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Landbridge Company LLC

長期激勵計劃

1. 目的LandBridge Company LLC 長期激勵計劃（以下簡稱「計劃」）的目的是通過以下方式提供手段：（a）LandBridge Company LLC，一家特拉華州有限責任公司（以下簡稱「公司」））是爲股東及其關聯人士提供購買公司股票（「期權」）的獎勵機制。 401(k)計劃的僱主貢獻”）旨在提供一種方式，通過這種方式，LandBridge Company LLC，一家特拉華州有限責任公司（以下簡稱「公司」）及其關聯人士可以購買公司股票（「期權」）。 LandBridge本計劃允許關聯公司吸引、留住和激勵合格的員工、董事和顧問，從而增強LandBridge和關聯公司的盈利增長。並且，負責LandBridge和關聯公司的成功管理和行政工作的人員，以及對LandBridge和關聯公司現在和潛在的貢獻很重要的人員，可以獲得並持有與LandBridge業績掛鉤的股權或獎勵，從而加強他們對LandBridge和關聯公司的關注。因此，該計劃由董事會全權決定，提供期權、SARs、限制股、限制股單位、股票獎勵、股息等值、其他股權獎勵、現金獎勵、替代獎勵，或上述任何組合。

2. 定義用於本計劃，以下術語的定義如下:

（a）「其他」「其他」的含義是，與任何個人或實體有關，任何公司、合夥企業、有限責任公司、有限責任合夥企業、協會、信託或其他組織，該企業或實體直接或間接地控制、被該個人或實體控制，或與該個人或實體共同控制。對於前一句的目的，「控制」（包括與之相應的含義，「受制於」和「與之共同受制於」）在與任何實體或組織有關時，應該是具有直接或間接掌握以下權力：(i)對於該受控實體的普通表決權超過50%的證券，用以選舉受控實體的董事;或(ii)指導或導致管理和政策的方向，通過擁有表決權證券的所有權、通過合同或其他方式實現。附屬公司「Affiliates」指任何直接或間接控制、受控於或與LandBridge共同受控的任何公司、合夥企業、有限責任公司、有限責任合夥企業、協會、信託或其他組織。根據前述內容，「控制」（包括與之相關的「受控於」和「與共同控制」的含義），用於任何實體或組織時，應表示直接或間接擁有權力（i）投票超過擁有被控實體或組織董事選舉的50%普通投票權的證券，或（ii）指示或導致被控實體或組織的管理和政策的方向，無論是通過擁有表決權的證券、合同還是其他方式。

（c）「獎勵」是指計劃下授予的任何期權、SAR、受限股票、受限制股票單位、股票獎勵、股利替代權、其他股票獎勵、現金獎勵、替代獎勵或任何組合，連同任何相關權利或利益。ASC話題718意味着財務會計準則委員會會計準則編碼主題718， 股份支付-股份支付，已修訂或任何後繼會計準則。

「受限股票」獎勵意味着根據計劃授予的任何期權、SAR、限制股份、限制股份單位、股票獎勵、股息補償、其他股權獎勵、現金獎勵或替代獎勵，以及任何其他權益。

（e）「內部收入法典」應指1986年以來不時修訂的任何法規及其下制定的任何法規。（d）「董事會」應指公司的董事會。「」表示任何書面文件（包括任何僱傭、遣散或權力變更協議），該文件規定了與獎勵相關的條款、條件、限制和/或限制，除了計劃下規定的條款。

（f）「現金獎勵」是指計劃下授予的以現金方式支付的獎勵。董事會「」表示LandBridge的董事會。

「替代獎勵」是指委員會根據計劃規定授予的任何獎勵。現金獎勵「」表示以現金計價的獎勵，授予的獎勵在計劃下。第「6(i)」表示，除非在獎勵協議中另有規定，在生效日期後發生以下任何事件：.

（g）“控制權變更”表示，在生效日期後，除非在獎勵協議中另有規定，發生以下任何事件：

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(i) 任何個人、實體或者群體（意指《交易所法》第13(d)(3)或者第14(d)(2)條款所規定的）獲得有利益所有權（意指《交易所法》下頒佈的規則所定義的）超過50%的要約才可進行（x）代表有限責任公司利益的尚未發行股份的類A股份（「優先股」），或者（y）與LandBridge在董事選舉中享有普遍表決權力的尚未發行投票權益的總統計投票權力相等的股份 13d-3 promulgated under the Exchange Act）中任意一方（x）代表未發行的類A股份優先股且佔有50%以上的受益所有權，或者（y）在LandBridge中享有普遍董事選舉投票權的未發行投票權益且佔有50%以上的總投票權流通股份或者（y）LandBridge中普選董事的所有投票權A 股選舉投票權Outstanding Company Voting Securities”); 在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時；對於本條款（i）而言，以下收購不構成控制權變更：（A）直接從LandBridge收購的任何資產；（B）LandBridge或其子公司收購的任何資產；（C）由LandBridge或由LandBridge控制的任何實體贊助或維護的任何僱員福利計劃（或相關信託）收購的任何資產；（D）根據下述第（iii）款的（A）（B）和（C）款的規定進行的交易中，由任何實體收購的資產。

執行日期時構成董事會成員的個人（以下稱爲「董事會成員」）因任何原因（除死亡或殘疾外）不再構成董事會的多數成員；現任董事若從生效日期起，任何在LandBridge股東中以獲得投票通過的方式當選或提名當選董事的個人就任董事後的情況，若該個人被LandBridge股東以至少達到在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時；任何從生效日期後成爲董事的人員，其遭到LandBridge股東至少以三分之二無論是通過特定投票還是在蘭德橋的代理聲明中批准被提名爲董事的候選人（對此提名毫無異議），任期內現任董事的任何個人都將被視爲現任董事，但是根據此條款，不包括下列情況：在實際或潛在的代理競選中，該個人最初就職是因董事會選舉或撤換或其他實際或潛在的代理或同意代表「人」（在《交易所法案》第13(d)條中使用此「人」一詞）的行爲，此情況下，不論是否經過至少一票表決批准該個人，都不能視爲現任董事，特此明確三分之二無論是通過特定投票還是在蘭德橋的代理聲明中批准現任董事的候選人，

未進行全面改組、合併或重組、銷售或其他對蘭德橋所有或幾乎所有資產進行出售或處置的交易或收購（亦稱“業務組合”），除非在此類業務組合之後，（A）在此類業務組合之前，優先股票和優先公司表決權證券的發行總額分別代表或轉換爲或交換爲比超出此類業務組合之後蘭德橋持續流通的股份或普通股權益的50%以上和超出此類業務組合之後享有普選股份的合計表決權能力的股份50%以上的證券；（B）個人、實體或合夥體（根據《證交所法案》第13(d)(3)或14(d)(2)條的定義），不包括蘭德橋、其子公司以及由蘭德橋或此類業務組合之後的實體控制的任何僱員福利計劃（或相關信託），並且在此類業務組合之後，他們對蘭德橋持續流通的股份或此類業務組合之後享有普選表決權的證券的共同股權的50%以上的優勢直接或間接受益於此類業務組合，除非這種所有權僅與在此類業務組合之前對蘭德橋的直接或間接所有權有關；（C）在此類業務組合達成初步協議或董事會行動的時候，至少有半數以上的董事會成員或類似的治理機構成員是現任董事

（四）LandBridge股東批准對LandBridge進行完全清算或解散；

（五）涉及LandBridge控制股東購買股份的交易，導致公司不再在國家證券交易所上市。

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儘管本條款的任何規定第 2(g), 對於根據非合格延期補償規則提供延遲補償的獎勵，如果Change in Control對該獎勵產生的影響將使參與者根據非合格延期補償規則繳納額外稅款，那麼對於該獎勵的Change in Control將意味着既是Change in Control，也是非合格延期補償規則所要求的企業&#34;所有權變更&#34;、&#34;有效控制變更&#34;或&#34;企業資產重要部分所有權變更&#34;（適用於LandBridge）。Change in Control Price指以下子句(i)、(ii)、(iii)、(iv)或(v)中委員會確定適用的金額，具體如下：(i) 合併或收購中向持股人提供的每股價格，(ii) Change in Control或其他事件發生前每股Share的公允市場價值，不考慮Change in Control或其他事件中出售的資產，並假定LandBridge已收到出售資產所支付的對價，(iii) 解散交易中每股分發的金額，(iv) 在發生Change in Control或其他事件的要約收購或交換要約中向持股人提供的每股價格，或(v) 如果Change in Control或其他事件發生時不是根據本條款的子句(i)、(ii)、(iii)或(iv)的交易。

