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威瑞森国际股份有限公司

修订后及重新签署的受限制股份单位奖励协议

根据

2019年修订及重订第三版股权激励计划

(时间授予)

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参与者：________________

授予日期：

已授予的受限制股份单位数： __________

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本受限股份单位奖励协议（本「协议，订于上述授予日期，由爱尔兰法律下成立的上市有限公司威特福国际有限公司（以下简称为「权益代理」）和下方指定的您（以下简称为「受奖人」），根据时雨福国际有限公司2019年修订版和重订第三次股权激励计划（以下简称为「或者为法定目的而成立的人士，其业务或活动（“法定机构”）包括对各种公共机构的员工福利计划、养老金计划、保险计划开展投资基金管理；」），该计划由委员会（计划中所定义的）管理；并

鉴于根据计划，已确定向参与者授予受限制股份单位（"限制性股票单位）

现在，因此，鉴于下文所载的相互契约和承诺，以及其他良好且有价值的考虑，特此确认其收据和相应的充分性，本方特此彼此契约并同意如下：

1.参考附文；计划文件接收本协议在所有方面均受计划的条款和规定约束（包括但不限于，随时采纳和不时采纳的任何修订，除非明确打算不适用于此处所提供的奖项的修订），所有这些条款和规定均作为本协议的一部分并纳入本协议中，宛如每一条款均已明确列于此中。本协议连同计划构成双方对此处所含主题的全部协议，并取代所有先前的协议或先前的书面或口头了解，双方之间与此主题有关。除非本处另有规定，在本协议中未定义的任何大写词汇将具有计划中所指定的相同含义。参与者特此

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确认收到计划的真实副本，并且参与者已仔细阅读计划并完全理解其内容。如果本协议条款与计划条款有任何冲突，则计划条款为准。

2.授予限制性股票单位奖公司特此授予上述指定的RSU数量，日期如上所述。除非计划另有规定，参与者同意并了解，本协议中的任何内容都不提供，也不旨在为参与者提供对公司未来可能出现的利益稀释行为的任何保护，并且对于与RSU基础股票有关的现金分红或其他财产、分配或其他权利，除非计划或本协议另有明确规定，都不会作出调整。

3.授予条件.

(a)根据本条款的规定，第三节，受此授予的RSUs将按照以下方式生效，前提是参与者在每个发生汇现日期之前未出现任何服务终止（每一个，一个“发行日期”):


[发放日期			RSU百分比
授予日期的第一周年纪念日			[•]%
授予日期的第二周年			[•]%
授予日期的第三周年			[•]%]

在每个授予日期之前的期间不应有比例或部分获得，所有获得应仅发生在适当的授予日期，并受参与者于每个适用的授予日期上与公司或其任何附属公司的持续服务的限制。

(b)因无原因终止；因正当理由辞职；因死亡或因残疾。根据如果执行官在终止日期时是纽柯钢铁公司的执行官（由委员会自行决定），且在终止日期之前，因任何原因（不包括执行官的死亡）解除或者辞职，包括因为执行官的残疾、自愿退休、被迫解雇或辞职，且在终止日前签订委员会合理满意的解雇和释放协议，放弃执行官在终止日期之前对纽柯钢铁公司的所有索赔，则执行官有资格获得纽柯钢铁公司提供的一般非竞争性福利。详情请见第 4（b）条。若员工因公司无故终止或员工因正当理由辞职（各自定义于公司的CHANGE IN CONTROL SEVERANCE计划），则所有未发放的限制性股票单位（RSUs）均应在每个发放日期上完全发放，就好像员工在相应发放日期之前未发生服务终止一样。受如果执行官在终止日期时是纽柯钢铁公司的执行官（由委员会自行决定），且在终止日期之前，因任何原因（不包括执行官的死亡）解除或者辞职，包括因为执行官的残疾、自愿退休、被迫解雇或辞职，且在终止日前签订委员会合理满意的解雇和释放协议，放弃执行官在终止日期之前对纽柯钢铁公司的所有索赔，则执行官有资格获得纽柯钢铁公司提供的一般非竞争性福利。详情请见第 4（b）条。若员工因死亡或残疾终止服务，所有未发放的限制性股票单位（RSUs）将在服务终止前立即完全发放，所有其余的充公限制立即于发放日期时解除，并将该发放日期视为该服务终止日期。

