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別紙19.1です

 

全セクターの役員、職員、従業員、その家族、そして特に指定された外部人物に対するインサイド取引および内部情報の流出に関する手順とガイドライン

 

I.
目的

 

全セクターの取締役、役員、従業員、家族、会社の非公開情報にアクセスできる特定の外部者に対して、「非公開重要事実」を所持しながら会社の証券を取引することや、外部者に対して重要な非公開情報を漏らすことを禁止する、上場会社法と州証券法を遵守するため、適切な内部取引や漏洩の悪徳な見え方さえも防止するため、会社はこの方針を採用しています。

 

II.
範囲 このスケジュールにリストされた文書および/またはレコードのみを対象にし、この意見書の目的のために実施された検索と問い合わせのみを実施した。

 

A. 計画の完全なタイトルと、発行者の住所(下記の発行者の住所と異なる場合):グループ利益分配、インセンティブおよび雇用者貢献計画(フランス)、c/o Groupe Procter & Gamble en France、Service Relations Exterieures、96 avenue Charles de Gaulle、92200 Neuilly sur Seine。
このポリシーは、会社のすべての役員、役員、従業員、その家族(総称して「インサイダー」と呼ばれる)、およびコンプライアンスオフィサーが会社に関する重要な非公開情報にアクセスできると判断した外部者をインサイダーとして指定することができる人々をカバーします。

 

当社の証券取引全般(共通株式、共通株式購入オプション、当社が発行するその他の証券(優先株式、転換社債、ワラント、上場オプションあるいはその他の派生証券)を含む)にこの方針が適用されます。

 

C.
ポリシーは会社で採用された後、すべてのインサイダーと指定された外部者に提供され、新しい取締役、役員、従業員、および指定された外部者全員には、彼らの雇用または会社との関係の開始時に提供されます。政策または改訂版のコピーを初めて受け取った場合、各インサイダーはコピーを受け取り、ポリシーの条項に従うことに同意したことを確認する署名をする必要があります。定義されたセクション16の個人および主要従業員は、年次報告書に従ってポリシーのコンプライアンスを証明することが求められる場合があります。

 

III.
セクション16 個人および主要従業員

 

A. 計画の完全なタイトルと、発行者の住所(下記の発行者の住所と異なる場合):グループ利益分配、インセンティブおよび雇用者貢献計画(フランス)、c/o Groupe Procter & Gamble en France、Service Relations Exterieures、96 avenue Charles de Gaulle、92200 Neuilly sur Seine。
セクション16 個人

当社は、証券取引所法(1934年改正版)(以下「取引所法」)およびSECが制定する根本的な規則および規制の報告規定および取引制限の対象となる役員および理事を、本書付属の付録Aに記載された人物と指定しています。セクション16の個人は、セクションVI.Cに記載された手続きに従って、コンプライアンスオフィサーから会社の証券に関するすべての取引について事前承認を取得する必要があります。当社は、セクション16の個人の追加、辞任または離任を反映する必要がある場合は、付録Aを必要に応じて修正します。

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承認されました:2024年1月8日


B。
主要な従業員

会社は、本文書に添付された展示物Bにリストされた人々を主要従業員として指定しました。これらの人々は、会社のポジションと内部人の情報にアクセスする能力のため、主要従業員とみなされます。会社は、主要従業員の追加、辞任、または退社を反映するために、必要に応じて展示物Bを修正します。他の従業員は、規制遵守責任者によって主要従業員として指定され、規制遵守責任者が指定する一定の取引または期間に関して展示物Bにリストされる場合があります。

 

IV.
インサイダー取引コンプライアンスオフィサー

 

会社は、一般法務顧問を内部取引コンプライアンス責任者(「コンプライアンス責任者」)として指名しています。一般法務顧問が不在の場合、会社の最高財務責任者がコンプライアンス責任者を務めます。コンプライアンス責任者は、セクションVI.Cに規定された手順に従って、セクション16の個人による提案されたすべての取引を審査し、承認または禁止します。