（h）“「Change in Control Price」指以下子句(i)、(ii)、(iii)、(iv)或(v)中委員會確定的金額，具體如下：(i) 合併或資產重組中向股東提供的每股價格，(ii)根據即時記錄的LandBridge Share的公允市場價值來計算Change in Control或其他事件前的每股股票價格，不考慮在Change in Control或其他事件中出售的資產，並假定LandBridge已收到出售資產所支付的對價，(iii)解散交易中每股股票所分配的金額，(iv)在Takeover Bid或承兌交易所要約中向持股人提供的每股價格，或(v)如果發生Change in Control或其他事件且不是按照本子句(i)、(ii)、(iii)或(iv)的交易。第作爲由委員會在委員會確定的作爲取消和放棄此類獎勵的日期確定的日期確定的獎勵的價值或此類獎勵跟蹤的獎勵，每股股份的價值。如果在本交易中，向LandBridge的股東提供的對換股份有關的考慮，根據委員會確定的日期確定的日期作爲取消和放棄該獎勵的日期。第作爲由委員會在委員會確定的作爲取消和放棄此類獎勵的日期確定的日期確定的獎勵的價值或此類獎勵跟蹤的獎勵，每股股份的價值。或者是在第8（e）如果包括除現金以外的任何內容，則委員會應確定除現金部分的公平現金等值，並該確定對所有受影響的參與者具有約束力，就這些參與者持有的獎勵而言。

（ii)「控制權轉移」指在一次交易或一系列相關交易中發生下列任何一種或多種事件：班級A 股” 指的是LandBridge的表示有限責任公司權益的A類股。

（j）“班級B類股份「」表示LandBridge的有限責任公司（LLC）權益的B類股。

「k」表示根據第6(g)條款向符合資格的人授予權利，即有權接收現金、股票、其他獎勵或與指定股票數量的股份支付的股息或分配相等的其他財產，或其他週期性支付。代碼「」代表自1986年起修訂的國內稅收法典，包括根據該法典發佈的指導和規定，以及後續的法規和指導。

「普通股」是指在IPO日期，每股擁有一張投票權的公司的普通股。委員會「」是指董事會指定的兩名或更多董事組成的委員會，負責管理該計劃。在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時；除非董事會另有決定，否則委員會應僅由兩名或更多合格成員組成。

符合資格人表示任何自起草之日起是公司或任何關聯公司的職員或僱員，以及任何爲公司或任何關聯公司提供服務，包括公司董事的人；但是，如果此類個人被授予可以以公司的股權證券結算的獎勵，則必須是公司或其父公司或子公司的「僱員」在「S-8表格的A.1(a)通用說明」中的意思。休假的僱員可能是符合資格的人。股息稅”表示根據資格人員獲取的權利第6(g)，以接收與指定數量的股票相對應的分紅款之價值相等的現金、股票、其他獎勵或其他財產，或其他週期性支付。

「」表示股票的公允市場價值是指根據任意指定的日期，對於一股股票，(i) 如果股票在全國證券交易所上市，則是該證券交易所綜合帶交易股票的收盤價（如果在該日期上沒有交易，則是上次這種股票交易的日期）；(ii) 如果股票沒有在全國證券交易所交易，但在該日期股票場外交易，則是該日期前最新公開交易股票的價格的報價高低之和除以2；或(iii)如果在需要根據計劃確定其價值的時間股票沒有公開交易，則由委員會自行決定該股票的價值確定方式，以其認爲適當的方式考慮所有它認爲適當的因素，包括薪酬計劃（非合格延期報酬規則）. 不過，如果必須根據計劃確定一個或多個獎勵類型的公允市場價值，或者爲了任何其他目的委員會必須確定公允市場價值，則在與非合格延期報酬規則和所有其他適用的法律法規一致的前提下，委員會可以選擇不同的測量日期或方法來確定公允市場價值。生效日期。”表示2024年6月16日。

「p」表示意圖爲並標明爲《稅收法》第422節「激勵股票期權（ISO）」（incentive stock option）的期權。受資格人員指爲本公司或任何關聯實體提供服務的每個高管、董事、僱員、顧問和其他人員。儘管如上所述，僅公司的僱員或公司的任何母公司或子公司的僱員（如《碼》第424（e）和（f）條的定義）才是接受獎勵股票期權的合格人員。在獲得委員會批准的休假期間，應視其仍在本公司或關聯實體的任職資格的情況爲委員會的自由裁量權。”表示在授予獎勵的日期上，是LandBridge或其關聯公司的高級職員或僱員，以及向LandBridge或其關聯公司提供服務的任何其他人，包括LandBridge的董事；在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時；這意味着任何此類個體必須符合Form A條款A.1(a)的定義，即是LandBridge或其母公司或子公司的「僱員」。 S-8 如果個人被授予能夠以股份解決的獎勵，則該人員可能成爲一個合格人員。批准請假期間的員工可能是合格人員。

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（p）“使擁有公司註冊證券類別10%以上股權的官員、董事或實際股東代表簽署人遞交表格3、4和5（包括修正版及有關聯合遞交協議）,符合證券交易法案第16(a)條及其下屬規則規定的要求；「」指1934年修訂至今的證券交易法，包括根據該法制定的指引、規則和法規以及後續規定、指引、規則和法規。

判斷符合資格的人的定義。公允市場價「股票的」指在任何特定日期，(i) 如果股票在國家證券交易所上市，指所報告的該日期股票交易所綜合信息上的收盤價(或者如果在該日期上沒有交易，指最後一次公佈股票交易的前一個日期上的收盤價); (ii) 如果股票不在國家證券交易所交易，而是在該日期場外交易，指該日期之前最近的公開交易股票的買賣價的報告的最高價和最低價的平均值; 或者 (iii) 如果在進行計劃下的價值決定時股票尚未公開交易，委員會可酌情確定以適當方式決定的金額，考慮到委員會認爲適當的所有因素，包括免稅延期薪酬規則。儘管存在這個「公允市值」的定義，但對於一種或多種獲獎類型或委員會需要根據計劃確定公允市值的任何其他目的，委員會可以選擇不同的衡量日期或方法來確定公允市值，只要這樣的確定與免稅延遲薪酬規則和所有其他適用法律法規一致。

(r) “將股權獎勵視爲「激勵股票期權（ISO）」（incentive stock option）的期權。“意味着在《法典》第422條中被定義爲並指定爲「激勵性股票選擇權」的一種選擇權。

「IPO日期」非限制性推遲補償規定“意味着《法典》第409A條及其下發的指導意見和規定的限制和要求，以及隨後的規定和指導意見。

(t) “非法定選擇權“意味着非ISO的選擇權。

(u) “選項“是指在特定時間段內以指定價格購買股票的權利，該權利授予符合資格的人員。第任何有權獲得此種保障責任的人（每個人，「受保障方」）應（i）及時向保證方發出書面通知，說明其尋求保障的任何索賠，並（ii）允許保證方承擔此種索賠的辯護，除非在受保障方的合理判斷中，在此種索賠中可能存在受保障方與保證方之間的利益衝突，或者受保障方可能具有與保證方不同或額外的合理辯護。如果採納了這種辯護，保證方對於未經其同意而由受保障方作出的任何和解不承擔任何責任（但保證方不得不合理地拒絕、拖延或附加任何同意）。沒有權利或選擇不承擔此種索賠的保證方，對於與此種索賠相關的由所有受保障方支付的費用和開支不應擔負多於一份法律顧問的責任（此外還有任何當地法律顧問除外），除非在任何受保障方的合理判斷中，也許有一項或多項法律或公正辯護可以由受保障方採納，並且這項法律或公正辯護與其他受保障方採納的法律或公正辯護相加或可能相牴觸。未按照所提供的及時書面通知規定進行及時書面通知它可能是ISO或非法定期權。

(v) “其他股票獎勵”表示根據《6(h)》向符合條件的個人授予的獎勵。第”表示在計劃下獲得尚未到期的獎勵的人，包括不再是符合條件的人。.