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(c)因为养老而终止根据5.5.4条款，每个方都要为授权项目准备并提供医疗事务计划，供JMAC审查。如果执行官在终止日期时是纽柯钢铁公司的执行官（由委员会自行决定），且在终止日期之前，因任何原因（不包括执行官的死亡）解除或者辞职，包括因为执行官的残疾、自愿退休、被迫解雇或辞职，且在终止日前签订委员会合理满意的解雇和释放协议，放弃执行官在终止日期之前对纽柯钢铁公司的所有索赔，则执行官有资格获得纽柯钢铁公司提供的一般非竞争性福利。详情请见第 4（b）条。如果参加者因养老而终止参与者的服务，并且参加者因养老而终止的日期在授予日期之后的第11个月纪念日或之后，所有尚未累积股份的限制型股票将继续按照每个累积日期的规定解除。日所有未解除的限制型股票应继续按照指定方法发放解除股份，就好像参加者在每个解除日期时都是全职雇员。第3(a)条的责任）就本第3(c)部分, “养老「养老」是指在满60岁并至少具备十年以上的服务时间后自愿终止服务，并提前至少六个月向公司提交书面通知。

(d)变更控制权。根据如果执行官在终止日期时是纽柯钢铁公司的执行官（由委员会自行决定），且在终止日期之前，因任何原因（不包括执行官的死亡）解除或者辞职，包括因为执行官的残疾、自愿退休、被迫解雇或辞职，且在终止日前签订委员会合理满意的解雇和释放协议，放弃执行官在终止日期之前对纽柯钢铁公司的所有索赔，则执行官有资格获得纽柯钢铁公司提供的一般非竞争性福利。详情请见第 4（b）条。若控制权发生变更，且控制权的继受人或购买人已承担公司有关限制性股票单位（RSUs）的义务或提供替代奖励，且参与者经历了符合公司控制权脱离计划定义的符合条件解聘（Qualifying Termination），则RSUs应在服务终止之前立即成熟，所有剩余的没收限制应在授予日期立即解除，而该授予日期将被视为该服务终止之日；但如果该符合条件解聘发生在控制权变更之前，则RSUs应在该控制权变更之前立即成熟，所有剩余的没收限制应立即解除，如同立即发生在该控制权变更之前，而授予日期将被视为该控制权变更之日。

(e)委员会有全权酌情加速授予生效此外，委员会可全权酌情选择在任何时候以任何理由加速授权RSUs。

(f)丧失受本条款约束的前提下，第三节所有板块未实现的限制性股票单位（考虑根据参加者按照本章节a或c的服务终止而可能发生的限制性股票单位的实现排期）在参加者因任何原因终止服务时，应立即被取消。根据第3(b)条款，如果公司通知持有人。或依据本章节或c所指规定，参加者终止服务，所有未实现的RSUs（考虑到任何在参与者服务终止时可能发生的实现）将被立即取消。

4.股份交付.

(a)将军。根据《守则》第 409A 条的规定下，参与者将于适用的 RSU 获得日期后的十天内收到相对应于适用之授权日获得的 RSU 数目的股份数量，减去公司以预扣税目的所有股份；但须符合 (i) 为「指定雇员」的参与者（根据第 409A 条的意义）于他或她「离职」的日期（在第 409A 条的意义下）和 (ii) 继续由于根据以下的退休第 3 (c) 条，须根据此有结算第 4 (a) 条延迟至参与者离职后第七个月的第一天，在第 409A 条所规定的范围内。

(b)Release. The receipt of Shares subject to the RSUs that are eligible to vest pursuant to Section 3(b), (c) or (d) shall be subject to the execution and nonrevocation of a general release of claims in favor of the Company, in a form reasonably satisfactory to the Company.

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By signing below, the Participant hereby acknowledges receipt of the RSUs issued on the Grant Date indicated above, which have been issued under the terms and conditions of the Plan and this Agreement.

WEATHERFORD INTERNATIONAL PLC

By:

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Accepted by:

[Name of the Participant]

Date:

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