VI.C節で説明されている取引承認業務に加え、コンプライアンスオフィサーの職務は以下のものを含みます。

A. 計画の完全なタイトルと、発行者の住所(下記の発行者の住所と異なる場合):グループ利益分配、インセンティブおよび雇用者貢献計画(フランス)、c/o Groupe Procter & Gamble en France、Service Relations Exterieures、96 avenue Charles de Gaulle、92200 Neuilly sur Seine。
全セクターの規定及び手順を管理し、遵守を監視並びに執行すること。

 

このポリシー及びその手順に関する全セクターの問い合わせに対応すること。

 

C.
特別な取引停止期間を指定し、発表し、その期間中に内部者または指定された内部者/外部者が企業の証券取引をすることはできない。

 

D.
現在および新規の内部者や、コンプライアンス責任者が会社に関する非公開情報にアクセスすると判断したその他の人々に、この方針や適切な資料のコピーを提供すること。

 

E.
全セクターの連邦および州のインサイダー取引法及び規制順守の管理・監視・執行を行う。これには、取引所法の10(b)、16、20A、21A節及びその下での規則並びに1933年の証券法の144条を含む。また、当社の証券に関するインサイダー取引に関する全ての必要なSEC報告書(3、4、5、および144フォーム、スケジュール13Dおよび13Gを含む)の作成および提出が必要であれば支援する。

 

F.
連邦および州の内部取引法及び規制の変更に応じて、必要に応じて政策を改訂する。

 

G.重要な契約の概要
本ポリシーまたはこの手続きに定められた全セクターの規定に必要とされる全ての文書の原本またはコピー及び内部者取引に関連する全SEC報告書(Form 3、4、5及び144、スケジュール13D及び13Gを含む)のコピーを、すべて企業記録として保持する。

 

H.普通株式の説明
各部門16名の個人とキーエンプロイを示す書類AおよびBに添付されたリストの正確性を維持し、必要に応じて定期的に追加や削除を反映させる。

 

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承認されました:2024年1月8日


I.
コンプライアンスオフィサーは、コンプライアンスオフィサーがその任務を遂行することができない場合、コンプライアンスオフィサーの任務を実行することができる1人または複数の個人を指定することができます。

 

V.
「非公開資料」とは何かの定義

 

「マテリアル」情報

企業に関する情報は、「合理的な株主または投資家の投資または投票決定に影響を与えることが予想される場合、または情報の開示が企業に関する市場全体の情報の重要な変化をもたらすことが予想される場合に、重要な 取引である」となります。簡単に言えば、重要な情報とは、企業の証券価格に合理的に影響を与えると予想されるあらゆる情報のことです。すべての「重要な情報」を特定することは不可能ですが、通常は、次の種類の情報を重要と見なすことがあります:

財務パフォーマンス、特に四半期および年末の収益、および財務パフォーマンスまたは流動性における重大な変化。

 

企業の予測と戦略計画。

 

会社資産や子会社の売却や合併の可能性があります。

 

新しい主要契約、注文、サプライヤー、顧客、または資金調達先、またはそれらの喪失。

 

製品や製品ライン、研究、技術における重要な発見や変更、開発。

 

サプライや在庫に重大な変更や進展がある場合は、製品の重大な欠陥、リコール、または製品の返品を含みます。

 

価格が大幅に変更されました。

 

株式分割、公開または非公開証券/債券の募集、会社の配当政策または金額の変更。

 

シニアマネジメントの重要な変更がありました。

 

重要な労働争議や交渉。

 

実際にまたは懸念されている重大な訴訟、またはそのような訴訟の解決(刑事起訴または政府の調査を含む)を指します。

 