(w) “參與者合格成員

(x) “合格成員「董事」指董事會成員中符合(一)i.第160億.3(b)(3)條規定義的「董事」，(二)根據股票交易所的上市標準或規則符合「獨立」要求的董事，但僅在根據該標準或規則必須具備獨立性才能執行相關行動時。「非僱員」 160億.3(b)(3)條規的「董事」 160億.3(b)(3)條規的「董事」以交易所上市標準或規則爲準，但僅在根據該標準或規則必須具備獨立性才能執行相關行動時。

交易所限制性股票「董事」指符合資格人士授予的股份第根據一些限制並面臨沒收風險。

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（z）「」表示根據第6(c)條授予合格人的股票增值權。受限股份單位「」是指符合資格的人在指定期限（可能與授予計劃的授予計劃時間相一致，也可能不相一致）結束時有權獲得股份、現金或兩者組合的權利。第6（e）在指定期限結束時，有資格的人有權獲得股份、現金或兩者組合的權利（可能與獎勵的歸屬安排一致，也可能不相一致）。

(aa) “規則160億.3” 表示規則 160億.3,根據《交易所法》第16條，SEC頒佈的規定。

(bb)「執行董事」是指根據《交易所法》第16條的定義是公司的官員的人。SAR股票增值權獎勵是指根據計劃第6(c)條規定的股票增值權獎勵，並代表一個未投資和未保障的承諾，根據適用的獎勵協議的條款，承諾交付股票、現金、其他證券、其他獎勵或其他財產，其價值等於SAR的每股公允市場價值超過行權價格每股的部分。” 表示授予符合條件的人一項股票增值權。第6(c)表示證券交易委員會。.

(cc)“SEC”表示《證券交易委員會法》。

(dd)「期權協議」是指公司和期權持有人之間的書面協議，證明了期權授予的條款和條件。每個期權協議都將受制於本計劃的條款和條件。證券法”表示1933年的《證券法》，隨時修訂，包括其下的指導、規則和規定以及其繼任規定、指導、規則和規定。

(ee)“股份「」代表A類股票和可能根據情況替代（或重新替代）的其他證券替代股票替代股票第 8.

（ff）“股票獎勵” means unrestricted Shares granted to an Eligible Person under 第 6(f).

（gg） “替代獎勵” means an Award granted under 第 6(j).

3. 管理.

(a) 委員會的權力該計劃應由委員會管理，除非董事會決定管理該計劃，在這種情況下，「委員會」的提及應被視爲包括「董事會」的提及。根據計劃的明文規定，規則 160億.3 和其他適用法律，委員會應有權，自行和絕對酌情自行：

(i) 指定合格人員作爲參與者；

(ii) 判斷授予合格人員的獎勵類型；

(iii) 判斷需要覆蓋的股票數量或現金金額;

(iv) 決定任何獎勵的條款和條件，包括獎勵可能何時、在何種程度和在何種情況下被授予、下定、行使、取消或放棄（包括基於繼續就業或服務要求或實現一個或多個業績目標的條件）;

(v) 修改、豁免或調整已經授予的獎勵的任何條款或條件，這可能包括加速解除限制、放棄放棄限制、修改獎勵的結算方式（例如，從現金轉爲股份或相反），提前終止績效期間，或修改關於獎勵的任何其他條件或限制;

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（vi）在僱傭終止或其他服務終止時確定獎勵的待遇；

（vii）對獎勵或與獎勵相關的股票施加保持期限；

（viii）解釋和管理計劃和任何獎勵協議；

（ix）糾正計劃中的任何缺陷、補充任何遺漏或協調任何不一致之處，以及任何獎勵和任何獎勵協議；

（x）作出任何其他委員會認爲必要或有益的決定，以對計劃進行管理；

委員會明確授予的任何特定權力以及委員會採取的任何行動，不應被解釋爲限制委員會的任何權力或權限。委員會的任何行動將對所有人（包括LandBridge、附屬機構、股東、參與者、受益人和經許可的轉讓方）具有最終、最終且具有約束力的效力。第7(a) 或其他主張權利的人士，從或通過參與者獲得權利。

(b) 委員會行使權限在委員會的任何成員不是合格成員時，委員會對於授予或將要授予土橋相關的獎勵給予適格人員，而該適格人員受到交易所法第16條的約束的任何行動，如果不是由全體董事會採取，則可以通過以下兩種方式之一進行：(i) 委員會指定的小組，由僅由兩個或更多合格成員組成；(ii) 委員會進行，但每個非合格成員在該行動中棄權或迴避自己；在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時；在這種棄權或迴避後，委員會仍然由兩個或更多合格成員組成。這樣的行動，由這樣的小組或在這樣的非合格成員棄權或從其行動中迴避時，由委員會授權。成員行動將被認爲是計劃的委員會行動。爲避免疑問，全體董事可以對授予或將要授予 LandBridge 相關法令第 16 條規定的合格人員的獎勵進行任何行動。

(c) 權力的委派委員會可以將計劃下的任何或所有職權和職責委派給董事會的小組委員會或 LandBridge的任何高管，包括執行行政職能和授予獎勵的權力；在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時；該項委派不違反州法或公司法，也不會導致根據規則 160億.3(d)(1) 對於對 LandBridge 相關法令第 16 條規定的參與者授予的獎勵的豁免權的喪失。在進行此類委派後，計劃中所有有關「委員會」的提及都除外。 160億.3(d)(1) 對於對 LandBridge 相關法令第 16 條規定的參與者授予的獎勵，任何此類委派均會導致計劃中對「委員會」的所有提及除外。第 8將被視爲包括委員會授予權力的LandBridge的任何小組委員會或官員。此類委派不會限制小組委員會成員或該官員接受獎勵的權利；在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時；但他們不能向自己、董事會成員、LandBridge或其關聯公司的任何高管授予獎勵，也不能對自己、董事會成員或LandBridge或其關聯公司的任何高管先前授予的獎勵採取任何行動。委員會還可以任命並非LandBridge的高管或董事會成員的代理人來協助執行計劃；在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時；但是這些個人不得被委託授予或修改以股份結算的任何獎勵的權力。

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(d) 我們可以發行購買債務證券、優先股、託管股份或普通股的認股權證。我們可以單獨發行認股權證，也可以與一個或多個附加認股權證、債務證券、優先股、託管股份或普通股共同發行一個組合，具體描述如適用的招股書所陳述。如果我們作爲一個單位發佈認股權證，適用的招股書將指定該認股權證是否在認股權到期日之前可以與單位中的其他證券分離。適用的招股書還將描述以下任何認股權證的條款：委員會及其各成員有權依據任何由LandBridge或其任何關聯公司的任何職員或僱員、LandBridge的法律顧問、獨立核數師、顧問或任何協助管理計劃的其他代理人提供的報告或其他信息，在善意條件下依賴或行事。在委員會的指示或代表委員會行事的委員會成員、LandBridge或其任何關聯公司的任何職員或僱員對於計劃所採取或作出的任何行動或決定，將不負個人責任，並在法律允許的最大範圍內，由LandBridge進行賠償和保護。

(e) 參與者在非美國司法管轄區儘管計劃的任何規定，爲了遵守陸橋或任何關聯公司不時在美國以外的國家開展業務、或者僱有僱員、董事或其他服務提供商的適用法律，或者確保陸橋遵守任何適用的外國證券交易所的要求，委員會應有權酌情行使權力和職權：(i) 判斷哪些關聯公司應被計劃覆蓋；(ii) 判斷在美國以外的符合條件的人員有資格參與計劃；(iii) 修改授予在美國以外符合條件的人員的任何獎勵的條款和條件，以遵守適用的外國法律或任何外國交易所的上市要求；(iv) 成立子計劃以及修改行權程序和其他條款和程序，只要此類行動可能是必要或明智的（任何此類子計劃和/或修改應附屬於計劃作爲附錄），在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時；沒有此類子計劃和/或修改將增加分紅限制，其中包含在第4（a）；(v) 採取任何機構認爲合適的行動，在授予獎勵之前或之後，以遵守任何適用的政府立法規定或任何其它外國證券交易所的審批或上市要求。對於該計劃而言，所有對外國法律、規則、條例或稅收的引用都是指與美國及其政治子單位不同的適用管轄區的法律、規則、條例和稅收。

4. 計劃的股數.

