附件10.13
美國聯合能源
搬遷補償協議形式
說明： 爲了獲得搬遷福利，必須在預期的開始日期之前簽署這份搬遷報銷協議。
員工姓名 （以下簡稱「員工」）:
預計開始日期：
本協議自您電子簽署協議之日起生效。它是由個人員工和將成爲員工僱主的美國聯合能源實體之間達成的（即美國聯合能源公司服務部、州際電力公司或威斯康星電力公司）（以下簡稱「僱主」）。
員工與僱主的新職位是:
僱主已同意提供這些搬遷福利（減去所有適用稅項）：
這些福利的目的是幫助員工和員工的家庭成員搬遷到員工的新工作地點。作爲僱主提供的搬遷福利的考慮，員工同意如果員工在兩（2）年內自願終止僱傭關係，員工應向僱主償還搬遷福利的百分之一。員工同意在員工最後工作日後的三十（30）天內償還所欠全部金額給僱主。
員工特別同意並承認，與僱主的僱傭關係屬於「自願」關係，本文件不構成任何僱傭合同。 員工還特別同意並承認，獲得搬遷福利並不以任何方式或特定時間段延長或保證就業。
如果僱員在開始控件的起始日期前不滿兩（2）年的任何時間內按照上述段落停止與僱主的僱傭關係，則僱員將在分離後三十（30）天內按照下面的時間表償還僱主：
從就業日期開始的時間長度 | 報銷百分比 | |||||||
| 除上述之外，授權機構可能決定給予高管終止津貼（「終止支付」） | 100% | |||||||
| 6個月但不到12個月 | 75% | |||||||
| 12個月但不到18個月 | 50% | |||||||
| 18個月但不到24個月 | 25% | |||||||
| 24個月或更長時間 | 0% | |||||||
| 員工簽名: | ||||||||||||||
| 員工姓名： | 簽署日期： | |||||||||||||