会社の施設または情報技術インフラを介して、データ漏洩や資産、その他の重大な損失、潜在的な損失、漏洩、不正アクセスなど、重要なサイバーセキュリティリスク、事件、調査が発生した場合、またはそれによって会社の運営に重大な障害が発生した場合、報告する必要があります。

 

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承認済み:2024年1月8日


特定のイベントに関するトレード制限措置が、同社の証券または他社の証券に対して課されるか、そのような制限措置が延長または終了すること。

 

「非公開」情報

マテリアル情報が「公開されていない」とは、主要なニュースワイヤーサービス、国内ニュースサービス、そして金融ニュースサービスを通じて公衆に広く伝えられていないものを指します。このポリシーの目的で、情報は、当社が情報を広く公表してから2営業日の取引終了後には、既に「公開された」と見なされます。

 

ガイダンスのためにコンプライアンスオフィサーに相談する必要があります。

情報が重要なものか非公開なものかわからない関係者は、会社の証券取引を行う前にコンプライアンス・オフィサーに相談する必要があります。

 

VI.
会社の方針と手順に関する声明

 

A. 計画の完全なタイトルと、発行者の住所(下記の発行者の住所と異なる場合):グループ利益分配、インセンティブおよび雇用者貢献計画(フランス)、c/o Groupe Procter & Gamble en France、Service Relations Exterieures、96 avenue Charles de Gaulle、92200 Neuilly sur Seine。
禁止された活動

 

1.
会社に関する重要な非公開情報を持っている場合、内部者は会社の証券取引をすることはできません。

 

2.
添付された改訂版の付属書AおよびBに記載されているセクション16の個人または主要な従業員、または彼らの家族メンバーは、セクションVI.bで説明されている適用可能な「取引窓口期間」以外の期間、またはコンプライアンス担当者によって指定された特別な取引ブラックアウト期間中に、会社証券を取引してはなりません。

 

3.
本文書に添付された修正済みの付属書AおよびBに記載されている個人投資家またはキーエンプロイが、その家族も含め、本社証券取引を行うことはできません。ただし、VI.C節に記載された手続きに従ってコンプライアンス担当者に承認された場合を除きます。

 

4.
取引許可の手続きに従って、コンプライアンスオフィサーおよびその家族のどのメンバーも、企業証券に取引することはできません。許可が承認されていない場合は、より上位の役員またはシニアマネジメントの他のメンバーによって承認される必要があります。 VI.Cセクションで規定されている。

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承認済み:2024年1月8日


 

5.
会社のインサイダーは、会社の定期業務の一環として、コンプライアンス・オフィサーによって承認された場合を除き、家族、友人、ビジネス関係者、アナリスト、個人投資家、投資コミュニティのメンバー、およびニュースメディアを含む、社外者に対して、会社に関する重要な非公開情報を「ティップ」または開示してはなりません。このような情報が外部に開示された場合には、会社は情報の機密性を維持するために必要な措置を講じます。その措置には、社外者に本ポリシーの条件に従うことを書面で同意すること、および機密保持契約に署名することが含まれます。会社に対する社外者からの、会社に関する重要な非公開情報に関するすべての問い合わせは、コンプライアンス・オフィサーに転送しなければなりません。

 

6.
全セクターのインサイダーは、企業に関するマテリアル非公開情報を保持している場合、どんな人に対しても企業に関する取引アドバイスを提供することはできません。ただし、インサイダーは、法律またはこの方針に違反する可能性がある場合、他の人には取引しないように助言すべきです。企業は、インサイダーが企業に関するマテリアル非公開情報を保有していない場合でも、企業に関する取引アドバイスを第三者に提供することを強く des discourageしています。

 

7.
インサイダーは、プット、コール、または新規売のような会社証券の将来価格に関連する利益またはポジションに取引してはいけません。

 

8.
その他の公開株式会社に関する重要な非公開情報を持っている場合、取引してはいけません。(b) その他の公開会社に関する重要な非公開情報を誰かに「教えたり」漏らしたりしてはいけません。(c) その他の公開株式会社に関する重要な非公式情報を持っている場合、その会社に関して誰に対しても取引勧告を行ってはいけません。
 