(a) 可交付的股票數量。按一貫的方式進行調整第 8， 360萬股股份已經預留並可供頒發獎勵，該總數可在行使ISOs時頒發股份；提供，在生效日期後，每年1月1日並在生效日期的第十週年之前，根據計劃，用於獎勵的預留股份數量將增加，增加數爲以下較小者(x) 總A類股和B類股的總數的5%，即前一年12月31日的總A類股和B類股的總數；(y) 爲使得計劃下可發行的股份總數達到前一年12月31日的總A類股和B類股的總數的5%所需的股份數量；或(z) 董事會判斷的更小數量的股份。

(b) 適用於獎勵發放限制。在未追溯3.6以下條款的前提下，表格註冊不應被視爲需求註冊，如第4(c)如果發放獎勵的股票數量超過計劃剩餘可用股票數量減去與已發放獎勵相關的股票數量，則無法發放獎勵。委員會可以採取合理的計數程序來確保適當計數，避免重複計數（例如在串聯或替代獎勵的情況下），並在實際發放的股票數量與先前計數的股票數量不同時進行調整。

(c) 未交付的股票可供分配如果獎勵的全部或部分到期、取消、沒收、以現金結算或以其他方式終止而沒有交付股票，則該獎勵所涉及的股票（包括（i）與受限股票相關的沒收的股票以及（ii）爲支付獎勵的行權或購買價格或與獎勵相關的稅款而予以扣留或交付的股票）不會被視爲計劃中「已交付股票」，可供發放以用於獎勵，並且不再視爲已發行或與未發行的獎勵相關。第如果獎勵只能以現金結算，則不需要計入任何股票限制。如果獎勵只能以現金結算，則不需要計入任何股票限制。第 4.

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(d) 某些交易後可供出售的股票根據適用的證券交易所要求，以及替代或交換以前由LandBridge或其子公司收購的公司授予的獎勵，不會減少根據計劃授權發行的股票數量或對董事的授予限制向董事會非僱員成員轉換之日（「轉換日期」）；董事會成員第5(b)對此類替代性獎勵所需的股票數量，不得計入計劃規定的可發行股票數量（無論此類替代性獎勵是否最終被取消、沒收或終止）。

(e) 本招股說明書出售的股份計劃下的股票將從以下來源提供：（i）授權但未發行的股票，（ii）樂金橋控股公司財庫持有的股票，或（iii）樂金橋控股公司以前已發行但已回購的股票，包括在開放市場上購買的股票。

5. 董事會成員的資格和獎勵限制非員工只有符合資格的人員才能在計劃下獲得獎勵。 .

（a）計劃只能向符合資格的人員授予獎勵。

(b) 在計劃有效期間的每個日曆年內，董事會成員在董事會上的任職期間不得獲得的獎勵價值（根據適用情況，根據ASC 718主題確定）不得超過85萬美元；向董事會非僱員成員轉換之日（「轉換日期」）；對於任何董事會成員在董事會上的任職期間，在任何部分於此期間內有效的日曆年度中，董事會成員在授予日的獎勵價值不得超過85萬美元；在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時；對於任何董事會成員（i）首次開始董事會任職，（ii）在董事會的特別委員會任職，或（iii）擔任領導董事或董事會主席的任何日曆年度中，可以額外授予獎勵；向董事會非僱員成員轉換之日（「轉換日期」）；對於董事會成員（i）首次開始董事會任職，（ii）在董事會的特別委員會任職，或（iii）擔任領導董事或董事會主席的任何日曆年度中，可以額外授予獎勵；向董事會非僱員成員轉換之日（「轉換日期」）；董事會成員超過此限制；在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時；, 此外，在此規定的限制中；第5(b) 應用此規定，無論（A）支付給董事的現金費用向董事會非僱員成員轉換之日（「轉換日期」）；在該日曆年內是董事會成員（或者是以任何形式發放的獎勵，如果有的話），或者是以授予獎勵的方式代替現金薪酬的董事會成員。向董事會非僱員成員轉換之日（「轉換日期」）；在任何董事成員以僱員身份參與LandBridge或其關聯公司的任何期間內，或者在非作爲LandBridge的董事擔任任何關聯公司的服務時，授予的獎勵，如果有的話。向董事會非僱員成員轉換之日（「轉換日期」）；在任何董事成員以僱員身份參與LandBridge或其關聯公司的任何期間內，或者在非作爲LandBridge的董事擔任任何關聯公司的服務時，授予的獎勵，如果有的話。

6. 獎勵的具體條款.

(a) 總體來說獎勵可能根據本第 6在董事會的判斷下，計劃下發的獎勵可能單獨下發，或者與其他獎勵一起下發或者合併下發。此外，董事會可能在授予任何獎勵或行使權益的日期或之後（根據第 10確定，可以根據董事會的判斷，對任何獎勵或其行使施加額外的條款和條件，這些條件不違反計劃的規定，包括將這些獎勵置於服務或基於績效的認股條件之下。在不限制前述的範圍的情況下，關於任何基於績效的條件，（i）董事會可以在設定適用於獎勵的任何績效目標時使用一個或多個業務標準或其他績效指標，（ii）任何此類績效目標可能涉及與參與者、LandBridge（按合併基礎計算）或特定子公司、業務或地理單位或LandBridge的運營領域的績效相關聯，（iii）評價績效的時間段將由董事會設定，（iv）任何此類績效目標和評價時間段可能在授予給任何一個參與者或不同參與者的獎勵之間有所不同。在獎勵協議中規定的範圍內，董事會可以行使其自由裁量權，以減少或增加任何獎勵下的應付金額。

執行版本

(b) Options委員會被授權按照以下條款和條件向合格人士授予期權，可以被指定爲ISOs或非法定期權。

(i) 行使價格每份記載期權的獎勵協議應明確每股股票的行權價格（“行使價格由委員會設立。在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時；除非提供了第6(j) 或者在第 8，期權的行權價格不得低於(A)每股股票的票面價值或(B)期權授予日的每股公允市值的100%（或授予給持有LandBridge或其母公司或任何子公司所有類股票中合計表決權超過10%的個人的ISO的情況下，授予日的每股公允市值的110%）。

(ii)鍛鍊的時間和方法; 其他條件委員會將決定支付行權價格的方法或被視爲已支付的方式，包括現金或現金等價物、股票（包括以前擁有的股票或通過無現金行權，即「淨結算」，經紀人協助行權或其他方式減少按照期權規定應發的股票數量）、其他獎勵或在陸橋或任何關聯公司的其他計劃下獲得的獎勵、其他財產、或者委員會視爲合適的其他法律方式（包括參與者的票據或其他合同義務以遞延方式付款）、股票將以何種方式或形式交付或被視爲交付給參與者，包括以限制性股票的形式交付第6(d),以及任何期權的其他條款和條件。如果行權價格用股票支付，則這些股票的價值將基於行權當日的股票公允市值計算。任何期權在期權授予之日起超過十年的期限內不得行使（或者在授予給陸橋公司或其母公司或任何子公司擁有合計超過10%股份的個人的ISO的情況下，不得超過期權授予之日起超過五年的期限）。

