展品31.1
认证
我,Scott Wagner,证明:
1.我已审核了GoodRx Holdings,Inc.的第10-Q表格季度报告
2.在我的了解范围内,本报告未包含任何虚假陈述或遗漏重大事实;
未遗漏必要的重大事实以使该陈述在特定情况下成立;
4. 董事会的其他认证主管和我负责建立和维护披露控制和程序(如《交易所法规》13-15(e)和15d-15e中所定义的)并具备内部控制(如《交易所法规》13a-15(f)和15d-15(f)中所定义的);并且
3.根据我的了解,本报告中包含的财务报表和其他财务信息,在所有重要方面公正地反映了注册人的财务状况,运营结果和现金流量;
报告期末,包括其合并子公司;
本报告所述期间;
4.注册人的其他认证主管和我负责建立和维护(根据交易所法案第13a-15(e)和15d-15(e)条规定),并建立和维护财务内部控制(根据交易所法案第13a-15(f)和15d-15(f)条规定)。
并建立和维护注册人的财务报告(根据交易所法案第13a-15(f)和15d-15(f)条规定)和内部控制。
我们设计了这样的披露控制和程序或者根据我们的监督要求设计了这样的披露控制和程序,以确保有关注册人的重要信息,包括其合并子公司,由这些实体内的其他人员向我们知晓,特别是在准备本报告的期间;
(a)我们设计了这样的披露控制和程序或根据我们的监督要求设计了这样的披露控制和程序,以确保有关注册人的重要信息,包括其合并子公司,由这些实体内的其他人员向我们知晓,特别是在准备本报告的期间;
我们设计了这样的披露控制和程序或者根据我们的监督要求设计了这样的披露控制和程序,以确保有关注册人的重要信息,包括其合并子公司,由这些实体内的其他人员向我们知晓,特别是在准备本报告的期间;
我们设计了这样的披露控制和程序或者根据我们的监督要求设计了这样的披露控制和程序,以确保有关注册人的重要信息,包括其合并子公司,由这些实体内的其他人员向我们知晓,特别是在准备本报告的期间;
已经评估了注册人的披露控制和程序的有效性,并在本报告中阐述了我们对披露控制和程序的有效性的结论,截止到最终报告期;
(b)我们设计了这样的财务报告内部控制,或者根据我们的监督要求设计了这样的财务报告内部控制,以便根据普遍接受的会计原则为外部目的准备财务报表并提供合理的保障。
我们设计了这样的财务报告内部控制,或者根据我们的监督要求设计了这样的财务报告内部控制,以便根据普遍接受的会计原则为外部目的准备财务报表并提供合理的保障。
我们设计了这样的财务报告内部控制,或者根据我们的监督要求设计了这样的财务报告内部控制,以便根据普遍接受的会计原则为外部目的准备财务报表并提供合理的保障。
已经评估了注册人的披露控制和程序的有效性,并在本报告中阐述了我们对披露控制和程序的有效性的结论,截止到最终报告期;
(c)已经评估了注册人的披露控制和程序的有效性,并在本报告中阐述了我们对披露控制和程序的有效性的结论,截止到最终报告期;
已经评估了注册人的披露控制和程序的有效性,并在本报告中阐述了我们对披露控制和程序的有效性的结论,截止到最终报告期;
在本年度报告的编制期间,我们没有发现任何与注册机构的重要财务报表相对立的事项或包括的事项的名称,除非在此报告中说明它不是因为所有的这些问题已经被发现或已经解决;
(d)本报告中披露了在注册人财务报告的内部控制中发生的任何变化,这些变化对注册人的内部控制可能产生重大影响或合理可能产生重大影响;
注册人最近一个财政季度内(在年度报告的情况下为注册人的第四个财政季度)的任何变化对注册人的内部控制可能产生重大影响或合理可能产生重大影响。
注册人的另一位证明官员和我已经披露了我们对内部控制进行了最近一次评估的结果,向注册人的审计师和董事会董事会(或担任相等职能的人)披露了:
所有重大缺陷和内部控制设计或操作方面的实质性弱点,这些缺陷或弱点可能会对注册人记录、处理、汇总和报告财务信息的能力造成不利影响;
5.任何涉及管理层或拥有对注册人的内部控制具有重要作用的其他员工的欺诈行为,无论是否实质性。
向报告签发人的审计师及公司董事会审计委员会(或执行与此等功能相当的人)披露财务报告审计情况。
对报告签发人的审计师及公司董事会审计委员会(或执行与此等功能相当的人)透露相应职责。
(a)所有对内部控制设计或操作方面的重大缺陷和实质性弱点,这些缺陷或弱点可能会对注册人的记录、处理、汇总和报告财务信息的能力造成不利影响;
所有对内部控制设计或操作方面的重大缺陷和实质性弱点,这些缺陷或弱点可能会对注册人的记录、处理、汇总和报告财务信息的能力造成不利影响;
所有对内部控制设计或操作方面的重大缺陷和实质性弱点,这些缺陷或弱点可能会对注册人的记录、处理、汇总和报告财务信息的能力造成不利影响;
(b)任何涉及管理层或拥有对注册人的内部控制具有重要作用的其他员工的欺诈行为,无论是否实质性。
任何涉及管理层或拥有对注册人的内部控制具有重要作用的其他员工的欺诈行为,无论是否实质性。