9.
内部者は、会社の証券に関するヘッジ取引を行ってはならない。

 

 

取引ウィンドウとブラックアウト期間

 

1.
セクション16の個人および主要な従業員およびその家族の取引ウィンドウ。 セクションVI.Cに規定された手順に従ってコンプライアンス責任者から取引承認を取得した後、セクション16の個人およびその家族は、四半期または年度末決算の広範な一般公開日から2日間の取引終了後にのみ、会社証券での取引ができます。期間は各四半期の第三月の20日までです。th四半期ごとの会社の財務期間の第3月の21日以降、およびその四半期の広範な一般公開日の2日間続く完全な取引日をブラックアウト期間とします。コンプライアンス責任者は、会社証券での取引が許可されていない特別なブラックアウト期間として、他の期間を指定する場合があります。第2その他の四半期の財務期間中に広範な一般公開日程度まで取引することが許可されていない特別ブラックアウト期間として、コンプライアンスオフィサーが指定することができます。

 

2.
取引ウィンドウ中に非公開情報を保持している場合は取引を行わないでください。 会社に関係する信頼性の高い非公開情報を持つ者は、適用される場合であっても、会社の証券取引を行うことはできません。

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承認済み:2024年1月8日


取引ウィンドウ。そのような情報を持つ人は、情報が広く公開された企業の取引後の第二完全取引日の終了後にのみ、取引ウィンドウ中に取引を行うことができます。

 

3.
ブラックアウト期間中には取引を行わないでください。 修正を時期を経て履行したエクスビジットAおよびBに記載されているセクション16の個人またはキーエンプロイのいずれも、またはそれらの家族のメンバーは、該当する取引ウィンドウ(すなわち、b.1で言及されるブラックアウト期間中)またはコンプライアンスオフィサーが指定する特別なブラックアウト期間中に会社の証券に取引ができません。インサイダーは、特別なブラックアウト期間が指定されたことを外部第三者に開示してはいけません。

 

4.
困難な事例に対する例外。 コンプライアンス担当者は、財政的苦難やその他の苦難のために適用される取引ウィンドウ(ただし特別なブラックアウト期間中は除く)外で会社の証券取引を認可することができますが、以下のセクションVI.C.2の手順に従う必要があります。

 

C.
セクション16の個人、主要な従業員、および困難な事案による取引の承認手順

 

1.
第16節の個人。 会社証券の取引が許可されるまで、第16節の個人またはその家族の誰も取引してはいけません。

a.取引する人は書面で提案された取引の金額と性質をコンプライアンス・オフィサーに通知しています。

b. 取引する人は、事前2ビジネスデー前にコンプライアンス担当者に書面で証明し、(i) 彼または彼女が当社に関する未公開の重要情報を持っていないこと、および (ii) 提案された取引が取引制限に違反していないことを証明しなければならない

c.コンプライアンスオフィサーは取引を承認し、書面で承認を証明しました。

 

2.
主要従業員。 付表Bに記載された主要従業員またはその家族は、重要事実非公開情報を所持していない限り、ブラックアウト期間または特別ブラックアウト期間でない期間において、当社の証券を取引するためにコンプライアンスオフィサーの承認を取得する必要はありません。

 

3.
ハードシップトレード。 財政的苦難やその他のハードシップにより、適用可能な取引ウィンドウの外で会社の証券取引を認可する場合は、コンプライアンスオフィサーが事例ごとに承認することができます。

a. 取引を行う人は、困難の状況と提案された取引の金額・性質をコンプライアンス・オフィサーに書面で通知しています。

取引をする個人は、提案された取引の2営業日前に、コンプライアンス担当者に書面で証明したことを認定していること

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承認済み:2024年1月8日


同社に関する事実上非公開の情報を所持していないこと、および

c.コンプライアンスオフィサーは取引を承認し、書面で承認を証明しました。

 