(iii) ISOs根據《法典》第422條的規定，計劃下授予的任何ISO的條款必須在所有方面均符合。只有LandBridge的合格人員（即LandBridge員工或其母公司或任何子公司（如《法典》第424條所定義）的員工）才能獲得ISO。除非已向參與者通知將導致上述取消資格的變更，否則與ISO相關的計劃條款（包括任何輔助權益獎勵）不得解釋、修訂或更改，亦不得行使計劃授予權。ISO不得在計劃通過或被LandBridge股東批准的日期之前的十年內授予更多。但是，如果ISO項下的股份的市場公允價值總額和LandBridge或其母公司或子公司（按照《法典》第424條（e）和（f）的定義）項下的任何其他激勵性股票期權的市場公允價值總額在任何日曆年內超過100,000美元，或者按照《法典》第422條規定的其他金額，超過部分將按照法典的規定作爲非法定期權處理。在前文中，市場公允價值將按照授予ISO的日期確定。如果參與者以《法典》第421（b）條描述的情況（有關限制性轉讓）下的情況處置了根據ISO發行的股票，則參與者應在適用的獎勵協議中規定的時間內通知LandBridge。第 8根據《法典》第422條的規定，計劃下授予的任何ISO的條款必須在所有方面均符合。只有LandBridge的合格人員（即LandBridge員工或其母公司或任何子公司（如《法典》第424條所定義）的員工）才能獲得ISO。除非已向參與者通知將導致上述取消資格的變更，否則與ISO相關的計劃條款（包括任何輔助權益獎勵）不得解釋、修訂或更改，亦不得行使計劃授予權。ISO不得在計劃通過或被LandBridge股東批准的日期之前的十年內授予更多。但是，如果ISO項下的股份的市場公允價值總額和LandBridge或其母公司或子公司（按照《法典》第424條（e）和（f）的定義）項下的任何其他激勵性股票期權的市場公允價值總額在任何日曆年內超過100,000美元，或者按照《法典》第422條規定的其他金額，超過部分將按照法典的規定作爲非法定期權處理。在前文中，市場公允價值將按照授予ISO的日期確定。如果參與者以《法典》第421（b）條描述的情況（有關限制性轉讓）下的情況處置了根據ISO發行的股票，則參與者應在適用的獎勵協議中規定的時間內通知LandBridge。

執行版本

(i) 支付權利SAR是一種權利，在行使該權利時，其價值將超過委員會確定的SAR授予價格。

(ii)授予價格每份確認SAR授予價格的獎勵協議應明確規定每股授予價格。在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時；除非另有規定第6(j) 或在第 8股息金額的股數

(iii) 行使和結算方式;其他條件。委員會將確定在結算時支付的對價形式、股票（如果有）交付或視爲交付給參與者的方式以及任何其他SAR的條款和條件。SAR可以獨立存在，也可以與其他獎勵同時授予。在SAR授予之日起十年內，任何SAR都不能行使。

(iv) 期權相關權益。與期權相關的SAR授予將使參與者有權在行使時放棄該期權或其任何未行使部分，並根據以下公式計算獲得的金額：（A）在SAR行使日股票的公允市值與期權中指定的股票行權價之間的差額乘以（B）已行使該SAR的股票數量。放棄的部分期權將停止行使。與期權相關的SAR授予將受到管理期權獎勵協議的條款和條件的約束，該協議規定只有在特定時間或特定範圍內才能行使SAR，且只有在相關期權可以行使的前提下才能進行轉讓。

(d) 限制性股票。委員會有權根據以下條款和條件向符合條件的人員授予受限股票：

(i) （c）與需要解決的受限普通股獎勵相關的問題，管理員可以授予或限制參與人獲得宣佈的適用於未解除限制的獎勵所涉及的普通股的股息權益。任何股息權的條款應按照適用於獎勵協議規定的方式進行制定，包括付款的時間和形式以及這些股息是否應計利息，或視爲更多受限普通股的再投資。如果管理員授予參與人獲得對未解除的限制普通股獎勵宣佈的股息權，則此類股息應受到同樣的業績條件和/或服務條件的限制。. Restricted Shares shall be subject to such restrictions on transferability, risk of forfeiture and other restrictions, if any, as the Committee may impose. Except as provided in 第 7(a)(iii)和第 7(a)(iv), during the restricted period applicable to the Restricted Shares, the Restricted Shares may not be sold, transferred, pledged, hedged, hypothecated, margined or otherwise encumbered by the Participant.

(ii)分紅派息和拆分作爲授予限制股獎勵的條件，委員會可以允許參與者選擇，或者要求現金股息自動再投資爲額外的限制股，用於購買其他獎勵或延期無息至與相關限制股的實行日期。除非委員會另行決定並在適用獎勵協議中規定，與股份拆分或股息派發有關的分發的股份，以及其他財產（非現金）作爲股息分發，均受到與其分發的限制股相同的限制和歸還風險。

(e) 受限股份單位委員會有權根據以下條款和條件向符合資格人員授予限制股單位：

(i) 獎勵和限制限制性股票單位應受到委員會所施加的限制（可能包括剝奪風險）的約束。

執行版本

(ii)結算已獲授予的限制性股票單位的結算將在授予後或委員會規定的推遲期限屆滿時進行（或者如果委員會允許，由參與者選擇）。限制性股票單位將根據委員會在授予當日或之後確定的方式進行結算，即（A）交付數量等於應結算的限制性股票單位數量的股份，或者（B）以等於等於應結算的限制性股票單位數量的指定股份的公平市場價值的金額的現金，或兩者結合，由委員會決定。

(f) 公司股票獎勵委員會有權向合格人員授予股票獎勵，作爲獎金、額外報酬或代替該合格人員按其可酌情決定的適當金額及其他條件應收到的現金補償。

(g) 分紅相等物委員會有權限向符合條件的人授予股息等價物，使得該符合條件的人有權獲得與指定數量的股票相等價值的現金、股票、其他獎勵或其他財產。股息等價物可以作爲獨立獎勵或與其他獎勵（除了限制股份獎勵或股票獎勵）相關聯。委員會可以規定作爲獨立獎勵授予的股息等價物應在應計期間支付或分配，或在以後指定的日期支付/分配；如果在以後的日期支付/分配，則可以視爲再投資到額外的股票、獎勵或其他投資工具中，或者在一個簿記帳戶中計入利息以及受到委員會規定的轉讓限制和沒收風險的約束。至於與其他獎勵相關聯的股息等價物，除非獎勵協議中另有規定，否則這些股息等價物將受到獎勵計入等方面的限制和沒收風險，未獲得獎勵無法支付。

(h) 其他股份獎勵委員會有權，根據適用法律的限制，授予符合條件的人其他可以以股票爲基準計價或支付、或以其他方式與股票相關或基於股票的獎勵，這被委員會認爲與計劃的目的一致，包括可轉換或可交換的債務證券、可轉換或可交換爲股票的其他權益、股票購買權利、根據蘭博瑞獎勵或其他委員會指指定的因素決定價值和支付的獎勵，以及以股票賬面價值或特定關聯公司的證券價值或業績爲基準計價的獎勵等。委員會應確定其他股票激勵獎勵的條款和條件。根據根據本第6(h)應以委員會決定的方式和形式購買，包括現金、股份、其他獎勵或其他財產。應以委員會決定的方式和形式購買，包括現金、股份、其他獎勵或其他財產。

(i) 現金獎勵委員會有權自由授予現金獎勵，作爲計劃下的任何其他獎勵的一部分，或者補充，或代替，對於合格人士授予適當金額並符合其他條款的現金獎勵，包括用於任何年度或短期激勵或其他獎金計劃的目的。

(j) 替代獎勵；不得回購獎勵可能以替代或交換的形式獲得，用以替代計劃或LandBridge或關聯公司的其他計劃下授予的任何其他獎勵，或者符合條件人員從LandBridge或關聯公司獲得支付的任何其他權利。獎勵也可能在假設性地對借來人以合併、合併或收購另一實體或另一實體的資產與LandBridge或其關聯公司合併，替代由個人持有的獎勵而獲得符合條件人身份的情況下進行授予。對即將

執行版本

在代替日期的日期，先前的句子中的期權或 SAR 可能具有低於該股票在替代日的公允市值的行權價格，如果該替代符合《非合格延期薪酬規定》和其他適用法律和交易所規則。除非本條提供的或未獲得 LandBridge 股東的批准，否則不得修改未兌現獎勵計劃的條款，以 (i)減少未兌現期權或 SAR 的行權價格或授予價格，(ii)授予新的期權、 SAR 或其他替代獎勵以替代或取消先前授予的任何期權或 SAR，該替代會導致其行權價格或授予價格的降低，(iii)交換任何期權或 SAR 爲股票、現金或其他代價，當該期權或 SAR 的行權價格或授予價格超出該股票的公允市值，或者(iv)採取任何被視爲適用的國家證券交易所上市標準下的「追價」期權或 SAR 的行爲，無論該股票是否在該國家證券交易所上市。在大獎項適用特定條款第6(j) 或第 8,

7. 適用於獎項的特定條款.

