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Fox Corporation（以下简称“FOX”）作为一家上市公司，受到各种联邦和州法律法规的管辖，涉及其证券的交易，以及合同义务（包括股东协议）。FOX的政策是全面遵守这些法律、法规和合同义务，并协助其员工全面遵守。本政策适用于FOX董事会的所有成员、名誉董事以及员工，以及（i）这些人的直系亲属和家庭成员，以及（ii）由这些人控制或管理的公司或其他企业实体，以及这些人是受托人或受益人的信托（统称“受控实体”）。本政策中对您或FOX员工的所有引用都应当包括前文所述的所有人。

FOX有赖于其员工在其专业和个人能力上的行为和勤奋，以确保完全遵守本政策。本政策针对FOX证券交易、保护重要非公开信息以及在这个高度敏感领域中FOX员工期望的行为标准提供程序和指南。每一个员工都有个人的义务和责任按照本政策和美国证券法的要求行事。

什么是内线交易？普遍禁止这种交易的原因是为了禁止：(1) 基于有关未公开信息进行交易，(2) 向他人透露或“泄露”有关未公开信息，或在此类信息的基础上推荐购买或出售证券，或(3) 协助从事上述任何活动的人。

什么是非公开重大资讯？重要信息通常指合理投资者在作出买入、持有或卖出证券的投资决策时会考虑重要的信息。正面或负面的信息都可能是重要的。根据情况，可能具有重要性的常见信息包括：


			•			财务成果、信息和表现，包括收益预测的变化；

			•			并购活动，包括任何收购、出售或投资，即便是初步的，以及任何其他的控制变化；

			•			与公司财务和资本结构相关的活动，包括发行、收购股票、大额借款、资金流动问题和股息相关的变化；



			•			重大经营公告、变更或发展，如重大项目进展或重大合约损失或获得;

			•			实际或潜在的网络安全事件或事故，会影响到FOX或支持FOX业务运营的第三方提供商的计算机系统或网络被破坏，病毒或其他破坏性软体，以及可能泄漏个人、商业或其他机密信息的数据泄露事件；

			•			重大会计问题，例如会计政策的变更、营销计划或资产减值或审计师通知FOX不再依赖其审计报告；

			•			关键人员、高级管理层、董事或审计师的变动；

			•			实际或受到威胁的重大诉讼，包括任何重大发展，或政府或监管调查或调查；和

			•			任何其他可能导致FOX的财务结果受到重大影响的事实。


			•			已透过适当渠道（如新闻稿、8-K 表格或其他美国证券交易委员会文件、高级管理人员发表的广泛散布声明或其他广泛散布方式）向公众发布；且

			•			透过一个完整的交易日（即纳斯达克开放交易的一天）之后，已公开披露。

可能存在刑事和民事责任和/或纪律处分. 根据1934年修订版的证券交易法（“交易所法”），特别是交易所法第10亿5条规定，任何人在购买或出售证券时作出虚假陈述或遗漏重要事实是违法的。内幕交易责任没有交易规模的限制。过去，相对较小的交易已经导致美国证券交易委员会（SEC）调查和诉讼。

对于内幕交易被发现有罪的个人，可能面临被罚款高达所获利润或避免损失的三 (3) 倍，刑事罚款高达$ 500 万和最多二十 (20) 年的监禁。除了上述潜在的刑事和民事责任之外，在某些情况下，FOX 可能能够收回非法交易者获得的所有利润，以及收集其他损害赔偿。此外，FOX （及其高管和董事）本身可能面临罚款，金额为所犯员工违规所获利润或避免损失的三 (3) 倍或美元1,425,000（可能会调整），或因未采取防止内幕交易的步骤而面临高达$ 2500 万的刑事罚款。