4.
取引の承認が必要ではありません。 上記の承認手続きが存在しているとしても、コンプライアンス担当者はSection 16の個人、主要従業員、または困難求職者からの取引リクエストを承認することを一切義務付けられていません。コンプライアンス担当者は、自らの合理的な裁量により、いかなる取引リクエストも拒否することができます。
D。
例外

 

1.
従業員株式購入計画。 本ポリシーに記載された取引禁止および制限は、従業員や会社の周期的な貢献が従業員の事前指示に従って会社の証券を購入するために使用される従業員の福利厚生計画(つまり、年金または40.1万計画)には適用されません。ただし、社員または役員が同様の計画で会社の証券の購入または売却に関する指示を有価証券取引法に反する行為につながる重要な非公開情報を持っている場合、その指示を変更することはできません。

 

2.
株式配当。 このポリシーの取引禁止および制限は、会社から付与された株式オプションの行使によって取得された証券のすべての販売に適用されますが、制限株式または制限株式ユニットの配当または行使、および配当可能株数を税金引き落としの結果として引き留める権利の行使による証券の取得には適用されません。売却されたすべての株式に対して取引の禁止が適用されます。

 

3.
当社の役員および取締役は、上場取引法第10b5-1条に基づく取引計画に基づいて購入または販売取引を実施することを奨励されています。ルール10b5-1取引計画を通じて、役員または取締役は、定期的な基準に基づいて当社の普通株式の売買を契約します。ブローカーは、計画に基づいて、さらなる指示を受けることなく、役員または取締役が入力するパラメータに従って取引を実行します。役員または取締役は、指定された状況に応じて計画を変更または解除することができます。本ポリシーに規定された取引の禁止及び制限は、VI.Fセクションの条項を遵守して採択並びに操作されたルール10b5-1プランに基づく購入及び販売には適用されません。

 

E.
法令または規制取引制限の優先順位

 

このポリシーに記載されている取引の禁止および制限は、連邦または州の証券法令によって規定されたより大きな禁止または制限、例えば16条個人の短期取引や、証券法(1933年)のルール144に基づく証券の売却の制限等によって置き換えられます。その他の禁止または制限が適用されるかどうか不確かな場合は、コンプライアンス責任者に問い合わせる必要があります。

 

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承認済み:2024年1月8日


F.
ルール10b5-1取引計画

 

1.
一般情報《取引所法》第10b5-1条によれば、個人が内部者取引の申し立てに対して肯定的なディフェンスを有する場合、当該取引が重要な非公開情報を知る前に締結された契約、特定の指令、または書面に基づく計画に従って行われたことを証明すればよい。このような契約、不可撤消の指示、および計画は一般にRule 10b5-1計画と呼ばれる。

 

Rule 10b5-1の計画は、内部者取引の責任に対する肯定的なディフェンスを提供するという明白な利点があります。ただし、これらの計画には、会社証券の購入または売却に関する金額、価格、タイミングに関する事前の約束が必要であり、柔軟性と裁量が制限されます。さらに、Rule 10b5-1の計画が採用された場合、通常、その計画を修正することは許可されません。したがって、一部の個人はRule 10b5-1の計画が魅力的であると考えるかもしれませんが、それがすべての内部者に適しているとは限りません。

 

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承認済み:2024年1月8日


 

2.
特定の要件。

 

a. プリアプルーバル。内部者取引の申し立てに対する適切なディフェンスとして、Rule 10b5-1計画が役立つためには、いくつかの法的要件が満たされている必要があります。そのため、Rule 10b5-1計画を設立しようとする内部者は、まず、コンプライアンスオフィサーまたは彼または彼女の指定者から承認を受ける必要があります。また、Rule 10b5-1計画を設立しようとするSection 16 Individualsは、以下の通知および認証要件も満たす必要があります。

