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                     第十九號展品
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福克斯公司
內幕交易和保密政策
介紹
Fox Corporation(以下簡稱“FOX”)作為一家上市公司,受到各種聯邦和州法律法規的管轄,涉及其證券的交易,以及合同義務(包括股東協議)。FOX的政策是全面遵守這些法律、法規和合同義務,並協助其員工全面遵守。本政策適用於FOX董事會的所有成員、名譽董事以及員工,以及(i)這些人的直系親屬和家庭成員,以及(ii)由這些人控制或管理的公司或其他企業實體,以及這些人是受託人或受益人的信託(統稱“受控實體”)。本政策中對您或FOX員工的所有引用都應當包括前文所述的所有人。
FOX有賴於其員工在其專業和個人能力上的行為和勤奮,以確保完全遵守本政策。本政策針對FOX證券交易、保護重要非公開信息以及在這個高度敏感領域中FOX員工期望的行為標準提供程序和指南。每一個員工都有個人的義務和責任按照本政策和美國證券法的要求行事。
法律背景
證券交易委員會(“SEC”)、納斯達克全球精選市場有限責任公司(“Nasdaq”)和司法部將“內幕交易”作為優先執行事項。內幕交易的刑事起訴很常見,可能導致罰款和/或監禁。
什麼是內線交易? 普遍禁止這種交易的原因是為了禁止:(1) 基於有關未公開信息進行交易,(2) 向他人透露或“洩露”有關未公開信息,或在此類信息的基礎上推薦購買或出售證券,或(3) 協助從事上述任何活動的人。
誰是內幕人士? 「內幕人士」一詞指的是與FOX具有特殊關係,擁有關於FOX業務的重要、未公開信息的任何人。
即使不是董事或高管,某些限定時間內掌握特定重要未公開資訊的個人也可被視為內幕人士。例如,了解將進行收購的助手可能在該消息完全披露給公眾前被認為是該資訊的內幕人士。
什麼是非公開重大資訊? 重要信息通常指合理投資者在作出買入、持有或賣出證券的投資決策時會考慮重要的信息。正面或負面的信息都可能是重要的。根據情況,可能具有重要性的常見信息包括:
財務成果、信息和表現,包括收益預測的變化;
併購活動,包括任何收購、出售或投資,即便是初步的,以及任何其他的控制變化;
與公司財務和資本結構相關的活動,包括發行、收購股票、大額借款、資金流動問題和股息相關的變化;



重大經營公告、變更或發展,如重大項目進展或重大合約損失或獲得;
實際或潛在的網絡安全事件或事故,會影響到FOX或支持FOX業務運營的第三方提供商的計算機系統或網絡被破壞,病毒或其他破壞性軟體,以及可能洩漏個人、商業或其他機密信息的數據泄露事件;
重大會計問題,例如會計政策的變更、營銷計劃或資產減值或審計師通知FOX不再依賴其審計報告;
關鍵人員、高級管理層、董事或審計師的變動;
實際或受到威脅的重大訴訟,包括任何重大發展,或政府或監管調查或調查;和
任何其他可能導致FOX的財務結果受到重大影響的事實。
非公開信息是指未被普遍知曉或公開的信息。我們認為只有以下情況下的信息才可以被視為公開:
已透過適當渠道(如新聞稿、8-K 表格或其他美國證券交易委員會文件、高級管理人員發表的廣泛散佈聲明或其他廣泛散佈方式)向公眾發布;且
透過一個完整的交易日(即納斯達克開放交易的一天)之後,已公開披露。
討論先前披露的有關FOX的歷史資料或普遍已知的事實,將不被視為被禁止的披露。然而,在某些情況下,評論或更新先前披露的信息可能構成對重要非公開信息的披露。
可能存在刑事和民事責任和/或紀律處分. 根據1934年修訂版的證券交易法(“交易所法”),特別是交易所法第10億5條規定,任何人在購買或出售證券時作出虛假陳述或遺漏重要事實是違法的。內幕交易責任沒有交易規模的限制。過去,相對較小的交易已經導致美國證券交易委員會(SEC)調查和訴訟。