以下规则适用于对所有FOX证券的所有直接或间接交易，包括但不限于FOX的A类普通股和B类普通股（包括在任何公司401（k）养老储蓄计划，养老金计划，退休计划，其他类似计划或FOX将来可能采用的任何类似计划中持有的普通股份）以及衍生证券（包括期权，看跌或看涨期权和其他类似证券）。

未经许可不得交易具有机密、不公开的信息。员工得知有关FOX或与FOX业务往来的第三方拥有具有重要性、非公开的信息后，在从获取此类重要、非公开信息之日起至第二工商日（即纳斯达克开放交易的日子）的交易日市场开盘前，不得进行任何FOX或第三方证券的交易，包括任何买卖要约。终止雇佣后，任何持有具有重要性、非公开信息的员工在此等信息公开或非具重要性前禁止进行公司证券交易。未定自内幕信息公开日起，到第二（2）个交易（即纳斯达克开放交易日）日，持有该公司或从事业务往来的第三方证券之员工均禁止进行交易，包括任何卖出与购买的要约。在雇用终止后，持有营业往来范围内雇主业务与其第三方之重要、非公开知识的员工也禁止进行公司证券交易，直到相关的重要、非公开信息变得公开或不具影响力。

禁止小费没有员工应将实质的、非公开信息向任何其他人披露（&#34;溢价&#34;），其中这样的信息可能会被这样的人用于以该信息有关的公司的证券进行交易而从中受益，也不应该员工根据实质的、非公开信息就任何其他人对FOX的证券进行交易或表达任何意见。

没有卖空榜任何员工均禁止进行FOX证券的卖空榜。卖空榜是指卖方未持有的证券，或者如果存在，则在出售后二十（20）天内未交割（“空头套现”）。 FOX证券的卖空榜表明卖方预期证券价格将下跌，因此向市场发出信号，表明卖方对FOX或其短期前景没有信恳智能。此外，卖空榜可能会降低卖方改善FOX绩效的动机。

不投资于FOX证券的衍生品。任何员工不得投资于公司衍生证券。衍生证券包括期权、warrants、股票增值权或类似权利，其价值衍生自股票等股权证券的价值，例如FOX普通股。此禁止条款包括但不限于交易公司股票看跌期权合约、交易搭配等等。但是，持有和行使在FOX股票报酬计划下授予的股票期权、限制性股票单位或其他衍生证券并不被本政策禁止。

员工和董事没有对FOX证券进行对冲或抵押。. 我们的员工，包括执行官员和董事（以及受此政策约束的家庭成员和受控实体），禁止对他们直接和间接持有的FOX证券进行对冲（包括通过购买金融工具，例如预付变量转移契约、股权掉期、项圈和交易所基金，以对冲或抵消或旨在对冲或抵消任何FOX证券市场价值下降）或抵押任何他们直接持有的FOX证券。此外，我们的员工，包括官员，和我们的董事禁止进行股票卖空，也不能对股权报酬进行对冲或抵押。

401(k)计划. 本政策不适用于通过工资扣除选择进行的定期金钱贡献而产生FOX股票型基金所有的401(k)账户购买。但是，本政策适用于FOX 401(k)计划下所做的某些选择，包括(a)增加或减少定期贡献中分配给FOX股票型基金的百分比的选择、(b)将现有账户余额转移进入或转移出FOX股票型基金的计划内部转移选择、(c)借钱对401(k)计划账户的选择，如果贷款将导致部分或全部FOX股票型基金账户余额的清算，和(d)提前偿还计划贷款的选择，如果提前偿还将导致贷款款项分配到FOX股票型基金。

