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附件 10.4
科技股份有限公司
2024年股权激励计划股票期权协议
除非此处另有定义,在2024股权奖励计划(「计划」)中定义的术语在此【选择权协议】(「协议」)中具有相同的定义含义。
一、股票期权授予通知
名字:
参与者已获授予选购公司普通股的权利,并受计划和此选择权协议的条款和条件约束,如下所示:
授予日期:
每股行使价格:
总授予股份数量:
选项类型:         激励股票选择权(ISO)
     非法定股票期权(NSO)
期限/到期日:
授权时间表:
这个选择权可以依据以下的著装计划全部或部份行使,须视参与者在每个适用的著装日期之前是否持续提供服务。
请参阅附录:解锁时间表
终止期:
授予的认股权在参加人的连续服务终止后三(3)个月内可行使,除非此终止是由于参加人的死亡或残疾,此时此认股权可在参加人的连续服务终止后十二(12)个月内行使。尽管上述声明,此认股权绝不可在如上所述的期限/到期日之后行使,且此认股权可能根据计划的规定而提前终止。
II.协议
1.选择权授予公司管理者特此授予本协议书第 I 部分「选择权授予通知书」中所命名之参与人(「参与人」)选择权(「选择权」),以购买「选择权授予通知书」中所订明之股票数量,其行使价格为「选择权授予通知书」中订定之股票行使价格(「行使价格」),而且受到「计划」的条款和条件所管辖,其已经被一并纳入本协议书。受到


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根据本安排第18条,如果计划条款和本期权协议条款存在冲突,则以计划条款为准。
若在股票选择权发行通知中被指定为激励股票选择权(“ISO”),此选项旨在符合《税法》第422条定义的激励股票选择权的资格要求。然而,对于超过《税法》第422(d)条规定的100,000美元的部分,此选项应被视为非状况性股票期权(“NSO”)。此外,如果由于任何原因此选项(或其部分)无法符合ISO标准要求,那么在此非合格部分的程度范围内,此选项(或其部分)应被视为根据计划授予的NSO。无论出于任何原因,管理人员、公司或任何母公司或子公司或其员工或董事对参与者(或任何其他人)由于选项未获得ISO资格无法为此承担任何责任。
2.选项行使.
(a)行使权利本选择权在遵照股票选择权授予通知书中订定的解锁进度表以及《股票选择权计划》和本选择权协议中的相关条款下,在其有效期内可行使。
(b)运动方法。这个选择权可通过按照公司可能判断的方式和程序发送行使通知(“行使通知”)来行使,该通知将说明行使该选择权的选择,与该选项相关的股票数量(“行使股票”),以及公司可能需要的其他表示和协议。行使通知应随附支付所有行使股票的总行使价格以及任何适用的税款项。这个选择权的行使将在公司收到此类完全执行的行使通知以及支付了所有行使股票的总行使价格以及任何适用的税款项时被视为行使。
未遵守适用法律的情况下,选择权行使不得发行股票。假设遵守此类规定,就所述股票而言,于行使选择权之日视为已转让予员工。
3.追回政策参与者在此确认,如果其受到公司不时修订的某些奖励相关补偿追回政策(“追回政策”)的覆盖,此类政策可能导致追回在此授予的期权、此处交付的任何普通股以及在受到此类政策之日(包括在此类政策之前、之时或之后)成为该政策对象所实现的任何利润。此外,接受此奖励即表示参与者同意根据追回政策将其根据计划或公司任何其他激励计划获得的任何先前奖励作为对象。
4. 将公司董事安排妥当,确保他们有足够时间作出明智决定,维护公司最大化利益,履行法定职责。锁仓期限参加者同意不得提供、抵押、卖出、签约销售、卖出任何购买选择权或销售合约、购买任何卖出选择权或销售合约、授予购买权、权利或认股权证、借出,或直接或间接地转让或处置公司的任何普通股票(或其他证券),或进入任何换汇、避险或其他安排,将其全部或部分转移给另一方承担任何经济后果。
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除了在申请书中登记的股票(或其他证券)外,参与者持有的公司普通股(或其他证券)的所有权,在公司根据证券法档案提交的任何登记声明生效之日起,由普通股(或其他证券)承销商的代表指定的期间内,不超过一百八十(180)天(或公司或承销商要求以应对发布或其他发布研究报告和分析师建议和意见的监管限制,包括但不限于NASD Rule 2711(f)(4)或NYSE Rule 472(f)(4)或其任何后续条文或修正案中包含的限制)。
参与者同意执行并交付其他协议,该协议是公司或承销商合理要求的,并与上述内容一致或必要以进一步有效,此外,如果公司或公司普通股(或其他证券)的承销代表要求,参与者应在该要求后的十(10)天内提供所需的资讯,以便公司或该代表完成根据证券法条款文件进行的公司证券的任何公开发行相关联之登记。本第4条所述的义务不适用于仅涉及员工福利计划的S-1或S-8表格或未来可能制定的类似表格或仅涉及145条规则交易的S-4表格或未来可能制定的类似表格之登记,公司可能对根据上述限制的普通股(或其他证券)实施停转指示,直至该百八十(180)日(或其他)期限届满,参与者同意股票期权或根据期权购得的股票的任何受让人均受本第4条约束。
5.付款方式。行使价款总额的付款方式可以由参与者依下列方式任选其一或其中某些组合方式进行:
a.现金;
b.查验;
c。公司根据计划采纳的正式无现金运动计划收到的代价;或者
d。放弃其他股份,其(i)应按行使日的公允市值评估,(ii)必须不受任何留置权、索赔、担保或设定安防权的影响,并且在公司自行决定接受此类股份时,不得对公司造成任何不利会计后果。
6.行使限制。如果行使此选择权或以发行这些股份或支付代价的方式可能构成违反任何适用法律,则不得行使此选择权。
7.选择权不可转让性.
(a)此选择权仅能透过遗嘱或根据继承或分配法律进行转让,并仅可由参与人在其有生之年行使。