(a) 獎勵轉讓限制.

（i）除非根據7(a)(iii)規定的情況，每種期權和股權價格只能由參與者在參與者有生之年行使，或者由根據參與者的遺囑或繼承分配法律繼承權的人行使。儘管本第7(a)(iii)條和頁面。（iv）的任何規定相反，第7(a)除非通過遺囑或法定繼承，ISO不可轉讓。

（ii）除非在 Sections 7(a)(i) 中另有規定，任何獎勵（除了股票獎勵）和在這類獎勵下的任何權利，不得由參與者轉讓、讓與、質押、附着、出售或以其他方式轉讓或擔保，任何此類所謂的轉讓、讓與、質押、附着、出售、轉讓或擔保都將對LandBridge或任何關聯方無效且不可執行。 Sections 7(a)(i), （iii）和頁面。（iv）除了通過 Share Award 獲得的獎勵以外，被參與者分配的獎勵和這類獎勵下的任何權利，不得由參與者轉讓、讓與、質押、附着、出售或以其他方式轉讓或擔保，任何此類所謂的轉讓、讓與、質押、附着、出售、轉讓或擔保都將對LandBridge或任何關聯方無效且不可執行。

(iii) 在委員會明確指定並根據表格及其說明所允許的範圍內，參與者可以根據委員會不時設立的條款和條件轉讓獎勵； S-8 委員會可以根據不時設立的條款和條件，由參與者轉讓獎勵；在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時；除股權獎勵外，不得將獎勵轉讓給第三方金融機構作爲對價；

(iv) 根據有管轄權的法院投遞給LandBridge的書面請求和該法院認可或批准的國內解除勞動關係命令進行轉讓；

(b) 獎勵的支付形式和時間；延期依據計劃和任何適用的獎勵協議的條款，LandBridge或任何關聯公司在執行或結算獎勵時的支付方式可由委員會自行判斷，包括現金、股份、其他獎勵或其他財產，可一次性支付或轉讓、分期支付或延期支付（可能由委員會要求或允許參與者選擇並由委員會制定條款和條件）；在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時；任何此類延期或分期付款將在獎勵協議中列明。支付可能包括對分期或延期付款支付或信貸合理利息的規定，或者按照以股份計價的分期或延期付款的分紅相當額度的授予或信貸。

執行版本

(c) 股份可以以委員會自行確定的任何適當方式證明，包括以參與者的姓名簽發的證書形式或者電子或其他形式的簿記，並應受到委員會認爲適用的停止轉讓命令和其他限制，包括計劃或證券交易委員會、任何股票交易所以及任何適用的聯邦、州或其他法律的規則、法規和要求的約束，委員會可以在任何這樣的證書上加以相應的限制。此外，如果代表受限制股份的證書登記在參與者的姓名下，LandBridge可能保留證書的實物持有權，並可能要求參與者簽發一份與受限制股份相關的空白背書的股份轉讓委託書交給LandBridge。股份或其他證券可以以委員會自行確定的任何適當方式證明，包括以參與者的姓名簽發的證書形式或者電子或其他形式的簿記，並應受到委員會認爲適用的停止轉讓命令和其他限制，包括計劃或證券交易委員會、任何股票交易所以及任何適用的聯邦、州或其他法律的規則、法規和要求的約束，委員會可以在任何這樣的證書上加以相應的限制。此外，如果代表受限制股份的證書登記在參與者的姓名下，LandBridge可能保留證書的實物持有權，並可能要求參與者簽發一份與受限制股份相關的空白背書的股份轉讓委託書交給LandBridge。

(d) 授予的考覈可能以委員會確定的服務等方式作爲考慮，但不得以低於最低合法對價而授予。獎勵可以以委員會決定的任何考慮因素作爲補償，但不得以低於最低合法對價而授予。

(e) 附加協議計劃授予的每位符合條件的人員，在獲得該獎勵之前或之後，可能需要書面同意將在其終止就業或服務後行使或結算的獎勵，做出一般的索賠讓渡和/或不競爭或其他受限制約定的協議，並由委員會基於善意確定該協議的條款和條件。

8. 分割或合併；回購；控制權變更；重組.

(a) 計劃和授予獎勵的存在本計劃和在此處授予的獎勵的存在不會以任何方式影響LandBridge、董事會或LandBridge股東對LandBridge資本結構或業務進行任何調整、回購、重組或其他變更，也不會影響LandBridge進行任何合併、公司行爲或程序。

(b) 額外發行除本協議另行明確規定外，LandBridge發行的任何類別的股票，包括在將股票或義務轉換爲該類股票或其他證券時發行的股票，不論是否按公允價值計，都不會影響已授予的獎勵的股票數量或每股購買價格（如適用）。

(i) 在有效期內，根據相關可登記證券需要及時準備並提交變更說明書，包括即期生效的變更說明書，以及與之相關的招股說明書，以維持登記聲明的連續有效性，並及時準備並提交適用的其他登記聲明，以便根據證券法註冊所有可登記證券的轉售；並且(ii) 在適用期內，在登記聲明中所述原定的轉讓方法或變更後所補充的招股說明書中的意圖方法中，就所有可登記證券的處置，從實質性方面遵守證券法和交易所法的規定; 第如果在任何時候，或從時間到時間，LandBridge作爲整體進行細分（通過重新分類、股票分割、以股票爲支付對象的股息分配或其他方式）該時刻已發行的股票數量增加，或者LandBridge分配了非同尋常的現金股息，則應適當調整。（一）與獎勵有關的可交付股份的最大數量及適用限制（除現金限制外）應按比例增加，並且計劃可獲得的股份或其他證券應相應調整；（二）任何尚未履行的獎勵項下可獲得股份（或其他種類的股份或證券）的數量應按比例增加；（三）任何尚未履行的獎勵項下股份（或其他種類的股份或證券）的價格（包括行權價格或授予價格）應相應調低，而不改變尚未到期獎勵項的總購買價格或價值。第 4和第 5 （一）對於獎勵中提供的股份及適用限制（除現金限制外），可供購買的股份數量將按比例增加，計劃可獲得的股份或其他證券將適當調整；（二）任何尚未行使的獎勵項下可獲得的股份（或其他種類的股份或證券）將按比例增加；（三）任何尚未行使的獎勵項下的每一股份（或其他種類的股份或證券）的價格（包括行權價格或授予價格）將按比例降低，而不改變尚未履行獎勵項的總購買價格或價值。

執行版本

保持行使權或受限在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時；在非調整事件的情況下，股票數量和行權價格或授予價格的調整可以以委員會可能判斷爲適用的其他方式進行，前提是符合適用的稅務和其他法律、規則和法規。儘管如前所述，已經擁有通過股息等同權或其他股利權利而有權獲得特別現金股利的獎勵將不會因特別現金股利而進行調整。

（ii）如果LandBridge在任何時候或不時以任何方式把整體合併（通過重新分類、通過股票逆向分割或其他方式）則目前流通的股份數量變少時（A）應相應地調整適用於獎勵的可交付股票的最大數量和適用於獎勵的限制第 4和頁面。第 5 （現金限額除外）應按比例減少，並且計劃中可用的股票或其他證券的種類應進行適當調整， (B)任何現有獎勵項下可獲得的股票數目（或其他種類的股票或證券）應按比例減少，(C)每個現有獎勵項目涉及的股票（或其他種類的股票或證券）的價格（包括行權價格或授予價格）應按比例增加，而不改變現有獎勵項目可行使或受限的總購買價格或價值。

