附件10.6
對broadridge金融解決方案股份有限公司的修正
輔助官員養老計劃
根據broadridge金融解決方案公司補充職員養老計劃第5.5節的規定，特此修訂該計劃，自2023年9月17日起生效：
1.爲了明確適用的精算減少百分比，計劃的第3.3和3.4節進行了修訂，以便將「每個月減少5/12%」這些詞的每個實例替換爲「每個月減少1/12的5%」這些詞。
2. 計劃新增第6.9節如下：
6.9 受益人指定每位參與者可以指定一個或多個人、實體或trust（「受益人」），其在其死亡時有權接收根據第7條支付的金額，方式和形式由委員會指定的受益人指定。參與者可以隨時撤銷或更改其受益人指定，無需得到任何先前受益人的同意，只需按照委員會規定的方式和形式提交新的指定給委員會。委員會收到的最後一份有效指定應爲約定控制，但前提是，除非在參與者死亡前收到，否則任何指定或更改或撤銷均不生效。如果參與者在其死亡時結婚，本條下的指定受益人爲其配偶，除非其已指定其他受益人。如果沒有有效的受益人指定，支付將轉至參與者的遺產。在確定任何有權獲得受益支付的人的存在或身份時，委員會可能完全依賴於由參與者的個人代表、執行人或管理人提供的信息。
3.第七條已被修改爲完整閱讀如下:
第七條
死亡福利
如果參與者在支付開始之前去世，並且參與者在去世時至少35歲，並且已獲得有比例高於0％的權益，則參與者的受益人有權獲得參與者去世時應享有的全部福利的100％。根據本第七條款支付應在參與者去世後的下一個日曆月的第一天開始，如果參與者在去世時已年滿60歲，否則應在參與者出生滿60週年的當月的下一個日曆月的第一天開始。
根據第七條規定，參與者在尚未開始向參與者支付款項之前死亡的情況下支付的福利將按月支付，作爲一項終身年金福利（或者，根據委員會的選擇，滿足第409A條要求的另一種精算等值的基本相同定期支付系列），並將根據參與者在其正常退休日期應享有的福利計算。
根據合理的精算方法和假設，根據參與者和受益人在付款開始日期之間年齡差異進行精算調整。如果根據本協議在參與者達到65歲之前開始的付款，則付款應進行精算調減，以反映在參與者達到65歲之前開始付款的情況，精算基準與3.3和3.4節規定的一樣。如果根據本協議在參與者達到65歲之後開始的付款，則付款應進行精算增加，以反映在參與者達到65歲後開始付款的情況，精算基準與3.2節規定的一樣。如果參與者在福利開始前去世且沒有有效的受益人指定，將使用合理的精算方法和假設將付款合併爲一次性支付給參與者的遺產。
本修正案特此由薪酬委員會於本月17日採納thAlex Kroman