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公司政策 #C-25 (全球货币)
评论于2024年4月8日审查完成。
2024年4月8日修订
普通股的内部交易
政策：
所有信达思公司及其附属公司（以下简称「信达思」或「公司」）的董事、高级干部、员工（「合作伙伴」）以及其他获取公司内部信息的人，包括承包商和顾问，在掌握未向公众披露的公司重要信息时，禁止购买或出售信达思证券。
证券包括信达思普通股、公开交易的看跌和看涨期权以及债务工具。根据公司政策#C-15企业披露政策的规定，董事、高管和合伙人也不得向其他可以同样从此类信息中受益的人释放公司的重要信息。
公司本身必须遵守适用于其自身证券交易活动的美国证券法，当公司持有关于公司的重要非公开信息时，不会针对其证券进行交易或采取任何证券回购计划，除非在遵守适用法律的前提下，并受公司采取的政策和程序的约束。
负责机构：行政副总裁兼首席财务官
程序：
一、内幕交易
内幕交易是指在了解公司的“重大”事实信息之情况下（这些信息并未对“公众”公开，被称为重大非公开信息或MNPI），进行Cintas证券的交易（买入或卖出）。任何董事、高管或合伙人在掌握重大非公开信息的情况下向他人提供此类信息或建议他们买入或卖出证券是非法的。（这被称为“泄露”）。
A.“Material”资讯定义
根据美国联邦证券法，若一个合理的人在投资信达思时会考虑该信息，则视它为实质性信息。该信息可以是与业务或市场有关，也可以是有利或不利的。如果不清楚内部信息是否为实质性信息，应当视其为实质性信息。一些可能被视为实质性信息的例子包括（但不限于）：
•暂未完成或提议并购、合并、要约收购、合伙企业、重组、处置或扩大或减少业务的范围，
•实际、预期或目标收益，
•公司前景和主要因数的重大变化，
•分红派息，
•重要产品线的推出或重大合同的获得，
•股票发行或回购，
•拆股并股或其他企业行动，
•主要股东的意向是购买或卖出信达思证券，
•财务、销售和其他重要的内部业务预测，或先前发布的估计数据的变化。
•对公司营运造成影响的重大网络安防或数据保护事件，包括任何破坏公司信息或其他系统功能、泄露或损失客户信息（特别是个人信息）的信息系统漏洞。
•新的股权或债券发行或重要借款。
•信用评级的变更，或分析师对发行人或其证券之一的评级提升或下降，都可能对股票价格产生影响。
•会计处理、资产减损或有效税率出现重大变化。
•正在进行或威胁性的重大诉讼或政府调查，或解决此类活动，
•流动性问题或即将破产。
•会计师的更换或通知公司不能再依赖稽核报告，以及
•公司控制权或董事会或高层管理层的变动。
未公开的重要资讯不得向任何人泄露，除非公司中有职责需要知道这些资讯的人。董事、高管或合伙人不应在公共场所讨论未公开的重要资讯。
b.「公共」的定义
资讯在向全体大众公开发布后被视为“公开的”，这是一种广泛且不受排除限制的情况（例如，通过新闻发布、提交8-K表格或公司提交的其他报告）且该资讯发布后在证券市场上有一个完整的交易日。如果不清楚重要资讯是否已经足够公开，则应将其视为内幕信息。
C。内部交易情况如何产生的例子：
1.您被要求审阅、输入、总结等有关公司的某些财务资料。您认为，如果这些资讯对普通大众开放，将可能导致信达思证券的价格上涨或下跌。在此资讯公开后，您不能买入或卖出信达思证券，也不能建议他人这么做，直到股市交易一整个交易日经过。换句话说，如果合伙人知道公司将在两周内公布糟糕的季度收益，他或她就不能买入或卖出信达思证券，或建议他人这么做。 相反，如果一个合伙人知道公司即将公布优秀的收益，他或她被禁止买入或卖出信达思证券，或建议他人这么做，直到股市交易经过一整个交易日并公布这些资讯为止。
2.你已经知道公司正在考虑收购另一家公司。该公司的加入将对信达思产生重大影响。在关於潜在交易的信息向大众公开后的一个完整的交易日之前，您不可以买入或卖出信达思或其他公司的证券，也不可以劝告他人进行这样的操作。
D。以内部消息买卖证券是被禁止的。
每当董事、董事或合伙人考虑购买或销售信达思证券时，他或她应确定该购买或销售交易不是基于重要非公开信息。这包括购买和销售股票、可转换证券和其他证券 (例如债券)，并通过养老账户增加或减少对公司证券的投资。买卖信达思证券的原因永远不应基于不为公众所知的公司事务的具体知识。
此外，公司的董事、高管与合伙人，若透过工作得知供应商、客户或竞争对手的重要资讯，应予保密，并不得买入或买出该公司的股票，直至该资讯公开。董事、高管与合伙人不应对此类股票提供内线讯息。