(d) 資本重組。在LandBridge資本結構或業務的任何變更以及其他公司交易或會計準則第718號主題中被視爲「股權重組」的任何事件，每個此類事件均會根據會計準則第718號的規定導致LandBridge新增補償費用，如果調整與此類事件的獎勵項是自由裁量的或以其他方式不是必須的話（每個此類事件，一個“標準。”），那麼委員會應公平地調整（i）隨後可以根據該計劃交付的股票的總數量或種類，（ii）獎勵項中的股票或其他財產（包括現金）的數量或種類，（iii）獎勵項的條款和條件，包括獎勵項的購買價格或行權價格以及適用的績效目標，（iv）關於獎勵項的適用限制。第 4和頁面。第 5 （除現金限額之外）以公正地反映該調整事件（“公平調整。”）。如果LandBridge的資本結構或業務發生任何變化，或者發生其他公司交易或事件，這些變化或事件不被視爲調整事件，且在本《協議》中沒有另行規定，則委員會將有完全自由裁量權，以適當的方式對這些其他事件進行公正調整（如果有的話）。第 8，委員會將有完全自由裁量權，以適當的方式對這些其他事件進行公正調整（如果有的話）。

(e) 變更管控及其他事件發生管理變更或LandBridge出現其他變化或之前授予任何獎勵後的重組、重組、合併、合併、交換或其他相關變化，委員會可以行使其唯一自行決定的權力，無需持有人的同意或批准第 3 （包括加速歸屬、放棄任何取消條件或否則修改或調整與獎勵相關的任何其他條件或限制）並且還可以實施以下一個或多個選項，這些選項可能會在個別持有人之間有所不同，也可以在任何個別持有人持有的獎勵之間有所不同：

(i) 加速獎勵的行使時間，以便在委員會指定的日期前完全或部分行使此獎勵，在指定日期之後，所有未行使的獎勵和持有人的所有權利均將終止；

執行版本

(ii) 通過要求一些或全部優秀獎勵（無論這些獎勵是否已經獲得或可行使）的選定持有人向土地橋公司強制兌現全部或部分優秀獎勵，以兌現日（由委員會指定）計算，委員會將註銷這些獎勵，並向每位持有人支付每份獎勵的現金或其他補償（除分紅等效獎勵或現金獎勵外，委員會可在其自由裁量下要求以現金或其他補償兌換，由委員會酌情確定），應付的現金或其他補償金額等於變動控制價格減去期權的行權價格以及適用於 SAR 的授予價格。在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時；對於期權的行權價格或 SAR 的授予價格超過變動控制價格的部分，該獎勵可能會被取消，無需支付任何補償。

(iii) 根據獎勵協議的規定，在變動控制或其他類似事件發生日期，無需向參與者支付任何補償，即可取消尚處於受限期限的獎勵。

(iv) 委員會可以根據需要對當前有效的獎勵進行調整，以反映變動控制或其他類似事件（包括由繼承公司或其母公司子公司進行的獎勵的替代、承擔或繼續），前提是隻要該事件不是調整事件，則委員會可以自行決定不需要對當前有效的獎勵進行調整。

在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時；只要該事件不是調整事件，委員會可以自行決定不需要對當前有效的獎勵進行調整。如果發生調整事件，此第8（e）只有在與之不衝突的情況下才適用第在一個工作日的中央時間下午5:00之前.

9. 沒有僱傭合同。本方案中不存在構成員工和參與僱主之間的僱傭合同的內容。.

(a) 稅款代扣LandBridge及其附屬機構有權從授予的任何獎勵或與獎勵相關的任何付款中扣除應付的或可能應付的稅款，包括來自股份分配的稅款，並採取其他委員會認爲適當的措施，以便使LandBridge、附屬機構和參與者能夠滿足扣繳稅款和與獎勵有關的其他稅務義務，金額由委員會決定。委員會應自行決定，對於此類稅款扣除義務，支付形式應可接受，包括支付現金或現金等價物，股份（包括通過提供已擁有的股份、淨結算、經紀人協助出售或其他無現金扣除或減少按照獎勵規定本來要發行或交付的股份數量），其他財產或委員會認爲合適的任何其他合法對價。委員會決定允許根據規則支付稅款的參與者通過淨結算或已擁有的股份的任何決定，必須得到由全體董事組成的委員會或全權董事會的批准。如果通過淨結算或已擁有的股份滿足了這樣的代扣代繳金額，可以代扣代繳或放棄的股份的最大數量應爲在代扣或放棄日期上具有合計公允市值的股份，其公允市值根據適用的聯邦、州、外國和/或地方稅收目的下的最大代扣稅率而確定，包括工資稅，而不會對LandBridge產生不利的會計處理，由委員會決定。 160億.3 計劃下授予的權利限制。既有這一計劃下的任何行動都不應被解釋爲：（i）給予任何符合條件人員或參與者繼續作爲符合條件人員或參與者或在LandBridge或任何附屬機構的僱傭或任職中繼續的權利；（ii）以任何方式干涉LandBridge或任何附屬機構隨時終止任何符合條件人員的僱傭或任職關係的權利；（iii）給予符合條件人員或參與者，根據計劃獲得任何獎勵或與其他參與者和/或僱員和/或其他服務提供者一致對待的權利；或（iv）在未按照獎勵條款合規地發行或轉讓股份之前，給予參與者作爲LandBridge股東的任何權利。

(b) 計劃授予的權利受限。既有這一計劃下的任何行動都不應被解釋爲：（i）給予任何符合條件人員或參與者繼續作爲符合條件人員或參與者或在LandBridge或任何附屬機構的僱傭或任職中繼續的權利；（ii）以任何方式干涉LandBridge或任何附屬機構隨時終止任何符合條件人員的僱傭或任職關係的權利；（iii）給予符合條件人員或參與者繼續在計劃下獲得任何獎勵的權利或與其他參與者和/或員工和/或其他服務提供者一致對待；或（iv）在參與者按照獎勵條款合規地獲得或轉讓股份之前，給予參與者作爲LandBridge股東的任何權利。既有該計劃的內容，也有在該計劃下采取的任何行動都不應被解釋爲（i）給予任何符合條件人員或參與者繼續作爲符合條件人員或參與者或在LandBridge或任何附屬機構的僱傭或服務中繼續的權利；（ii）以任何方式干涉LandBridge或任何附屬機構隨時終止任何符合條件人員的僱傭或服務關係的權利；（iii）給予符合條件人員或參與者獲得計劃下任何獎勵的任何權利或與其他參與者和/或僱員和/或其他服務提供者一致對待的權利；或（iv）在按照獎勵條款的規定合規地發行或轉讓股份之前，給予參與者作爲LandBridge股東的任何權利。

執行版本

(c) 適用法律; 提交到司法管轄區所有關於計劃和獎勵條款的問題都將根據德克薩斯州法律解決，不考慮其任何法律衝突規定的影響，除非德克薩斯州法律被聯邦法律取代。LandBridge賣出和交付股票的義務取決於適用的聯邦和州法律以及在授權、發行、銷售或交付此類股票時需要獲得的任何政府機構的批准。關於與計劃相關或由此產生的任何索賠或爭議，LandBridge和每位接受獎勵的參與者特此同意提交給位於德克薩斯州蒙哥馬利縣的州和聯邦法院的專屬司法管轄、論壇和地點。

(d) 可分割性和改良如果計劃的任何條款或任何獎項在任何司法管轄區或對任何個人或獎項而言是無效、非法或不可執行的，或者會使委員會認爲適用於計劃或任何獎項的任何法律的計劃或獎項被取消資格，則該條款將被解釋或視爲已經根據適用法律修正，或者如果在委員會的確定下無法進行解釋或視爲修正，而會在委員會認爲在德克薩斯州蒙哥馬利縣的法院對該司法管轄、個人或獎項起着作用的意圖，該條款將被剝奪，並且計劃和任何此類獎項的其餘條款或規定將繼續有效。如果計劃或任何獎項協議的任何條款或規定與規則的要求相沖突 160億.3 （對於適用於根據證券交易法第16節的符合條件人或適用於ISO的規定）或者中國大陸資本利得稅法條款（對於ISO來說），如果存在相沖突的條款或規定，則應視爲無效，只要它們與規則的要求相沖突。 160億.3 （除非董事會或委員會明確判斷計劃或獎勵不需要遵守規則160億.3）或者中國大陸資本利得稅法第422節，只要規則 160億.3 以及所適用的稅法條款。對於ISO，如果計劃未包含在中國大陸資本利得稅法第422節下必須包含的任何條款，則應視爲已納入本文，並具有與本條款相同的強制力和效應，如同該條款已在本文中詳細列出；在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時；對於任何旨在被視爲ISO而無法符合資格的期權，該期權（在那種程度上）應被視爲計劃的所有目的而被視爲非法定期權。