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参与者。本计划和此选择协议的条款将对参与者的执行者、管理人、继承人、继承人和受让人具有约束力。
8.期权期限此期权仅可在股票期权授予通知书所规定的期限内行使,并仅可按照计划及本期权协议的条款在该期限内行使。
9.变更控制权.
(a)在变更控制权(定义于本计划书中)的时候,如果本期权利未被承担或在变更控制权时未继续生效(或未被替换为具有经济等值的奖励或现金激励计划),则本期权利未实现部分将在变更控制权的结束前立即实现并可行使。行使本期权利时发行的任何股票应按照与其它公司股东签署变更控制权协议时支付给股东的每股股票相同代价来换股,并且应在行政上实际可行的最快时间将每股股票相同的代价分配给受益人,但绝不晚于(i)该变更控制权发生的日历年度结束时或(ii)变更控制权的日期之后的第三(3)个日历月的第15天。 后者,即(i)该分离发生的日历年度结束,或(ii)该分离发生日期后的第三个(3)个日历月的第十五(15)天。 :(i)该变更发生的日历年度结束时;或(ii)该变更发生后第3个日历月的第15天,以较后者为准。
(b)若此期权的任何部分须在与控制权变更有关时被承担或继续生效(或被替换为相当的奖励或现金保留计划),则根据下列条款加速发股。
如果参与者的雇员身份因单方面终止(不包括因死亡或残疾)而无故终止,或者如果参与者因建设性解雇而辞去这种雇员身份,则在该变更控制交易的最终协议执行日期开始,到该最终协议未达成该变更控制或该变更控制交易完成后的适用加速期间的较早时间内,参与者应立即授予所有未授予的此期权的部分(或任何替换证券或现金收益)。可通过行使此期权获得的股份(或任何替换证券或现金收益)将于与此终止雇员身份相关的日期分离之日发行或分配,或者在管理上可行的最短时间内发行或分配,但最迟不得晚于该分离发生之日所在的日历年年底,或者第三个日历月的第15天。 后者,即(i)该分离发生的日历年度结束,或(ii)该分离发生日期后的第三个(3)个日历月的第十五(15)天。 在该员工离职年度结束之日或在离职日起算三个月后的第15天二者中较晚者。
「适用的加速期」指:(i) 针对公司的首席执行官为期24个月,(ii) 针对公司的其他执行官为期18个月,以及(iii) 针对所有其他期权授予人为期12个月,或者(针对(i)、(ii)和(iii)情况)基于参与者在企业改组日期的状态基础上由管理员决定的其他期限。
「构成性终止」指以下任何事件或情况的发生:(i) (A) 参与者的状态、头衔、职位或责任发生变化
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(包括报告职责)此种改变是指自换手变更交易的明确协议的执行之前或在相关加速期内于变更控制日期后的任何时间生效之前,参加者的状态、头衔、职位或责任发生不利变化;(二)指派参加者担任任何与参加者在换手变更交易的明确协议的执行之前或在相关加速期内于变更控制日期后的任何时间担任的状态、头衔、职位或责任不一致的职务或责任;或(C)将参与者从任何在换手变更交易的明确协议的执行之前或在相关加速期内于变更控制日期后的任何时间所拥有的办公室或职位中撤销、未能重新任命或重选,除了因为参加者因为造成终止,受伤或死亡或由参加者以外的建设性终止原因;(二)参加者年度基本薪酬的减少或未能在到期日期五天内支付参加者应得的任何薪酬或福利;(三)公司要求参加者迁往距离换手变更交易的明确协议的执行之前或在相关加速期内于变更控制日期后的任何时间,其主要工作场所50英里之外的任何地方,除了因公司业务的合理需要而进行的旅行,且此类旅行要求在上述适用测量期间内的旅行要求不会与此类旅行要求不相差太大;(四)公司未能(A)继续有效(不减少利益水平和/或奖励机会)参加者在换手变更交易的明确协议的执行之前的任何时候或在相关加速期内于变更控制日期后参与的任何重要薪酬或员工福利计划,除非补充提供一个提供与参加者实质上相等的薪酬或福利的计划,或(B)提供参加者与参加者在换手变更交易的明确协议的执行之前的任何时候参与的具有相当工作福利和/或奖励机会的任何其他员工福利计划下,总计至少相等于公司公司在变更控制交易之前90天期间内提供给参与者的薪酬和福利;(五)公司对参与者和公司之间的协议的任何条款发生实质违反,无论是根据本计划还是其他方式,除了公司在收到参与者有关此类违反通知后在15天内纠正的违反;或(六)公司未能获得任何继承人或受让人满足参与者满意的协议,以承担和同意执行本计划所创造的义务。