對於內幕交易被發現有罪的個人,可能面臨被罰款高達所獲利潤或避免損失的三 (3) 倍,刑事罰款高達$ 500 萬和最多二十 (20) 年的監禁。除了上述潛在的刑事和民事責任之外,在某些情況下,FOX 可能能夠收回非法交易者獲得的所有利潤,以及收集其他損害賠償。此外,FOX (及其高管和董事)本身可能面臨罰款,金額為所犯員工違規所獲利潤或避免損失的三 (3) 倍或美元1,425,000(可能會調整),或因未採取防止內幕交易的步驟而面臨高達$ 2500 萬的刑事罰款。
不顧他人可能對任何民事或刑事處罰,故意違反本政策及其程序可能構成解雇的理由。
下面概述的證券交易程序旨在防止並在可能的情況下阻止這種不當交易。
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有關公司證券交易的政策
以下規則適用於對所有FOX證券的所有直接或間接交易,包括但不限於FOX的A類普通股和B類普通股(包括在任何公司401(k)養老儲蓄計劃,養老金計劃,退休計劃,其他類似計劃或FOX將來可能採用的任何類似計劃中持有的普通股份)以及衍生證券(包括期權,看跌或看漲期權和其他類似證券)。
所有員工禁止事項:
未經許可不得交易具有機密、不公開的信息。員工得知有關FOX或與FOX業務往來的第三方擁有具有重要性、非公開的信息後,在從獲取此類重要、非公開信息之日起至第二工商日(即納斯達克開放交易的日子)的交易日市場開盤前,不得進行任何FOX或第三方證券的交易,包括任何買賣要約。終止雇佣後,任何持有具有重要性、非公開信息的員工在此等信息公開或非具重要性前禁止進行公司證券交易。未定自內幕信息公開日起,到第二(2)個交易(即納斯達克開放交易日)日,持有該公司或從事業務往來的第三方證券之員工均禁止進行交易,包括任何賣出與購買的要約。在雇用終止後,持有營業往來範圍內雇主業務與其第三方之重要、非公開知識的員工也禁止進行公司證券交易,直到相關的重要、非公開信息變得公開或不具影響力。
禁止小費沒有員工應將實質的、非公開信息向任何其他人披露("溢價"),其中這樣的信息可能會被這樣的人用於以該信息有關的公司的證券進行交易而從中受益,也不應該員工根據實質的、非公開信息就任何其他人對FOX的證券進行交易或表達任何意見。
沒有賣空榜任何員工均禁止進行FOX證券的賣空榜。 賣空榜是指賣方未持有的證券,或者如果存在,則在出售後二十(20)天內未交割(“空頭套現”)。 FOX證券的賣空榜表明賣方預期證券價格將下跌,因此向市場發出信號,表明賣方對FOX或其短期前景沒有信懇智能。此外,賣空榜可能會降低賣方改善FOX績效的動機。
不投資於FOX證券的衍生品。任何員工不得投資於公司衍生證券。衍生證券包括期權、warrants、股票增值權或類似權利,其價值衍生自股票等股權證券的價值,例如FOX普通股。此禁止條款包括但不限於交易公司股票看跌期權合約、交易搭配等等。但是,持有和行使在FOX股票報酬計劃下授予的股票期權、限制性股票單位或其他衍生證券並不被本政策禁止。
禁止使用保證金進行購買。沒有員工可以使用券商、銀行或其他實體借款購買FOX的證券,除了在FOX的股權報酬計劃下進行"無現金"行使股票期權之外。
員工和董事沒有對FOX證券進行對沖或抵押。. 我們的員工,包括執行官員和董事(以及受此政策約束的家庭成員和受控實體),禁止對他們直接和間接持有的FOX證券進行對沖(包括通過購買金融工具,例如預付變量轉移契約、股權掉期、項圈和交易所基金,以對沖或抵消或旨在對沖或抵消任何FOX證券市場價值下降)或抵押任何他們直接持有的FOX證券。此外,我們的員工,包括官員,和我們的董事禁止進行股票賣空,也不能對股權報酬進行對沖或抵押。
401(k)計劃. 本政策不適用於通過工資扣除選擇進行的定期金錢貢獻而產生FOX股票型基金所有的401(k)賬戶購買。但是,本政策適用於FOX 401(k)計劃下所做的某些選擇,包括(a)增加或減少定期貢獻中分配給FOX股票型基金的百分比的選擇、(b)將現有賬戶餘額轉移進入或轉移出FOX股票型基金的計劃內部轉移選擇、(c)借錢對401(k)計劃賬戶的選擇,如果貸款將導致部分或全部FOX股票型基金賬戶餘額的清算,和(d)提前償還計劃貸款的選擇,如果提前償還將導致貸款款項分配到FOX股票型基金。
