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展品10.2

SILA REALTY TRUST, INC.

限制性股票奖励协议



受奖人姓名：
奖励股票数量：

奖励日期：

本协议（下称“协议本协议（「协议」）于上述日期制成及生效，双方为Sila Realty Trust, Inc.（「信托」），一家曾名为Carter Validus Mission Critical REIT II, Inc.的玛丽兰州公司，和上述个人获奖人（「受奖人」、「您」）而达成。除非另有指示，本协议中所使用的所有大写词语均定义于奖金发放日期的计划中，或「定义」部分中，后者已被引用并包含于「协议」的定义中。奖励日期本协议（「协议」）于上述日期制成及生效，双方为Sila Realty Trust, Inc.（「信托」），一家曾名为Carter Validus Mission Critical REIT II, Inc.的玛丽兰州公司，和上述个人获奖人（「受奖人」、「您」）而达成。除非另有指示，本协议中所使用的所有大写词语均定义于奖金发放日期的计划中，或「定义」部分中，后者已被引用并包含于「协议」的定义中。权益代理Sila Realty Trust, Inc.（「信托」）获奖人本协议（「协议」）于上述日期制成及生效，双方为Sila Realty Trust, Inc.（「信托」），一家曾名为Carter Validus Mission Critical REIT II, Inc.的玛丽兰州公司，和上述个人获奖人（「受奖人」、「您」）而达成。除非另有指示，本协议中所使用的所有大写词语均定义于奖金发放日期的计划中，或「定义」部分中，后者已被引用并包含于「协议」的定义中。展览A. 展览A 本协议（「协议」）于上述日期制成及生效，双方为Sila Realty Trust, Inc.（「信托」），一家曾名为Carter Validus Mission Critical REIT II, Inc.的玛丽兰州公司，和上述个人获奖人（「受奖人」、「您」）而达成。除非另有指示，本协议中所使用的所有大写词语均定义于奖金发放日期的计划中，或「定义」部分中，后者已被引用并包含于「协议」的定义中。

目击者：

鉴于公司已采用Carter Validus Mission Critical REIT II， Inc. 修订后的2014限制股份计划（“”）或者为法定目的而成立的人士，其业务或活动（“法定机构”）包括对各种公共机构的员工福利计划、养老金计划、保险计划开展投资基金管理；和

鉴于受奖者为公司的董事会成员（以下简称“董事会”）。

鉴于公司董事会或其任何委员会已经授权根据本计划向受赠人授予公司普通股的受限股票奖励（“普通股」），且本公司与受方希望在此确认限制性股票授予的条款、条件和限制。

现在，因此鉴于前述情况、本协议所收录的双方盟约，以及其他有价值的考虑，以下各方同意如下：


1			股份奖励

1.1 股份授予根据此协议及计划书中所述的条款、限制和条件，公司在此向受领人授予上述数量的普通股（「股份授予」）。通过执行此协议，受领人在此接受股份授予，并受此协议和计划书中的所有条款和规定约束，本计划书已通过此参考纳入。授予的股份上述数量的普通股（「股份授予」）

1.2 股票奖励股股份解冻受领人将在其当选加入董事会的任期结束时（包括授予日期的所在董事会任期），在授予日期至该董事会任期结束的期间内持续任职（除本第1.2条另有规定外），才能取得奖励股份（以下简称「股份」）的所有权。发行日期”).

如果受让人在授予日期之前停止担任董事会成员，未授权奖励股票将自动被没收；但如果公司在受让人是董事会成员时发生变更控制事项，且公司未在相关变更控制中承担奖励股份，则受让人仍应立即在该变更控制的日期，成为所有（100%）奖励股票的拥有人。尽管如前所述，委员会可以自行决定全面或部分加速授予奖励股票。此外，如果受让人因死亡或残障而停止担任董事会成员，则奖励股票将全部（100％）授权。已根据授权时间表或因加速度而授权的奖励股票称为「授权奖励股票」，所有未授权的奖励股票有时称为「未授权奖励股票」。