10。税务义务.


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(a)税款扣抵参与者同意与公司(或雇用或聘用参与者的母公司或子公司)进行适当安排,满足所有联邦、州、地方和外国所得和就业税代扣要求,这些代扣要求适用于期权行使。参与者承认并同意,如果在行使时未交付此额代扣款,公司可能会拒绝执行行使、拒绝交付股份。
(b)ISO股份被取消资格的通知如果此处授予的选择权是ISO,且参与者在授权日期后的两年(i)或行使日期后的一年(ii)内出售或以其他方式处置ISO所取得的任何股票,参与者应立即以书面形式通知公司有关该出售或处置的情况。参与者同意公司对参与者确认的报酬收入进行所得税预扣。
11。完整协议;管辖法律该计划书已纳入此处。计划书和此期权协议构成双方就此事项的完整协议,并完全取代了公司和参与者就此事项之前的所有承诺和协议,不得不经公司和参与者签署的书面文件对参与者的利益产生不利的修改。此期权协议受加利福尼亚州实质内部法律的管辖,但不受选择法律规则的管辖。
12。无法保证继续服务参与者承认并同意,根据此发放股份的购买期限表,所得股份仅通过继续担任公司(或雇用或保留参与者的母公司或子公司)服务提供者的意愿而获得,而不是通过被雇用、被授予此期权或在此之下购买股份的行为获得。参与者进一步承认并同意,本协议、在此之下提出的交易及此处订定的购买期限表不构成对参与者在认股期内或在任何时期内作为服务提供者继续著此职务的明示或默示承诺,也不会以任何方式干扰参与者或公司(或雇用或保留参与者的母公司或子公司)随时以有或无正当理由终止参与者的服务提供者关系的权利。











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参与者确认已收到计划书副本,并表示熟悉其条款和规定,并在此接受本选项,受制于其所有条款和规定。参与者已完整审阅了本计划和本选项,并在执行本选项之前有机会取得法律顾问的意见,并完全理解本选项的所有条款。参与者在此同意接受管理人在计划或本选项下产生的任何问题上所做出的所有决定或解释,均具有约束力、决定性和终局性。参与者进一步同意在居住地址有任何更改时立即通知公司。
参与者
签名:
P列印名称:标题:

































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附录:配股计划

日期
数量