展示12.2

プリンシパルファイナンシャルオフィサーによる認証

2002年のサーバンズ・オクスリー法第302条に基づき

私、ジュン・リウは、以下を証明します：

1.pddホールディングス社の20-Fフォームに関するこの年次報告書を確認しました；

2.私の知る限り、この報告書には、重要な事実を誤りなく記載するか、または記載されている事実が、その事実が記載された時点の状況を考慮して、誤解を招かないようにするために必要な事実を省略していません。この報告書でカバーされる期間に関しては誤った事実を含んでいないことを証明します。

3.私の知る限り、この報告書に含まれる財務諸表およびその他の財務情報は、当該報告書に示される期間において、および当社の財務状況、業績、およびキャッシュフローを正確かつ公正に反映しています。

4.当社のほかの認定役員と私は、当社の開示管理及び手順（証券取引法13a-15条(e)および15d-15条(e)で定義される）および内部統制（証券取引法13a-15条(f)および15d-15条(f)で定義される）を確立および維持する責任があります。

(a)設計された開示管理及び手順を確立し、または私たちの監督下で開示管理及び手順を設計することにより、当社を含む連結子会社の重要な情報が、当該報告書が作成される期間中、その他当該事業体内の者から私たちが知るようになることが保証されます。

(b)公正な会計原則に従って、外部目的の財務報告および財務諸表を準備することに関して、財務報告の信頼性について合理的な保証を提供するよう、内部統制を設計するか、私たちの監督の下で内部統制を設計するかをしました。

(c)当社の開示管理及び手順の有効性を評価し、当社の開示管理及び手順の有効性について、当該報告書でこれらの評価に基づく結論を報告しています。

(d)当該年次報告書の対象期間中における当社の内部統制に関する変更が発生した場合で、当社の内部統制に重大な影響を与えた、または合理的な理由で与える可能性がある変更について、当該報告書で開示しています。

5.私たち企業の他の認証役員と私は、最新の内部統制に関する評価に基づき、企業の監査官および企業の取締役会の監査委員会（または同等の機能を果たす人々）に開示しました。

(a)財務情報を記録、処理、要約、および報告する当社の能力に重大な悪影響を与える可能性がある、当社の内部統制の設計または運用におけるすべての重大な不具合および重要な弱点のすべてを報告しています。

(b)内部統制上で重要な役割を担う経営陣や他の従業員を含む、物的であろうと無形であろうと詐欺がある場合は、当社が遵守すべきすべての規則に従って報告する必要があります。

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