10b5-1交易计划规则. 交易所法案第10b5-1条款为交易所的内线交易指控提供了肯定的防御，对于根据符合第10b5-1条款的具体要求所制定的书面交易计划所进行的交易，其中包括在计划订立时该员工并未持有未公开的重大信息。第10b5-1条款交易计划还受到规定的“冷却”期间限制，即计划订立或修改之后第一次进行交易需要等待一段时间，其中包括（a）对于第16条报告人（如下所定义），计划采纳或修改之后的90天（i）和FOX提交文件10-Q或10-K的第二个工作日，为采纳或修改该计划所处的财政季度（ii），以及（b）对于所有其他员工，在计划采纳或修改之后的30天内。此外，第10b5-1条款对重叠计划和单一交易计划实行限制（受某些例外情况的限制）。第10b5-1条款还要求第16条报告人在计划中包含一个表示，证明在计划采纳时，他们并不知道有关FOX或其证券的任何未公开的重要信息，并且他们是出于善意而不是为了逃避100亿5条款的禁止而采纳该计划。任何希望制定第10b5-1条款交易计划的员工负责确保遵守第10b5-1条款的要求。

以下禁止和程序适用于16条报告人员和FOX不时指定的某些其他员工（「指定个人」）。「16条报告人员」是FOX董事会成员、董事名誉和某些高级主管，他们受制于《交易法》16条的报告和「短期交易利润」责任规定。FOX的首席法律和政策主管将通知16条报告人员和指定个人的状态。

在特殊情况下，某些非16条报告人或指定人员的员工可能会获得重要的、非公开的信息，FOX可能会判断这些员工也可能受到下列列出的禁止和程序的约束。这些员工将被告知此状态，并在FOX认为适当的时间内受到下列列出的禁止和程序的约束。

黑盘期间禁止交易。. 16条报告人员、指定个人及其直系及同住家人、受其控制的实体，在黑盘期间被禁止进行任何与FOX证券有关的交易。每个黑盘期间始于任何财政季度结束前第14天的收市，结束于NASDAQ释出该季度财务结果的第二个交易日市场开盘时（即NASDAQ营业的一天）（“黑盘期间”），在黑盘期间内，任何经纪人给此类16条报告人员、指定个人或其直系家人或同住家人、或其受控实体汇出「限价单」亦属被禁止，任何接受这些「限价单」的经纪商在下单时必须了解该禁令。日为何纳斯达克股票在今日飙升？未定在黑盘期间禁止交易，也禁止任何经纪人为此类16条报告人员、指定个人或其直系家人或同住家人、或其受控实体替其汇出「限价单」，任何接受这些「限价单」的经纪商在下单时必须了解该禁令。

尽管上述规定，如果交易根据在停电期前已经书面批准的书面交易计划进行，而雇员未持有 FOX 法律和政策总监及财务总监的重大非公开信息，并且符合 SEC 规则和法规的所有要求，包括《交易法》第 10b5-1 条的规定，则可能获豁免此禁止。请注意，任何修订及/或终止任何此类书面交易计划同样需要事先书面批准。第 16 条举报人签订的所有「非规则 10b5-1 条的交易安排」（根据规则 10b5-1 规则所定义）也必须以此方式披露给 FOX 首席法律及政策官及财务总监。

不得以短期基础进行FOX证券的交易任何由16条报告人、指定人员或该等人员的直系亲属或同住家庭成员或任何该等人员控制的实体在公开市场购买的FOX证券必须至少持有六个月。请注意，美国证券交易委员会的短期交易利润规则已经对16条报告人施加了惩罚。

假如一名第16节报告人、指定人或此类人的直接家属或同住家人、或该等人压制的实体，在考虑进行FOX的证券交易时，即使是在封闭期之外进行，该交易仍必须经过FOX的首席法律和政策官以及致富金融（临时代码）的预先审核。如果该交易获准进行，FOX的法律部将协助第16节报告人遵守1933年修正版证券法的第16条和（如适用）144条规定。


			1.			股票期权练习 — 行使根据 FOX 股票补偿计划授予的股票期权以现金或未出售股份或有「净行使」的情况；然而，此例外并不包括随后出售因行使股票期权而获得的股份。此外，如适用，根据 FOX 股权补偿计划下的任何股权奖励下，行使雇员根据该等雇员要求 FOX 预扣证券以满足预扣税要求，不属于本政策的禁令范围。请注意，「净行使」（允许）是使用相关股票支付行使价和/或预扣税义务，而经纪人协助的无现金行动（不允许）涉及经纪人在开放市场出售部分或全部该期权的基础股票；以及


