钢铁合作伙伴控股有限合伙
二次修订和重订2018激励奖励计划受限股权单位协议
受限股份授予通知书
除非另有定义，否则在2018年修订的激励奖励计划中定义的术语（以下简称“401(k)计划的雇主贡献”）在本受限单元授予通知书（以下简称“期权授予通知”）和附带的受限单元条款（以下简称“ 附录 A ”）具有相同的定义意义。协议”).
参与者: Fawaz Khalil
地址：5730 SEVEN OAKS PKWY
约翰斯克里克, 乔治亚州 30005
参与者根据计划和协议的条款获得了限制股单位的奖励，具体如下：
授予日期2024年5月14日 解锁起始日期：2026年10月1日 受限单位数量：1907
分配时间表:
除非计划中或下文载明存在加速条款，否则受限单位将按照以下时间表进行归属。
这一次限制性普通单位的发放将在2026年10月1日解除限制。
参与者因死亡或残疾而终止雇佣关系的情况下，除非委员会另行决定，否则对于参与者持有的未行使的限制单位，所有限制将立即解除，并且在终止雇佣关系的日期起立即变为完全归属。在参与者的雇佣关系终止效力日期前，所有未行使的限制单位将立即被没收并退还给合伙公司。
通过参与者的签名和合作伙伴代表的签名，参与者和合作伙伴一致同意该奖励按照并受到条款的规定授予和管理
参与者已经全面审阅了计划和本协议，且在签署本协议前有机会征求律师意见，并完全理解计划和协议的所有条款。参与者特此同意接受委员会就计划和协议相关问题所作的任何决定或解释，并将其视为具有约束力、决定性和最终性。参与者进一步同意在居住地址发生变化时立即通知合作伙伴。
参与者 钢铁合作伙伴控股有限合伙
/s/ Fawaz Khalil /s/ Stephanie McKinney
签名者：
Fawaz Khalil 人力资源负责人
打印名称 职务
附件A
限制性股票单位的条款和条件
1.授予公司特此根据授予通知中所列的受益人（以下简称“受益人”）根据计划授予的限制单位数量，须遵守本协议和计划中的所有条款和条件，此处所指的计划条款和条件应参阅本协议。如计划条款和条件与本协议条款和条件存在冲突，则以计划条款和条件为准。参与者本协议和计划条款和条件需履行。如计划条款和条件与本协议条款和条件存在冲突，则以计划条款和条件为准。
2.分配时间表除非本协议第3条提供的内容，否则根据计划的第7.7条和7.8条以及计划的第11条，且根据本协议第5条的规定，本协议授予的受限单位将按照授予通知书中规定的获权条款而获得。在特定日期或特定条件发生时计划获得工作权益的被限制单位将不会根据本协议的任何规定在参与者的名下获得，除非参与者从授予日期起一直是服务提供者，直到获得了该获权。在本协议中，“服务提供者”指任何雇员、顾问或董事。
3.委员会有自行决定权。根据第四节的规定，委员会有权酌情决定。
计划的3.2条款可以随时加速剩余限制股单位的归属，或剩余部分的归属，但须符合计划条款。如果有加速的情况，这些限制股单位将被视为在委员会指定的日期之前已归属。
4.服务提供者身份终止后的没收尽管本协议中有相反的规定，但参与者作为服务提供者因任何或无故被终止（除死亡或残疾原因外）时，到时未取得的受限单位余额将被没收，并自动转让给合伙公司，并由合伙公司免费重新收购。
5.参与者死亡如果参与者已经去世，根据本协议的规定进行的分配或交付将转给参与者指定的受益人，前提是受益人在参与者去世前以委员会认可的形式进行了指定; 如果没有指定或者指定的受益人未能幸存参与者，则转给参与者的行政管理员或遗嘱执行人。任何这样的受让人必须向合伙企业提供(a)其作为受让人的书面通知，以及(b)对该转让的有效性和符合相关转让法规的合规性提供合伙企业认可的证据。
6.税收代扣。在有限制单位限制期满后，合伙企业（或受雇附属公司）将扣留足以支付联邦、州和地方所得税、就业税和其他适用税款的单位部分，以支付与单位有关的最低联邦、州和地方所得税、就业税和其他适用税款，除非合伙企业全权决定要求参与者做出令其满意的替代安排。
预先扣缴合作关系以提前扣缴任何扣缴义务。根据前述句子，扣除的单位数量将被四舍五入到最近的整数单位，对于超过税款义务的扣除单位价值，不提供任何退款，所有这些都根据委员会不时规定的程序进行。
尽管本协议中的任何相反条款，但除非并且直到合作关系确定必须在相关单位上预先扣缴或征收所得、就业和其他税款全部扣缴之前，否则将不予发行单位。此外，在法律允许的最大范围内，合作关系（或雇佣的子公司）有权自薪金或其他应付给参与者的款项中扣留现金，以足以满足合作关系确定的无法通过否则可交付单位扣缴而满足的任何税款扣缴义务。与限制单位及以其支付的任何单位相关的所有所得税和其他税款均由参与者个人负责。