即使对于董事、董事或工作伙伴的困难或基于用途（如房屋贷款或紧急支出），此政策不会有任何例外。
鼓励每位工作伙伴在对此政策有任何疑问时联系总裁兼执行长或执行副总裁兼首席财务官。
E.「宁静时期」
高管、董事会成员和执行副总裁兼首席财务官（简称“内部人员”）在所谓的“静期”期间买卖证券时会受到额外限制。
执行副总裁兼财务长将在安静的时候通知所有内部人员。这通常在会计季度最后一个月的 15 日开始，并持续直到定期排定的季度收益公布后的第一个工作日后。如果是 15第 落在周末，安静的时期将在下一个工作日开始。当有其他重大、非公开的资料时，也可以设立安静期间。不得提供任何理由，安静时期的设立本身可能构成不应传达的重大内幕消息。在宁静期间：
•内部人士可能不会买入或卖出信达思证券。
•持有Cintas股票的合伙计划与投资决策无关，内部人员不进行更改。
•内部人员可能无法行使期权。在考虑期权到期日期时，内部人员应考虑安静期的定期节奏。如果一个期权设置在安静期间到期，内部人员无法在安静期之前行使该期权的话，需要从总裁兼首席执行官和执行副总裁兼首席财务官申请使用现金进行买入持有行使。
•在寂静期间，内部人员不能进入、终止或修改10b5-1计划。除非出现特殊个人困难原因并经总裁、首席执行官和行政副总裁的事先批准，否则在寂静期间不允许交易；但如果这些人员中的一人在寂静期间想要交易，则须获得另一位的事先批准。
所有板块安静期外的内部交易，均需经过执行副总裁兼首席财务官的预先审查和清算。
F.证券的赠予
公司证券礼物仅应在董事、高级管理人员或合伙人未持有内幕信息且不处于静止期时进行。否则，公司证券礼物将适用于此政策。
G。10b5-1 计划
任何10b5-1计划的采用，除非首先从执行副总裁兼首席财务官获得批准是被禁止的。在请求批准的过程中，合作伙伴必须证明他们不持有任何重大未公开信息。此外，如果10b5-1计划已获批准，[合作伙伴]必须确认他们理解并遵守根据《10b5-1规则》需要的适用冷却期。如果合作伙伴持有重大未公开信息，则批准的10b5-1计划无法终止或修改。此外，内幕人士（如第E节所述）在安静期间不能采用、终止或修改10b5-1计划。
H.其他禁止交易。
由于短期或投机交易在信达思证券市场中可能造成的不良印象，本公司认为任何适用于本政策的人员从事以下任何交易是不恰当的，而且本公司规定不得从事该等交易:
卖空榜
公司股份的卖空榜反映出卖家对证券的预期是其价值会下跌。这也可能向市场发出一个讯号，表明卖家对公司或其前景没有信恳智能。出于这些原因，禁止卖空信达思证券。
公开交易期权
期权交易（根据公司股票期权计划授出的期权除外）实际上是对公司股票的短期变动投注，因此可能会产生一种印象，即该交易者是根据重大的非公开信息进行交易。禁止与本公司或交易所或其他有组织市场相关的买卖、买卖或其他衍生证券交易。
对冲交易
某些避险或货币化交易，如零成本领套和预定卖出合约，让个人锁定其股票持股价值的很大一部分，通常是在交易所交换潜在上涨的全部或部分收益。这些交易允许人继续拥有已覆盖的证券，但不承担全部风险和回报。只有在计划退休时并经总裁兼首席执行官事先批准并与公司有关联的情况下，才允许进行避险或货币化交易。
II.合规声明
每年6月1日，执行副总裁兼财务长将本政策及合规证明书（附件A）发给每位官员和其他指定的合伙人。合规声明应于6月30日前完成并寄回给他。签署此声明的人应证明他理解“内幕交易”的含义以及违反内幕交易法的后果。无论一个合伙人是否需要签署合规声明，所有合伙人都必须遵守本政策。
除了合规声明之外，每当一位高管打算出售公司股票时，他或她必须在执行出售交易之前通知其直接上级。此信息将有助于回答投资社区有关股票销售的问题。高管卖出股票的人将向该人报告此信息。总裁和首席执行官将根据其认为必要的情况向公司其他高管通报此信息。
批准：行政总裁
公司政策 #C-25 (全球货币)
2024年5月16日审查
2013年7月16日修订
附件A
内部交易合规声明
我证明我已阅读并了解信达思公司的政策#C-25，内幕交易。
我进一步理解，以内幕消息交易或向公众提供此类信息是非法的，我知道违反内幕交易法律可能会产生严重的罚款和刑事处罚。
我也知道，由于这件事的严重性，内幕交易是可以被解雇的原因。
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