适用于补充薪酬的固定百分比费率。
5.2 过户税公司将支付所有联邦和州转让税(如有)以及与股权单位支付相关的其他费用和开支。
5.3 遵守代码董事会将管理和解释奖励,并可能修改奖励条款,以符合代码并避免根据《税收法典》第409A条或其他规定的负面税务后果。
5.4 未设立基金安排董事根据奖励有权收到公司的无抵押合同索赔。因此,根据奖励,董事或任何继任者均无权要求公司的任何特定资产。从税务目的上看,一直都应该将奖励视为完全未设立基金。
6.计划;修改.
此奖项受计划的所有条款和条件,以及董事所受制的所有其他由董事会采纳的规则所规范,并且上述条款可能不时进行修改。除非公司的授权主管以书面签署的方式对这些条款或计划进行修改,否则董事对于任何条款的修改或计划都没有权利。在股票计划系统的条款与这些条款和/或计划之间存在冲突时,适用的应为这些条款和/或计划的条款。
7.定义.
在这些条款中使用时,以下术语的含义如下所示,并且当意欲传达含义时,单词的首字母为
“董事报酬政策 指公司修订和重述董事报酬政策,并可能不时进行修改。
“受益人指通过遗嘱、继承或分配法律取得对计划下授予之董事权利的人。