7.作为受益权人的权利
受益权人将享有合伙企业所有权益，包括但不限于对限制单位的投票权、获得限制单位的分红和派息、查阅合伙企业的账簿以及代表合伙企业提起诉讼的权利。。参与者将享有作为合伙企业受益权人的所有权利，包括但不限于对这些限制单位的投票权、获得这些限制单位的分红和派息、查阅合伙企业的账簿以及代表合伙企业提起诉讼的权利。
8.不保证持续服务参与者承认并同意，根据本协议规定的归属限制单位的授予时间表，只有在继续作为服务提供者根据合作伙伴的意愿（或雇佣或聘请参与者的子公司）并非通过受雇或被授予限制单位的奖励的行为而获得。参与者进一步承认和同意，本协议、本协议中规定的交易和设定的归属时间表并不构成对作为服务提供者的雇佣期间、任何时间段或全部时间的明示或暗示承诺，并且不会以任何方式干扰参与者或合作伙伴（或雇佣或聘请参与者的子公司）随时带或不带原因终止参与者作为服务提供者的关系的权利。
9.通知地址根据本协议的条款，任何对合伙企业的通知都将寄送至合伙企业的秘书，地址为：590 Madison Avenue, 32层，纽约，NY 10022，或者根据合伙企业以后的书面指定地址。nd 根据本协议的条款，任何对合伙企业的通知都将寄送至合伙企业的秘书，地址为：590 Madison Avenue, 32层，纽约，NY 10022，或者根据合伙企业以后的书面指定地址。
10.受限单位变更在发生任何非现金分配、单位分割、组合或交换、合并、合并或分配（除正常现金分配外）合伙资产给外部持有人或任何其他影响合伙关系单位的变更时，委员会可以进行公正调整（如果有的话）以反映此等变更对本奖励所约定的单位（或其他证券或财产）的数量和种类的影响；对本奖励的条款和条件进行相应调整（包括，
根据计划的第4.3(b)条款，委员会可以根据影响合作伙伴或合作伙伴的财务报表或适用法律、法规或会计原则的变化，对奖励的条件和标准进行调整，以防止计划下的利益或潜在利益的稀释或扩大，并认可飞凡或非一次性事件（包括计划的第4.3节中描述的事件）。对计划的第4.3节的调整应与《税收法典》第409A条一致，委员会的决议对参与者具有决定性和约束力。
11.授权不可转让除非根据本协议第5条的有限规定，否则本授权及其所授予的权利和特权不得以任何方式转让、转让、抵押或以其他方式抵押（无论是否由法律或其他方式）并且不得作为执行、附着或类似程序的出售对象。任何试图转让、转让、抵押或以其他方式处置本授权或任何由此授予的权利或特权，或任何试图根据任何执行、附着或类似程序出售，本授权及其所授予的权利和特权立即变为无效。
12.具有约束力的协议。在此规定的授予的可转让性上的限制的情况下，本协议对本协议各方的继承人、遗赠人、法律代表、继任者和受让人具有约束力并对其生效。
13.证券销售限制。受限单位将在注册下进行
根据美国联邦证券法，所有条件实现后，股权单位将可以自由交易。然而，参与者随后出售股权单位可能会受到合作伙伴可能实施的市场封闭期限的限制，并且必须遵守合作伙伴的内幕交易政策和其他适用的证券法。
14.单位发行的附加条件合作伙伴在满足以下所有条件之前不需要发行任何单位证书：（a）以上证券在其所在的所有证券交易所上市；（b）符合美国各州或联邦法律的任何注册或其他资格要求，或者按照证券交易委员会或其他政府监管机构的裁决或规定，由委员会在其绝对自主裁量下，认为有必要或适宜的。（c）根据委员会的绝对自主裁量，获得美国任何州或联邦政府机构的任何批准或其他清算；（d）出于行政便利的原因，根据委员会不时设定的行使受限单位捆绑权益的日期后合理等待的时间到期。
15.计划管理本协议受计划的所有条款和规定的约束。如果本协议的一项或多项规定与计划的一项或多项规定发生冲突
根据计划的规定，计划的规定将适用。在本协议中使用但未定义的大写词语将具有计划中规定的含义。
16.委员会授权本委员会将有权解释计划和本协议，并制定与之一致的计划管理、解释和应用规则，并解释或撤销任何此类规则（包括但不限于确定是否有任何受限股票已解除限制）。本委员会采取的一切行动和作出的一切解释和决定将对参与者、合伙企业和所有其他利益相关者具有最终和约束力。本委员会的任何成员在善意下采取的任何行动、决定或解释与本计划或本协议相关的任何行动、决定或解释不会个人承担任何责任。
