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展览10.7
绩效股票单位奖励
董事会的薪酬和人力资源委员会（“委员会”）已经批准了Quaker Houghton（“公司”）向之发放奖励（“奖励”） ###PARTICIPANT_NAME### （“被授予人”）授予 ###TOTAL_AWARDS### 绩效股票单位（“PSUs”，PSUs授予数量，“目标PSU奖励”）截止到 ###GRANT_DATE### （“授予日期”）根据Quaker Houghton 2016年长期绩效激励计划（“计划”）中描述的绩效标准的达成情况。该奖励取决于您接受协议和计划中规定的条款和条件。支付水平可从目标PSU奖励的0%至200%之间变动，具体取决于绩效标准的实现。除非本协议另有定义，否则本协议中使用的术语具有计划中赋予它们的含义。 如果本协议的条款与计划的条款存在任何不一致之处，则以计划的条款为准。
1.奖金（在授予范围内）将在绩效期结束后的下一个日历年支付。将根据Quaker Houghton的股份数量支付奖金，其将等于（x）（i）相对总股东回报率达成百分位（“相对TSR达成百分位”）绩效标准的支付百分比乘以（ii）50%倍数，再乘以（iii）目标PSU奖励的总和；和（y）（i）调整后投资资本回报率（ROIC）绩效标准的支付百分比乘以（ii）50%倍数，再乘以（iii）目标PSU奖励的总和。
2.相对TSR绩效百分位和ROIC将分别确定为2024年1月1日至2026年12月31日的每一年（即“绩效期”）及全绩效期的累积。支付百分比将通过分配以下方式确定：(i)在绩效期内的每一年的绩效分别分配25%的权重（总权重为75%）和(ii)绩效期内的累积绩效分配25%的权重。奖励的支付百分比（以及解锁）将由委员会完全自行决定。根据委员会确定的范围，奖励将于绩效期的最后一天开始生效。
| 奖励措施 | 加权 百分比 | 目标的奖励参数的百分比 董事会全权酌情支付0%-200%目标 | ||||||||||||
| 相对TSR实现百分位数*（相对于标普1500化学公司的TSR） | 50% | 25th 百分位数 | 50th 百分位 | 75th 百分位 | ||||||||||
| 支付百分比 | 支付50%的奖金 | 支付100%的奖金 | 支付200%的奖金 | |||||||||||
| 投入资本调整后的回报率（ROIC)* | 50% | [XX%] | [XX%] | [XX%] | ||||||||||
| 支付百分比 | 支付比例为50% | 支付比例为100% | 支付比例为200% | |||||||||||
奖励评定将由Quaker Houghton自行决定，并可能包括与（i）会计准则变更相关的调整，（ii）董事会批准的战略变更，（iii）显著影响业务结果的立法或法规，（iv）涉及资本或业务重组，包括兼并和收购，（v）针对影响营业收入的Quaker Houghton的法律诉讼，（vi）汇兑汇率期货，（vii）导致业务状况发生重大变化的自然灾害，（viii）不可抗力（例如恐怖主义、天灾、战争），（ix）重大运营重组（例如重大IT转换）或（x）影响评奖假设的意外外部环境变化。Quaker Houghton保留自行决定的权利。
Quaker Chemical Corporation
一家 quaker houghton 公司
901 E. Hector Street
康肖霍肯，PA 19428-2380
T: 610.832.4000
quakerhoughton.com
判断表格中描述的阈值之间的成就百分比（如果有的话）；但是，如果相对TSR的成就百分位低于25%，则不会支付任何款项；如果调整后的投资回报资本3年平均成就百分比低于[X.X]％，则不会支付与投资回报资本奖励措施相关的任何款项。
3.受让人（或受让人的受益人）将不具有与PSU相关的投票权。
4.受让方将不有权获得PSUs的现金分红或股利相当物。
5.电源装置不得以遗嘱或继承或分配法以外的方式转让。
6.未投放的PSU将在受让人的雇佣在绩效期最后一天之前终止时被取消，除非该终止是由于(i) 死亡，(ii) 全面残疾或(iii) 达到60岁后的服务终止，在这些情况下，按照计划规定。如果受让人的终止是由于上述情况而发生，那么根据在绩效期间的合格服务的全月数来按比例分配受让人的PSU，并且奖金将在本应支付的时间支付。
7.所有板块转发给受让人或受让人在PSUs归属之时的受益人的款项都将受计划的第三方管理员的扣缴，以便支付适用的扣缴义务。如果在PSUs结算时需要扣缴的税款超过公司应支付的其他薪酬，受让人同意在支付必要的现金额的情况下将额外金额支付给公司，作为结算此类PSUs的条件。任何和所有的扣缴义务都可以用普通股来结算。
8.有权获得或保留本奖项，保留根据本奖项获得的任何金额（现金或普通股），以及对于根据本奖项获得的普通股，保留受让人在与本奖项相关的任何利润或收益，应受公司采纳的任何追回或"clawback"政策约束。
9.计划或本协议中的任何内容均不得被解释为赋予受让人继续受雇或服务的权利，也不得被解释为修改或修订受让人雇佣或服务的现有条款和条件。
10.所有必须在本协议项下通知的通知应通过挂号信或认证邮件邮寄至公司，抬头写明公司秘书，地址为宾夕法尼亚州康沃霍肯市赫克特街901号，以及受让方，受让方的地址应与公司的账簿和记录上所示地址相同，除非双方中的任何一方已书面通知对方地址变更。
11.在不被联邦法律排斥的范围内，本协议应当受宾夕法尼亚州法律的所有条款和规则约束、执行和统治，且不考虑其法律冲突原则的影响。
12.本协议包含了各方就本协议所指事项达成的所有理解，并取代了此前各方根据此事项达成的所有口头或书面承诺和协议。受让方声明，在签署本协议时，受让方没有依赖公司就本协议主题所作的未在本协议中载明的任何陈述或声明。
quaker houghton
经：
安德鲁·E·托梅蒂奇
受赠人表示受赠人熟悉计划的条款和条款，并在此接受此奖项，但要受计划的条款和条款约束，只要它们涉及根据该计划授予的PSUs。受赠人谅解，接受委员会对计划或此授予中所涉及的任何问题所做的所有决定或解释，均为具约束力、最终和最终的。受赠人授权公司根据适用法律扣缴应支付给受赠人的任何报酬中因此奖项发放而应扣缴的联邦、州或地方法律所要求的任何税款。受赠人声明，在签署本协议时，受赠人未依赖公司就本协议的主题所作的未载于此的任何陈述或声明。
BY:
###PARTICIPANT_NAME###
Acceptance Date: ###ACCEPTANCE_DATE###