展览10.1
进步保险公司
2017年修订及重签董事股权激励计划
限制性股票奖励协议
本协议（「协议」）由参与者（“Participant”）与保险公司The Progressive Corporation（“公司”）于2024年5月__日签订。
1. 限制性股票奖项本公司谨此授予受助人（“受助人”）限制性股票奖项（“奖项”），包括<股数>本公司普通股（“普通股”），每股面值1.00 美元，依据且受进展公司修订和重签的2017年董事权益激励计划（“计划”）规定。
2. 根据本协议，参与方的权利应控制项。本协议未生效前，除非参与方已完全执行本协议并向公司交付（在公司的自主判断下，可以通过电子方式进行执行和交付），否则参与方对该奖励或受限股票没有任何权利。
3. 限制；解除限制限制股份将适用计划中所设定的限制条件，以及本协议所载明的其他条款和条件。根据该计划和本协议的条款和条件，参与者对限制股份的权利将于2025年4月11日解除限制。
根据本协议授予的受限股票，除非在该兑现日期之前，奖励和适用的受限股票因计划或本协议的条款和条件而被没收或已变成加速兑现，否则将按上述设定兑现。在受限股票兑现之前，参与者不得出售、转让、出质、转让或以其他方式负责任地转让受限股票或任何利益。
4.持有股份的方式。根据本条款授予参与者的所有限制股份，均须以书面认购形式发行，并由本公司或其指定的人以该形式持有，因此，对该限制股票不会发行或持有证明该等股份证明。适用于此类限制股票的某些条款、条件和限制将在本公司的转让代理人的记录中和认购系统中注明。根据本协议授出的限制股份股份证明，可根据本协议授出的限制股份证明，并根据本第 4 条的规定下，以参与者的名义发行和注册。在这种情况下，本公司或其指定的人将该证书交付给本公司或其指定的人，直到该证书的限制过期或符合授予该奖项或其部分条件之任何条件，并且该等证书须附有指适用于该奖项的条款、条件和限制的适当注释。
参与者在此不可撤销地授权公司和董事会薪酬与才能委员会(“委员会”)就受限股票的证据进行一切适当的措施，包括但不限于发行这些受限股票的证书，以簿记形式发行这些受限股票，转移以前发行的任何证书为簿记形式，当受限股票在认股权时将任何受限股票(不论是证书还是簿记形式持有)转为无限制形式，或按照本协议或计划所要求的时候取消任何受限股票(不论是证书还是簿记形式)，或采取任何
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公司或委员会在执行计划和协议时可能通过合法方式进行其他行动。参与者特别承认并同意，根据本协议和计划，参与者的受限股票的证书和/或记录可能会被转让或取消，而不需要参与者执行和提交股票权力，或需要其他参与者的行动，参与者授权公司在不透过股票权力的情况下采取每一项这样的行动。
在此，参与者进一步不可撤销地任命公司秘书及由秘书指定的任何员工，以及他们中的每一个人，作为参与者真正合法的代理人和代理人，在任何和所有的能力中，以代表参与者的名义，代替其执行并交付每一份文件（包括但不限于任何此类股票权力），这些文件可能在本协议或计划所授予的受限股票的发行、转让、注销或其他行动中是必要或适当的。由参与者在本段落授予的权利，将自动在此类股票转换为不受限制形式或在任何时候按照本协议和计划的规定予以取消的情况下到期。
5. 股东权利除本协议或计划另有规定外，参与者对所授予的限制性股票拥有公司股东的所有权利，包括投票权和按照公司董事会宣布的分红派息权利。
六.股份不可转让。除了遗嘱或根据原产和分配法例外，参与者不得转让限制股份。如果任何奖项根据法院命令转让或转让，该等转让或转让将不对本公司负责，并且本公司有权抵销本公司因此转让或转让而产生的任何费用（包括律师费）。
7. 受限股票推迟计划如果参与者有资格，且已经进行了相应的选择，将受限股票全部或部分推迟到The Progressive Corporation董事会受限股票推迟计划（“推迟计划”）中，则按照本协议条款应当按照此类选择不断有效，并已经到期的普通股，而不是交付给参与者，将存入参与者的账户并按照推迟计划的条款和参与者的推迟选择进行分配。
8. 分红派息参与者承认并同意公司将支付或致使支付有关限制股份的任何现金股息，通过公司认为适宜的支付方式，在股份的持有人在公司普通股股东当中确立的股息支付日期（“股息支付日期”）之前或之后，包括但不限于：（i）通过公司转移代理按照一般为持有人留存的程序进行支付；或（ii）通过适当的支票、汇票或自动存款直接向参与者支付公司支付的股息。然而，如果任何此类股息的认股日期和股息支付日期之间存在兑现日期，并且参与者根据募集计划的条款进行了推迟，那么该股息将不会支付给参与者，而应按照募集计划的条款进行再投资。
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9.服务终止. 除非计划另有规定或委员会决定，否则如果参与者因除死亡或残疾以外的任何原因终止作为董事会成员的服务，该终止时持有的所有未发放或受限制的限制股将立即被自动没收。如果参与者在担任董事期间去世，则该参与者持有的所有限制股将在该参与者去世后立即全部发放，公司应在收到通知后的三十（30）天内处理该发放。如果参与者因残疾而辞职或被撤职，那么持有的所有限制股将在辞职或被撤职后立即完全发放，并且在委员会确定该辞职或被撤职是由参与者的残疾造成的日期后的三十（30）天内进行该发放（但最迟在该辞职或被撤职的当年12月31日，或如果更晚，则在该辞职或被撤职后的第三个日历月的第15天之前）。
10. 完整协议本协议构成双方之间的完整协议，并取代及取消任何其他有关本协议主题的口头或书面协议、代表或沟通；但如上述，协议一直受计划的约束。
11. 修订。委员会拥有唯一决定权，未来可根据计划的第13条款允许的最大范围修订此奖励的条款。
12.定义：本协议中未有特别定义的词语，其定义需参阅计划书中的注解。
13. 确认书参与者在此声明：(i)确认已收到与计划有关的计划描述副本，并表示熟悉该计划描述中所有的重要条款，如该计划描述所载；(ii)接受本协议和根据本协议颁发的限制性股票，并受制于计划和本协议的所有条款；(iii)同意接受委员会关于该计划、本协议或根据本协议颁发的限制性股票的所有决定和解读均具有约束力、决定性和最终性。
同意于上述日期第一次书写。
参与者姓名
进步保险公司
由:
副总裁兼秘书
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