(i)セクション16の個人は、10b5-1規則の計画を設立するための申請を提出する2営業日前以降に、当社に関する重要な非公開情報を持っていないことをコンプライアンス責任者に書面で認証する必要があります。

(ii)コンプライアンス責任者は、ルール10b5-1計画の設立を承認し、書面で承認を認定しなければなりません。

コンプライアンスオフィサーは、任意の提出されたRule 10b5-1プランを非承認にすることができます。また、コンプライアンスオフィサーによるそのようなプランの承認の前または後に、会社を保護するために追加の規定の含まれたRule 10b5-1プランを要求することができます。

b. 非公開情報及びブラックアウト。 10b5-1規則のプランを開始するためには、インサイダーが会社に関する重要な非公開情報を知らず、または特別なブラックアウト期間になっていない時にプランに参加しなければなりません。

c. 取引ウィンドウ。VI.F.2.b.に加えて、セクション16の個人および主要な従業員は、取引ウィンドウ内でのみRule 10b5-1プランを設立することができます。

d. 30日間の待機期間。公正さのため、当社はRule 10b5-1計画が採用された日と計画の最初の取引可能日の間に30日間の待機期間を要求します。

セクション16報告について。セクション16の個人は、10b5-1ルールに基づく取引が実行された直後に報告する必要があります。または、セクション16の個人のブローカーがそのような取引をコンプライアンス担当者に報告するプロセスを確立する必要があります。これにより、インサイダー取引に関する必要なSEC報告書類が適時に提出されます。

f. ルール10b5-1計画の外での取引。このポリシーに基づくルール10b5-1計画の外での追加取引を行う者は、VI.C項下でコンプライアンス担当者に事前承認を得ること、VI.b項下で設定されたウィンドウ期間にこれらの取引を制限することを含め、このポリシーのすべての該当要件を満たす必要があります。ルール10b5-1計画の外で行われる売買は、計画に基づく実際または予想される取引に対するヘッジとして機能しない場合があります。

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承認済み:2024年1月8日


3.
ブラックアウト期間。 ブラックアウト期間中に承認された10b5-1計画を採用することはできません。承認済みのRule 10b5-1計画の作成、修正、または終了を検討している場合、または承認済みのRule 10b5-1計画に関する質問がある場合は、コンプライアンスオフィサーに連絡してください。承認済みの10b5-1計画に参加する前に、自分自身の法律および税務アドバイザーに相談する必要があります。事前にコンプライアンスオフィサーの承認および事前審査が無ければ、取引計画、契約、指示または取引の取り決めは承認された10b5-1計画とみなされません。

 

VII.
潜在的な民事、刑事および規律上の制裁

 

A. 計画の完全なタイトルと、発行者の住所(下記の発行者の住所と異なる場合):グループ利益分配、インセンティブおよび雇用者貢献計画(フランス)、c/o Groupe Procter & Gamble en France、Service Relations Exterieures、96 avenue Charles de Gaulle、92200 Neuilly sur Seine。
民事および刑事罰

 

禁止された内部者取引または内部者情報漏えいの結果は重大なものとなる可能性があります。内部者取引または情報漏えい規則に違反した人は、取引によって得られた利益または回避された損失を返還することが求められる場合があり、内部者に情報を提供した相手に対して証券を購入または売却した人が被った損失を賠償することが求められる場合があります。利益または回避された損失の3倍までの民事制裁金を支払うことが求められる場合があり、数百万ドルまでの刑事罰金を支払うことが求められる場合があり、最長20年の刑務所刑に服することが求められる場合があります。また、規則に違反した人の会社および/または上司にも、重大な民事または刑事罰金を支払うことが求められる場合があります。

 

会社の規律

 

このポリシーまたは連邦州の内部取引禁止法または内部情報漏洩禁止法に違反した場合、役員、従業員、およびその家族により、取締役は解任手続きの対象となり、役員または従業員は会社により懲戒行為を受け、事由の解雇を含む場合があります。

