EX-12.2

展示12.2

プリンシパルファイナンシャルオフィサーによる認証

2002年のサーバン法302条に基づいて

アリババグループホールディングリミテッド（以下「当社」という）の最高財務責任者であるトビー・ホン・シューが証明します：

私はこの会社の年次報告書20-Fを確認しました。

私の知る限り、この報告書には、重要な事実を誤りなく記載するか、または記載されている事実が、その事実が記載された時点の状況を考慮して、誤解を招かないようにするために必要な事実を省略していません。この報告書でカバーされる期間に関しては誤った事実を含んでいないことを証明します。

私の知識に基づいて、このレポートに含まれる財務諸表やその他の財務情報は、本レポートに示された期間における会社の財務状況、業績及びキャッシュフローを適切に提示しています。

会社のもう一人の認証役員と私は、取引所法13a-15(e)および15d-15(e)で定義された開示管理および手続き、および取引所法13a-15(f)および15d-15(f)で定義された財務報告に対する内部統制を確立し維持する責任があります。

当社の監督下で、会社およびその関連会社に関する重要な情報が報告書の作成期間中に他の関係者から当社に知らされるように、開示管理および手順を設計するか、その設計を引き起こしました。

財務報告の信頼性、および原則に従って外部向けの財務諸表を準備するための合理的な保証を提供するためにそのような内部統制を設計したり、私たちの監督下でそのような内部統制を設計するようにしたりします。

本報告書では、会社の情報開示コントロールと手続きの有効性について評価を行い、評価に基づいてこの報告書において情報開示コントロールと手続きの有効性に関する結論をまとめました。なお、評価は本報告書でカバーされる期間終了時点を基準としています。

本レポートに開示されている通り、年次報告期間中に発生した、会社の財務報告に対する内部統制に重大な影響を与えた、または重大な影響を与える可能性がある変更はありません。

会社のもう一人の認証責任者と私は、財務報告に関する内部統制の最新の評価に基づいて、会社の監査人および会社の取締役会の監査委員会（または同等の機能を果たす者）へ開示しました。

内部統制の設計または運用において、企業の財務報告書の記録・処理・要約・報告に対して重大な不備や重大な弱点があり、それが企業の財務情報に不利な影響を与える可能性があります。

会社の財務報告に対する内部統制に重要な役割を果たす管理職や他の従業員を含む、重要でないとしてもいかなる詐欺行為も含まれます。