(e) 獎勵的非資金化狀態；不創建信託或基金。該計劃旨在構成某些激勵獎勵的「非資金化」計劃。計劃或任何獎勵不得構成也不應被解釋爲創建蘭德橋或任何關聯公司與參與者或任何其他人之間的信託或獨立基金或受託人關係。在任何人獲得根據獎勵從蘭德橋或任何關聯公司接收支付的權利時，該權利不得高於蘭德橋或該關聯公司的任何一般無擔保債權人的權利。

(f) 計劃的非排他性。董事會通過計劃的通過或將其提交給蘭德橋股東批准，不得被解釋爲對董事會或其委員會採納其他激勵安排的權力造成任何限制。計劃中包含的任何內容不得被解釋爲阻止蘭德橋或任何關聯公司採取任何被蘭德橋或該關聯公司視爲適當或符合其最佳利益的公司行動，無論這種行動是否會對計劃或根據計劃制定的任何獎勵產生不利影響。僱員、受益人或其他人不得因此類行動而對蘭德橋或任何關聯公司提出任何索賠。

(g)碎股根據計劃或任何獎項，不得發行或交付任何碎股，委員會應自行決定是否支付現金、其他證券或其他財產以代替任何碎股，或者是否無條件取消、終止或以其他方式消除該碎股或其任何權益，視情況而定。

執行版本

(h) 解釋僅僅爲了方便引用，給計劃的各個部分和子部分加上了標題。這些標題在計劃的構造或解釋上並不被視爲任何相關或重要的內容。男性性別的單詞將包括女性性別，並且在適當的情況下，複數將包括單數，單數將包括複數。如果獎勵協議的條款和條件與計劃的規定發生衝突，則計劃的規定將控制。在此使用「包括」一詞時，不應理解爲僅限於緊接在該詞後面的特定事項或事項，以及使用引用此類語言（如「不限於」，「但不包括」或具有類似效力的詞）的情況，而是應視爲指所有其他可能落入此類一般性陳述，條款或事項範疇的事項或事項。在此對任何協議，文件或其他文件的引用意味着該協議，文件或其他文件根據其規定的允許範圍進行了修訂，補充和修改，而不被計劃禁止。非限制性支付方式設施

(i) 支付方式便利性根據法定法人或委員會判斷無法妥善處理財務事務的個人，應向該個人的法定代表支付應付款項，或者可以按照委員會選擇的任何方式爲該個人的利益而使用，此後LandBridge將不再對支付該款項承擔任何責任。

(j) 發放股份的條件根據LandBridge律師的意見，在計劃的任何獎勵協議中，LandBridge都不需要發行任何股份，如果發行股份會構成違反證券法、任何其他適用的法規，或者任何適用的證券交易所或證券協會的規定，而在此期間生效。另外，根據該計劃獲得獎勵的每位參與者，在獎勵授予、行使或獲得後不得以任何違反任何適用的聯邦或州證券法、計劃或SEC或任何股票交易所的規則、法規或其他要求的方式出售或處置股份。在行使期權或SAR時，或在授予任何其他獎勵時，作爲行使該期權或SAR或解決任何其他獎勵的先決條件，LandBridge可能要求參與者（或其死亡時的法定代表、繼承人、遺贈人或受益人）提供律師意見認爲有必要的有關該持有人保留或處置獲得獎勵股份的意圖的任何書面聲明，以及有關該股份處置方式的任何書面承諾和協議。——這些承諾和協議可能需要保證該持有人（或在持有人死亡時，其法定代表、繼承人、遺贈人或受益人）的任何處置不會涉及證券法、任何其他適用的州或聯邦法規的違法行爲，或任何適用的證券交易所或證券協會的規則。應根據計劃或適用的獎勵協議（包括任何行使價格、授予價格或稅款提前扣除）要求支付的任何金額全部收到後，方可交付任何獎勵所規定的股份或其他證券。

（k）《稅收法典》的409A條委員會的總體意圖是設計獎勵以符合或免於非合格延期薪酬規定，但沒有義務這樣做，並且獎勵將根據此進行操作和解釋。本計劃或任何其他條款都不向任何參與人表示與此處根據授予、獲得、行權、結算或出售任何獎勵（或所涉及的股票）相關的稅務後果，並且不應被解釋爲此類表示。蘭德橋不對參與人因處理非合格延期薪酬規定所涉及的任何稅款、罰款、利息或其他費用的任何部分承擔責任。第9(k) 本計劃或任何其他條款都不向任何參與人表示與此處根據授予、獲得、行權、結算或出售任何獎勵（或所涉及的股票）相關的稅務後果，並且不應被解釋爲此類表示。蘭德橋不對參與人因處理非合格延期薪酬規定所涉及的任何稅款、罰款、利息或其他費用的任何部分承擔責任。違規行爲與非合格延期薪酬規定相一致。除非計劃或獎勵協議中有相反的規定，在發生以下情況時，如果參與者因處理非合格延期薪酬規定而需要支付任何稅款、罰款、利息或其他費用的任何部分，則蘭德橋不負責任。

執行版本

「特定員工」（定義見不合格遞延薪酬規則）有權根據獎勵獲得付款，但須繳納額外的稅款和利息根據不合格遞延補償規則，如果參與者沒有延遲到 (i) 參與者死亡之日或 (ii) 六個月後收到此類款項或福利，以較早者爲準按照《不合格遞延薪酬規則》的定義，參與者的「離職」（該日期，”部分409A 付款日期”），然後這樣的付款或在第 409A 條付款日期之前，不得向參與者提供福利。本應在第 409A 條付款日期之前支付的受前一句約束的任何款項將彙總並按以下方式支付在第 409A 條付款日一次性付款，不計利息。特此以引用方式納入《不合格遞延薪酬規則》的適用條款，並應控制任何有衝突的計劃或獎勵協議條款隨之而來。

(l) Clawback。本計劃和根據本計劃授予的所有獎勵均受LandBridge的任何書面回扣政策的約束，經董事會或其授權委員會批准，可以在生效日期之前或之後採用，包括爲遵守2010年《多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法》和規則而採取的任何政策由美國證券交易委員會據此頒佈，LandBridge決定應適用於獎勵。在法律要求的範圍內，任何此類保單均應約束參與者的獎勵以及與獎勵相關的已支付或實現的金額如果發生某些特定事件或不當行爲，包括由於LandBridge嚴重不遵守財務報告規定或其他事件而進行的會計重報，則減少、取消、沒收或補償；或任何此類回扣政策中規定的不當行爲。

(m) ERISA 下的身份。本計劃不應構成「員工」福利計劃”，就經修訂的1974年《僱員退休收入保障法》第3（3）條而言。

(n) 計劃生效日期和期限。該計劃經董事會通過，自生效之日起生效。在生效日期十週年之日及之後，即2034年6月16日，不得根據本計劃發放任何獎勵。但是，任何獎項在此類終止（或根據以下規定提前終止）之前授予的部分 10），以及董事會或委員會修改、更改、調整、暫停、終止或終止任何此類獎勵或放棄任何獎勵的權力根據本計劃條款，此類獎勵下的條件或權利應延續到該獎勵的最終處置之後。

10. 計劃和獎勵的修訂。 委員會可以修改、更改、暫停、終止或終止任何獎勵或獎勵協議、本計劃或委員會在未經股東或參與者同意的情況下授予獎勵的權力，但本計劃的任何修正或變更，包括任何股份限制的增加，均應受以下約束如果任何聯邦或州法律或法規或任何證券交易所的規則要求股東批准，則在委員會採取此類行動之後的下一次年會之前獲得LandBridge股東的批准然後，股票可以在該報價系統上上市或報價，否則委員會可以自行決定將本計劃的其他變更提交股東批准；提供的那個，未經某人同意受影響的參與者，委員會的任何此類行動均不得對該參與者在先前授予和未償還的獎勵下的權利產生重大不利影響。爲明確起見，根據以下規定對賠償額所作的任何調整部分 8 將被視爲不會對任何參與者在先前授予和未償還的獎勵下的權利產生重大不利影響，因此可以在未經受影響參與者的同意的情況下發放。