 

C.
違反の報告

 

このポリシーに違反する社内関係者または内部取引規制または情報の漏洩に関する連邦または州の法律に違反する社内関係者がいる場合は、即座にコンプライアンス担当者に報告する必要があります。そのような違反が発覚した場合、コンプライアンス担当者は、会社が重要な非公開情報を公開すべきか、または違反をSECなどの適切な政府機関に報告すべきかを判断します。

 

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承認済み:2024年1月8日


VIII.
お問い合わせ

 

このポリシーの規定や手続きに関するすべての問い合わせは、コンプライアンスオフィサーにお問い合わせください。

 

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承認済み:2024年1月8日


レシートと確認書

 

私、______________________________ここに内線取引および内部告発に関する規則およびガイドラインに関する程序についての文書を受領し、読みました。上記の規則に従うことに同意します。内線取引または内部告発法令の違反は、深刻な民事および/または刑事罰の対象となること、および上記の規定に違反することは、会社による解雇まで含めた懲戒を受ける可能性があることを理解しています。

 

 

 

 

 

署名

日付

 

 

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承認済み:2024年1月8日


EXHIBIT A

セクション16 個人

 

 

 

 

付属書B

主要な従業員

 

 

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承認済み:2024年1月8日


セクション16の個人による取引の申請および承認フォーム

 

名前:

職名:

提案された取引日:

取引されるセキュリティの種類:

取引の種類(購入/販売):

 

非公開情報の例

全セクターの利害関係者の定義に基づいて、会社が公表していないとされる「重要な非公開情報」と見なされる情報のすべてを特定することはできませんが、次の種類の情報は通常、その定義に含まれます:

財務パフォーマンス、特に四半期および年末の収益、および財務パフォーマンスまたは流動性における重大な変化。

 

企業の予測と戦略計画。

 

会社資産や子会社の売却や合併の可能性があります。

 

新しい主要契約、注文、サプライヤー、顧客、または資金調達先、またはそれらの喪失。

 

製品や製品ライン、研究、技術における重要な発見や変更、開発。

 

供給や在庫において重大な変更や進展があった場合、製品の重大な欠陥、リコールまたは製品の返品が含まれます。

 

価格が大幅に変更されました。

 

株式分割、公開または非公開証券/債券の募集、会社の配当政策または金額の変更。

 

シニアマネジメントの重要な変更がありました。

 

重要な労働争議や交渉。

 

実際に起こっているまたは予測される重大な訴訟又はその解決

 

 

 

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承認済み:2024年1月8日


証明書

 

私、______________________________は、(i)会社の「内部者取引および内部情報開示の手順および指針」で定義された「非公開重要事実」に関する情報を所持していないことを証明し、かつ(ii)上記にリストされた提案された取引が証券取引法第16条および証券法1933年のルール144の取引制限に違反していないことを知っているとのことです。このような情報を所持している状態で取引を行った場合、またはそのような取引制限に違反した場合、私は重大な民事および/または刑事的な罰金を受ける可能性があり、そのような理由で会社によって解雇を含む懲戒処分を受ける可能性があることを理解しています。

 

 

 

 

 

署名

日付

 

 

 

 

 

 

 

 

レビューと決定

私はここに署名して、内部取引コンプライアンス担当者が前述の申請を審査し、提案された取引を承認する/禁止することを証明します。

 

 

 

 

 

インサイダー取引コンプライアンスオフィサー

(または代理者)

日付

 

 

 

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承認済み:2024年1月8日


セクション16の個人または主要な従業員によるトレードの申請と承認書(困難な状況下で)

 

名前:

職名:

提案された取引日:

取引されるセキュリティの種類:

取引の種類(購入/販売):

取引される株式数:

トレーディングの理由:

 

 

