比很大,外匯收入很多,都是美元和日元匯率,去年美元和日元匯率變化很大,因為收入端是外匯結算,人員端是人民幣階段,我們發現因為匯率的影響少確認1個億收入,毛利潤少確認4000萬左右,如果能還原回來,毛利率和20年差不多。

賬期和CTO辭職:IOT業務收款賬期大概60天,付款賬期大概30天,所以墊資大概是一個月的收入,一般墊資達到2.4億,波峯達到3.4億。CTO鄒鵬程辭職之後,只是辭職了高管職務,依然在創達的子公司裏面,這個公司主要是做物聯網生態,他以前主要在做操作系統,是一個技術宅男,希望有前沿技術的研究,所以就全情投入這樣的技術開發。

資本化率:資本化率的問題,我們在公告當中披露,2020年做了定增,投入了5個方向,兩個重要的是智能汽車方向,當時報給證監會有資本化率的要求,資本化率的要求要達到47%,實際上資本化率的比例大概在37%,這兩個項目進展順利,只是一個會計處理的問題。

定增:關於定增,有人問為什麼公司在20年和21年每年都定增?20年定增主要圍繞智能汽車投入,21年看到了邊緣計算的機會,有爆發的機會,而且行業非常碎片化,對於創達非常有利,我們寫這個募投項目的時候非常興奮,我們的報告大概1萬字,4天就寫出來了,因為不是編的募投,而是我們真實的很想去做。其實鴻飛本來要來參與今天業績會,但是今天下午在重要的客户那裏,下週定增説明會再回來。定增的錢真的要用到這些募投方向上去,邊緣計算,智能汽車等等。關於要不要收購歐洲的科技公司,我們認為國際局勢不是特別穩定,我們更傾向於投入具體的方向上去,去做更容易有收益的事情,我們對於這幾個業務方向進行了細緻的產業判斷,我們對於這些行業未來3-5年的市場規模、收入體量規模,我們之後會公開披露,大家之後可以看看。我們確實認為,我們看到了非常好的機會。

業績指引:2022年收入全年40%增速完全沒有壓力。2021年其實Q3的時候,產能這一側非常緊張,我們那時候一直在和IOT的同事交流,是否有供應鏈的困難等等問題,根據在手訂單,我們沒有感受到供應鏈和產能帶給我們的增長壓力。2021年的高增長我們認為可以看到2022年,2023年收入我們認為也可以繼續高增長。分版塊看(2022年),預計手機業務增速能夠保持30%,汽車的增速能夠保證50%,IOT的增速一定會超過70%

增長驅動力:手機方面,OPPO、榮耀這些2022年都會有很高的增長。汽車方面,我們上週六和江淮汽車成立合資公司,新聞發出去之後還加速了和其他正在洽談的客户的落地進度,2022年汽車業務在客户戰略卡位下會取得非常大的卡位突破,尤其是歐洲,歐洲的幾個大車廠2022年一定可以落地,北美的除了GM的另一個客户也將會在2022年落地,日本豐田系、中國吉利、雅迪、奇瑞,都是我們汽車業務的增量。IOT業務看着更清晰,排產訂單規模超過18億元,機器人預計出貨超過300萬台,收入7億元以上,camera預計有20萬台出貨,收入預計2億以上,Video conference預計50-60萬台左右,預計收入超過3億元,我們預計XR收入能翻倍,另外還有X-BOX等預計會有一億的收入,還有我們的新品類,包括Arm server,我們預計出貨能夠超過3億。 

Q&A

Q:人均收入是否有希望上去,具體業務上面,人均收入能拆嗎,表觀能看出來有複用效率嗎?

人效不是我們的核心KPI,目前邊緣計算爆發階段,碎片化,行業沒有標準化,有利於創達這樣的企業圍繞客户逐漸去做標準化,我們需要培養人,又需要把這些業務落地,需要更多的產品經理和生態建設者,這個是我們的關鍵。

Q:軟件價值上去之後,IOT業務淨利潤是否能不受影響?

IOT具備非常高的確定性和成長性,毛利率看起來第一點,但是IOT量的影響,其實是因為我們獨特的軟件能力。2021年IOT業務拿到了非常多的重要客户,他們選擇我們就是因為我們軟件的差異化,我們的客户包括機器人、camera、XR、等等很多的產品,每一種都需要我們研發出貨,這種不是普通的以供應鏈為核心的廠商可以做到的。未來我們將會規模增大,利潤變大,壁壘也會逐漸強化,別人難以打破。

Q:汽車從2013年開始投入到2018年產生收入,週期很長,未來能不能把新投入的人頭,短期產生不了效益的人和已經拿到比較好的效益的人數分開,幫助投資人看清楚複用效率在提高?