1.3 奖励股份的没收. 除非本授予协议另有规定，如果受益人在第1.2条中的累积认股期限到期前停止担任董事会成员，受益人仍需履行而尚未认股的股份将自动丧失。本措辞中，「服务」一词指受益人作为员工、非员工董事或顾问的身份担任董事会成员（或公司的任何直接或间接子公司）。

1.4 股东权利; 分红及表决权接收人有权领取任何现金分红或分红派息，只要该股票分红或派息的纪录日是在授予的股票已经以接收人的名义发行的日期之后；但是，以公司普通股的形式支付的任何股息都将被视为授予的股票，并将受到本协议的所有条款和规定的约束。只要授予的股票已经以接收人的名义发行，在记录日之后，接收人就拥有与所有授予的股票相应的表决权。对于在 1.3 条款下被没收的授予股票，接收人没有任何权利（分红、表决或其他权利）。

1.5 获奖股份的代扣代管如果受赠人在享有奖励股份时获得的报酬应纳税，则受赠人在考虑到奖励股份的授予时同意公司可以通过从获得解除限制股份中扣除相当价值的股份来满足其联邦和州所得税的代扣义务。

1.6 投资代表。受款人在此向公司作出以下陈述、担保、公约和同意：

(a) 收受人收购的奖励股份将由其自己的账户执行，未有任何其他人参与，目的是持有这些奖励股份作为投资，并没有直接或间接地参与奖励股份的分配，也没有为与奖励股份的任何分配有关的转售而购入，同时也不知道奖励股份的任何分配的存在；

(b) 受让人不是基于任何人对授予股份的未来价值或收入的口头或书面陈述，而是基于对公司前景的独立审查和判断而受让授予股份。

(d) 受让人可以承担投资奖励股份的经济风险，包括受让人对其中的投资蒙受全部损失的风险；

(e) 收件者明白，授予股份将通过SEC表格S-8的登记声明发行给收件者，并受到该登记的条件限制，如果收件人被视为公司的“关联人员”，那么收件人转售授予股份将受到根据《1933年证券法》制定的144条规定的限制。1933法案”),

(f) 受赠人在财务和业务方面具有足够的知识和经验，能够评估获得此奖励股份的优点和风险，并有能力承担此类收购的经济风险；且

(g) 经受方所作的协议、陈述、保证及承诺适用于并延伸至因受限制的股票奖励而向经受方发放的公司股票。经受方接受此等奖励股票将构成其确认在当时，其向此作出的所有协议、陈述、保证及承诺均属真实及正确。


2			限制条款及没收奖励股份

2.1 未授予的奖励股票受到限制。接受人不得转移、质押、指定、转让、抵押、设定留置权或以其他方式处置未授予的奖励股票，除非在下文的2.2条款中提供或经委员会以书面方式另行授权，且任何对未授予奖励股票的尝试都是无效的。从开始就无效。一旦转让未发行股份奖励股份，受让人应该遵守此受限股票协议的所有条款。如果根据前一句话转让未发行股份奖励股份，受让人必须在转让前至少提前三十（30）天通知委员会，而委员会可能要求

转让人应执行并递交给公司所要求的文件和协议，以证明既定受让人持有的奖励股份，无论是直接或间接，仍受本协定所设定的所有限制和本协定其他地方所列明的所有适用于公司的权利限制，并且此受让人受制于和受此限制和条款约束。本2.1条的限制不适用于已经获得的奖励股份。

2.2 奖励股限制转让。奖励股将受以下转让限制：

(一) 一般规则。任何奖励股份均不得由收款人转让、抵押、转让、转让、连结、担负或以其他方式出售，或如果奖励股由被转让人持有或记录拥有，则该被转让人持有或拥有，则该等被转让人（在本文称为」持有人」)，除以下第 (b) 或 (c) 款明确规定外。

(b) 公司允许转移。委员会可审批一切或部分可在公司S-8登记声明下转移的奖励股票，但条件是转让人要履行公司要求以证明该受让人应持续受制于本协议及此处所述的所有限制以及公司享有的所有适用权利，而且受让人须受制于及遵循相关限制与条款。