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承認済み:2024年1月8日


非公開情報の例

 

全セクターの利害関係者の定義に基づいて、会社が公表していないとされる「重要な非公開情報」と見なされる情報のすべてを特定することはできませんが、次の種類の情報は通常、その定義に含まれます:

財務パフォーマンス、特に四半期および年末の収益、および財務パフォーマンスまたは流動性における重大な変化。

 

会社の予測と戦略計画。

 

会社資産や子会社の売却や合併の可能性があります。

 

新しい主要契約、注文、サプライヤー、顧客、または資金調達先、またはそれらの喪失。

 

製品や製品ライン、研究、技術における重要な発見や変更、開発。

 

供給や在庫において重大な変更や進展があった場合、製品の重大な欠陥、リコールまたは製品の返品が含まれます。

 

価格が大幅に変更されました。

 

株式分割、公開または非公開証券/債券の募集、会社の配当政策または金額の変更。

 

シニアマネジメントの重要な変更がありました。

 

重要な労働争議や交渉。

 

実際に起こっているまたは予測される重大な訴訟又はその解決

 

17

承認済み:2024年1月8日


証明書

 

私、______________________________は、(i)会社の「内部者取引および内部情報開示の手順および指針」で定義された「非公開重要事実」に関する情報を所持していないことを証明し、かつ(ii)上記にリストされた提案された取引が証券取引法第16条および証券法1933年のルール144の取引制限に違反していないことを知っているとのことです。このような情報を所持している状態で取引を行った場合、またはそのような取引制限に違反した場合、私は重大な民事および/または刑事的な罰金を受ける可能性があり、そのような理由で会社によって解雇を含む懲戒処分を受ける可能性があることを理解しています。

 

 

 

 

 

署名

日付

 

 

 

 

 

 

 

 

レビューと決定

私はここに署名して、内部取引コンプライアンス担当者が前述の申請を審査し、提案された取引を承認する/禁止することを証明します。

 

 

 

 

 

インサイダー取引コンプライアンスオフィサー

(または代理者)

日付

 

 

 

 

 

 

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承認済み:2024年1月8日


 

セクション16個人による10B5-1プランの設立のための申請書と承認書

 

名前:

職名:

設立予定日:

 

非公開情報の例

全セクターの利害関係者の定義に基づいて、会社が公表していないとされる「重要な非公開情報」と見なされる情報のすべてを特定することはできませんが、次の種類の情報は通常、その定義に含まれます:

財務パフォーマンス、特に四半期および年末の収益、および財務パフォーマンスまたは流動性における重大な変化。

 

企業の予測と戦略計画。

 

会社資産や子会社の売却や合併の可能性があります。

 

新しい主要契約、注文、サプライヤー、顧客、または資金調達先、またはそれらの喪失。

 

製品や製品ライン、研究、技術における重要な発見や変更、開発。

 

供給や在庫において重大な変更や進展があった場合、製品の重大な欠陥、リコールまたは製品の返品が含まれます。

 

価格が大幅に変更されました。

 

株式分割、公開または非公開証券/債券の募集、会社の配当政策または金額の変更。

 

シニアマネジメントの重要な変更がありました。

 

重要な労働争議や交渉。

 

実際に起こっているまたは予測される重大な訴訟又はその解決

 

 

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承認済み:2024年1月8日


証明書

 

私は、会社の「内部者取引及び内部情報の不正流用防止のための手続及び規程」に規定された企業についての「非公開情報」を所持していないところを証明します。

 

 

 

 

 

署名

日付

 

 

 

 

 

 

 

レビューと決定

署名者はここに、インサイダー取引コンプライアンスオフィサーが前記申請書を調査し、10b5-1プランの設立を_____ 承認する _____ 禁止することを認定します。

 

 

 

 

 

インサイダー取引コンプライアンスオフィサー

(または代理者)

日付

 

 

 

 

20

承認済み:2024年1月8日