			2.			真诚的礼物 — 在本政策的目的，诚实捐赠证券不被视为交易。礼物是否真正真诚将取决于特定礼物周围的情况。捐赠者与捐赠者的关系越多，礼物将被视为「真诚」而不是「交易」的可能性越高。例如，送给慈善机构、教会或非营利组织的礼物不会被视为「交易」。然而，送给受养子女的礼物后，在赠送时间附近出售「礼物证券」，可能会对捐赠者带来一些经济利益，因此可能被视为「交易」，而不是「真诚的礼物」。

尽管这些交易已经属于该政策禁止在FOX证券上进行交易之例外情况，但如果16条规定的报告人员、指定个人、其直系家属或同住家庭成员或任何此类人员控制的实体考虑进行此类交易，仍应先向FOX的首席法务及政策官和致富金融(临时代码)预先确认所提议的交易。

使用和披露重要非公开资讯. 如先前所述，员工在任何情况下均不得利用与FOX相关的重要非公开资讯为个人利益。此外，除经特别授权或作为常规企业职责的履行，例如根据FOX的“向投资社区的公开披露和通信指南”，员工在任何情况下均不得向他人透露可能影响的资讯。

FOX的证券。因此，重要的是员工不向任何人透露实质的非公开信息，包括FOX的其他员工，除非其他员工需要知道这些信息以履行其工作责任。在任何其他情况下，都不应向任何人透露这些信息，包括家人、亲戚或商业或社交熟人。在保密信息时，持有这些信息的人不得肯定或否认其他人的陈述，无论是直接还是通过电子手段，如果这样的肯定或否认会导致非公开重要信息的披露。如果员工对某些信息是否非公开或重要存有任何疑问，应该采取利益有利于传达此类信息或进行交易的方式进行解决。对于何为非公开或重要信息的问题，应该向法律部门的Clément Smadja提出。不在交流这些信息或进行交易方面是否具相当的重要性。关于何为非公开或重要的信息，应该向法律部门的Clément Smadja询问。

关于其他公司的重要非公开信息. 在业务运作的过程中，员工可能会获得其他公司重要的非公开信息。以此方式收到重要非公开信息的个人，有同样的义务不向他人泄漏该信息，或将该信息与其他公司的证券交易有所关联地使用，就像该个人在具有关于FOX的重要非公开信息的情况下一样。

内部资讯的未经授权泄露对于FOX的内部资讯的未经授权泄露，无论是否用于促进不当交易，都可能为FOX带来严重问题。因此，每位受雇于或与FOX有联系的人都有义务保持有关FOX或通过信任关系获取的信息的机密性。公司人员不应与FOX以外的任何人讨论内部公司事务或发展，除非在履行常规企业职责的过程中。请参阅FOX的“向投资社区公开披露和通信指南”。

预防敏感信息的误用或未经授权的披露的注意事项。当员工参与一项敏感的事务或交易，如果披露出去，可能会对FOX或任何参与交易的其他公司的证券市场价格产生影响，该个人应该考虑采取非常规的预防措施，以防止敏感信息的误用或未经授权的披露。这些措施包括以下内容：


			•			安全保管文件，避免将信息存储在其他人可以访问的电脑系统中；

			•			避免在会话可能被偷听的地方讨论机密事项；

			•			不谈论公司事务的流言蜚语；以及

			•			限制FOX内部敏感文件的复制和分发。

就关于可能为非公开重大资讯的查询，应当将其引转至FOX的投资人关系部门，并在不作任何评论的前提下进行。. 当收到有关可能为重大资讯的查询时，应无话可说地引转至FOX的投资者关系部门。