17.电子投递就受限单位计划的授予的相关文件或将来可能根据该计划授予的受限单位，合作方可以自行决定通过电子方式发送或请求参与者同意通过电子方式参与该计划。参与者特此同意通过电子投递方式收到这些文件，并同意通过合作方或由合作方指定的其他第三方建立和维护的任何在线或电子系统参与该计划。
18.字幕本处提供的字幕仅供参考，不得作为解释或本协议的依据。
19.协议可分割如果本协议的任何条款在法院认定为非法、无法执行或无效的情况下，本协议将继续完全有效。
20.协议的修改本协议构成了各方对所涉及的事项的整体理解。参与者明确保证，他或她并非基于除本协议约定之外的任何承诺、陈述或诱因接受本协议。只有经公司授权的正式书面合同的执行官员能够对本协议或计划进行修改。然而，可在免除根据1986年经修订的《国内税法》第409A节规定征收的消费税的前提下进行修改，而无需参与者的同意。第409A条款，如果2018年计划中的一个奖项受到税务法案第409A条款的约束，但不符合税务法案第409A条款的要求，则上述应税事件可能应早于所述，并可能导致额外的税收和处罚。参与者被敦促就税务法案第409A条款对他们的奖项的适用性咨询他们的税务顾问。。在1986年经修订的《国内税法》第409A节下，可以进行修改以避免征收额外费用，该修改可以不经参与者同意。
21.修改、中止或终止计划接受此奖励的参与者明确保证，他或她在计划下获得了限制单位的奖励，并已收到、阅读并理解了计划的描述。 参与者了解该计划具有酌情性质，并可能随时由合作伙伴进行修订、暂停或终止。
22.管辖法本协议应受特拉华州法律管辖，不受该州冲突法规的影响。为了解决因受限股权授予或本协议引起的任何争议，各方特此
提交并同意接受特拉华州的管辖权, 并同意此类诉讼应在特拉华州肯特县的法院进行, 本限制性单位奖励的颁发和/或履行应在特拉华州的联邦法院进行，不接受其他法院的管辖。参与者放弃任何在特拉华州法院提起此类诉讼的异议和抗辩，包括与缺乏个人管辖权、不当地点或不便法院等相关的意见。
23.收回条款受限单位应受到委员会不时实施的任何收回政策的约束。
24.唯一协议。该协议是双方之间的全部协议，任何和所有之前的口头和书面陈述都合并在本协议中。
25.对未来奖励的权利参与者对于某一年度的奖励资格不应被视为在任何其他年度获得或获赠赠与参与者任何权益、利益或其他类似计划或计划的权利。
26.支付的性质。受限单位不应计入参与者的补偿范围，以确定合作伙伴的任何养老金、退休金或利润分享计划的任何福利，或合作伙伴的任何奖金、人寿保险或其他员工福利计划，或合作伙伴与参与者之间的任何协议，除非该计划或协议明确规定。
27.相关方授权通知书可以分别执行，在每份通知书中，每一个都被视为原件，但一起构成同一份文件。
28.救济措施如果本协议任何一方违约其本协议项下的义务，任何因此违约而受损的一方，除有权行使法律赋予的所有权利外，还有权要求根据本协议履行其权利。各方一致同意本协议的条款应当具有特别强制执行力，各方一致同意，对于违反该等条款的任何损失，法定赔偿金等司法救济将是不足以弥补的，并且在针对特别履行的诉讼中放弃任何辩护称法定赔偿足以弥补。
29.计划的性质为酌情性质该计划为酌情性质，合作伙伴有权在其自行决定的任何时间修改、取消或终止。
30.ERISA
该奖励不是根据1974年修订版的《雇员退休收入安全法案》（Employee Retirement Income Security Act of 1974）意义上的“雇员养老福利计划”，因此不受该法案及其制定的法规要求的约束。ERISA
）因此它不受该法规的规定约束。
31.第409A条款，如果2018年计划中的一个奖项受到税务法案第409A条款的约束，但不符合税务法案第409A条款的要求，则上述应税事件可能应早于所述，并可能导致额外的税收和处罚。参与者被敦促就税务法案第409A条款对他们的奖项的适用性咨询他们的税务顾问。。目的是免除限制性单位的限制。
根据第409A条款或需遵守第409A条款，以免让参与者因第409A条款下征收的任何其他额外税费、罚款或利息而支付。本协议的条款应被解释和理解，以避免根据第409A条款征收任何此类额外税费、罚款或利息，同时保留（尽可能接近的）应支付给参与者的预期利益。尽管如上所述，合作伙伴并不对此处支付的任何款项的税务处理做任何声明，参与者应对与限制单位相关的所有适用税费负责。
32.取消单位合作伙伴可以在参与者书面同意的情况下取消授予参与者的任何受限单位。在这种取消情况下，参与者作为这些被取消受限单位的前持有人的所有权将终止。
33.合伙企业不承担任何责任合伙企业对参与者或其他人因收到、入股或解冻限制单元而预计但未实现的任何税务后果概不负责。