2.3 市场僵局协议。受领人同意，如果公司及其承销商要求，受领人将在公司根据1933年法案提交的登记声明生效日后的180天内，进行锁定或类似协议，不出售或提供出售公司证券，前提是该协议仅适用于该公司的第一份登记声明，其中包括将公开在承销提供中代表公司出售的证券。


3			一般条款

3.1 管辖法律本协议将依照马里兰州的法律进行解释、管理和执行；但是，除非董事会在合理判断下遵守受条例保护的居住地州的证券法和/或任何其他适用的证券法，否则不得发行任何奖励股。

3.2 后继者本协议应对当事方的继承人、法定代表人、继任者和被授权的受让人具有约束力和利益。

3.3 通知除本协议另有规定外，本协议下所有通知和其他通讯必须以书面形式发送，并视为在当事人亲自交付或以挂号或认证美国邮寄，经发件人邮资预付并寄往收件人上一次知名地址而已送达。任何一方均可通过向其他各方以本协议所规定的方式发出地址通知，以指定其他地址。

3.4 可分割性如果本协议中的任何一条或其部分因任何原因被认定为无效、非法或不可强制执行，则该条或其部分的无效、非法或不可强制执行将不会使本协议的任何其他条款失效或以其他方式受影响，且本协议将被解释为如果该无效、非法或不可强制执行的条款或其部分不曾包含其中。

3.5 完整协议根据该计划的条款和条件，本协议表达了双方对主题的整体理解和协议。本协议可由两个或更多副本签署，每个副本均被视为原本，但所有副本均构成同一文件。

3.6 违规行为。任何转让、抵押、销售、分配、或抵押奖励股票的任何部分都违反本协议条款，并且无效。从开始就无效。.

3.7 标题本文件中使用的段落标题仅供参考，不得被视为对本协议的解释。

3.8 具体履行若有任何本协议条款、条件或规定之实际或潜在违约、违反情形，遭受损害的一方或多方得行使具体履行和禁制令权利，并有权依法或衡平法求偿所有其他权利和赔偿选择，所有这样的权利和赔偿选择均为累加的。

3.9 不构成其他权利的建立本计划的设立及根据本计划授予奖劵并不构成将受奖者授予持续的董事会成员身份或其他与公司的持续服务。

3.10 大写术语。本协议所使用的所有大写术语，应根据本协议或计划中所赋予的含义。

3.11 无担保责任。接受方和公司承认且同意，公司及其董事、高级职员或员工没有责任或义务向接受方公开有关公司业务或影响奖励股股票价值的重要资讯。

3.12 税务后果。受赠人表示，已咨询公司指示并与其自己的税务顾问进行了充分咨询，涉及由获取奖励股份产生的税务影响，包括对获奖股份作出代码§83（b）选择的影响，以及对受赠人个人税务状况的影响，在进入本协议之前，受赠人已经知晓并承担其个人税务事项，不依赖公司提供任何税务建议。受赠人明白，因收到和处置股份，将可能遭受不利税务后果。受赠人明白，在此条款1.5之下，受赠人应遵守代扣代付规定。

[签名页在后面]

证明如下：自以上日期起，双方已执行并密封本协议。

公司：

收件人：

SILA REALTY信托股份有限公司：

作者：

其:

展品 A

定义

A.协议指的是此限制股票协议。

b. 奖励股份应指根据本协议条款授予接受方的公司普通股。

C.代表1986年修订版内部税收法典。应指1986年内部税收法典，并随时修订。

D. 普通股指本公司的普通股。

E. 公司将意味著Sila Realty Trust， Inc.，以及任何其后继者。

F. 委员会指董事会薪酬委员会。

G. 残疾应指导致受赠人无法从事公司工作的一项或多项主要生活活动的身体或心理损伤。

H. 计划应指卡特华盛顿重要任务不可严格限制 REIT II，Inc.修订并重新制定的2014年受限股份计划。

H. 受方 “受方”指本协定中列示的个人。

I. 未授予奖励股份指根据授予股份的分配时间表或其他方式，尚未掌握的奖励股份。不

J. Vested奖励股份应指根据期限表或其他方式已经取得奖励股份