沒問題,我們之後整理這個數據再分享給大家。

Q:我們看到去年的royalty出現了波動,汽車業務按理來説從18年爆發,royalty增速如何展望?

產業趨勢看,前期有車的定點和量產,是一個持續放量的過程,不像是IOT快速放量,我們預計2022年開始royalty也會快速增長,也受到車的銷量的影響,從創達的角度看,我們簽單表明之後royalty會是汽車增速的重要貢獻。

Q:物聯網這一塊比較有規模效應,未來能否展望遠期利潤率的情況?

IOT以商業模式劃分,IOT業務長遠來看盈利能力我覺得不會低於軟件業務太多,幾個原因。第一,IOT產業非常大,手機目前做到今年這個水平20億收入,我們覺得2022年IOT收入一定會超過手機。第二,IOT收入規模很大,盈利上來看非常可期待,IOT業務創達有獨特性,我們把XR的企業都看了,覺得我們很獨特,這個行業裏面要麼就是facebook這樣定義產業,要麼就只能做代工,這裏面唯一能找到獨特卡位的就是創達,今年我們會推出XR模組產品,今年XR收入一定能翻倍。我們整個IOT業務盈利能力不但不會下降,反而會繼續增長。

Q:IOT呈現盈利的狀態,我們收入利潤會大概匹配嗎?

2022年業績指引,收入40%完全無壓力,其實利潤比收入高也有可能,但是我們有很多新的方向的投入,不只是IOT還有車的業務,當我們看到機會的時候,我們會着眼於長期,首先堅定地投入,並對利潤端帶來部分壓力。

Q:公司如何抓住IOT的機會的,讓大家相信我們IOT業務的持續性?

國際化是重要原因,高通 ARM都是我們的股東,包括英特爾、微軟、華為、vivo、oppo這種,我們在戰略層面和他們協同,不只是給他們做做業務,而是比如我們可以和亞馬遜的高層一起討論戰略,鴻飛是ARM的全球董事,可以和其他公司去定義全球產業鏈的發展趨勢,這就是我們為什麼能領先。我們全產業鏈的大局觀和全球化,使我們持續領先的重要原因。

Q:2021年汽車軟件許可收入沒有增長,之後這塊業務的指引?

Royalty有的是從主機廠收費,有的是從tier 1收費,中國商業環境沒有那麼好,這塊業務我們無法給出準確指引,我們先保持歐洲大車廠和北美大車場的獨佔性,之後的收入是水到渠成。

Q:能否介紹一下汽車操作系統?

汽車的操作系統集中在高性能計算平臺,比較前瞻,我們和全球領先客户的合作狀態,比如蘇州的暢行智駕,圍繞自動駕駛域控制器做研發,自動駕駛和高性能平臺開發還是圍繞客户需求和產業鏈趨勢,我覺得這個是又快又慢的過程,快是因為電動車需求一下子就起來了,慢是因為安全問題在電動車行業比較大,我們在自動駕駛這一塊是高通全球唯一一家生態合作伙伴,通過創達,他們賦能全球客户。

Q:2021年員工數量增長達到11000人, 2022年需要多少人?

還是之前強調的,我們看到了IOT賽道特別大,邊緣計算大爆發的時代下,創達這樣的公司優勢非常大,人的招聘只會加大不會放鬆。

Q:今年手機業務主要來自終端廠商收入增長很多,想問領導手機業務的發展怎麼規劃?

其實一路佈局以來,和芯片廠商的合作基本都是實現過,可以給客户提供最好的質量交付,所以我們的動作就是看好全球前十的芯片的客户(除了蘋果),持續的去engage客户,我們每年的收入一定是線性成長。從質變到量變到裂變,產業合作發生很大的變化,我們不是給客户提供了產品,而是奠定了行業裏的領先優勢和認證標準。我們在手機領域不會遇到很大的問題,會是非常穩定的增長。

Q:研發費用資本化比例展望?

研發費用資本化是募投項目的資本化導致的,實現了產品出貨的時候再進行攤銷,按照出貨該是多少就是多少,是按照實際業務的開展來的。

Q:2022年新的募投項目會導致資本化比例出現明顯變化嗎?

沒有明顯的變化。

Q:國內業務毛利率下降的原因?

我們做了更多的組織的建立和培養,我們可以看到業務的景氣度,需要更多的人才來支持我們的業務發展,我們願意犧牲我們短期的毛利率去培養優秀的人才,讓我們在未來十年的長週期能有更優秀的業績表現。

Q:為什麼公司今年加大投入還要分紅?

我們公司章程要求每年分紅20%。


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