3


10b5-1交易計畫規則. 交易所法案第10b5-1條款為交易所的內線交易指控提供了肯定的防禦,對於根據符合第10b5-1條款的具體要求所制定的書面交易計劃所進行的交易,其中包括在計劃訂立時該員工並未持有未公開的重大信息。第10b5-1條款交易計劃還受到規定的“冷卻”期間限制,即計劃訂立或修改之後第一次進行交易需要等待一段時間,其中包括(a)對於第16條報告人(如下所定義),計劃採納或修改之後的90天(i)和FOX提交文件10-Q或10-K的第二個工作日,為採納或修改該計劃所處的財政季度(ii),以及(b)對於所有其他員工,在計劃採納或修改之後的30天內。此外,第10b5-1條款對重疊計劃和單一交易計劃實行限制(受某些例外情況的限制)。第10b5-1條款還要求第16條報告人在計劃中包含一個表示,證明在計劃採納時,他們並不知道有關FOX或其證券的任何未公開的重要信息,並且他們是出於善意而不是為了逃避100億5條款的禁止而採納該計劃。任何希望制定第10b5-1條款交易計劃的員工負責確保遵守第10b5-1條款的要求。
Section 16報告人和指定人員的禁止事項和程序:
以下禁止和程序適用於16條報告人員和FOX不時指定的某些其他員工(「指定個人」)。 「16條報告人員」是FOX董事會成員、董事名譽和某些高級主管,他們受制於《交易法》16條的報告和「短期交易利潤」責任規定。FOX的首席法律和政策主管將通知16條報告人員和指定個人的狀態。
在特殊情況下,某些非16條報告人或指定人員的員工可能會獲得重要的、非公開的信息,FOX可能會判斷這些員工也可能受到下列列出的禁止和程序的約束。這些員工將被告知此狀態,並在FOX認為適當的時間內受到下列列出的禁止和程序的約束。
黑盤期間禁止交易。. 16條報告人員、指定個人及其直系及同住家人、受其控制的實體,在黑盤期間被禁止進行任何與FOX證券有關的交易。每個黑盤期間始於任何財政季度結束前第14天的收市,結束於NASDAQ釋出該季度財務結果的第二個交易日市場開盤時(即NASDAQ營業的一天)(“黑盤期間”),在黑盤期間內,任何經紀人給此類16條報告人員、指定個人或其直系家人或同住家人、或其受控實體匯出「限價單」亦屬被禁止,任何接受這些「限價單」的經紀商在下單時必須瞭解該禁令。為何納斯達克股票在今日飆升?未定在黑盤期間禁止交易,也禁止任何經紀人為此類16條報告人員、指定個人或其直系家人或同住家人、或其受控實體替其匯出「限價單」,任何接受這些「限價單」的經紀商在下單時必須瞭解該禁令。
儘管上述規定,如果交易根據在停電期前已經書面批准的書面交易計劃進行,而僱員未持有 FOX 法律和政策總監及財務總監的重大非公開信息,並且符合 SEC 規則和法規的所有要求,包括《交易法》第 10b5-1 條的規定,則可能獲豁免此禁止。請注意,任何修訂及/或終止任何此類書面交易計劃同樣需要事先書面批准。第 16 條舉報人簽訂的所有「非規則 10b5-1 條的交易安排」(根據規則 10b5-1 規則所定義)也必須以此方式披露給 FOX 首席法律及政策官及財務總監。
根據FOX的首席法律及政策官的酌情,可以豁免黑名單期限限制。對於擁有關於可能重大事項的非公開信息的某些員工或群體,可能會不時實施額外的黑名單期限。
不得以短期基礎進行FOX證券的交易任何由16條報告人、指定人員或該等人員的直系親屬或同住家庭成員或任何該等人員控制的實體在公開市場購買的FOX證券必須至少持有六個月。請注意,美國證券交易委員會的短期交易利潤規則已經對16條報告人施加了懲罰。
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任何個人在六個月內購買公司股票後出售,無論此人是否了解任何重要的非公開信息,都必須向FOX返還所有利潤。
為避免疑義,同日「無現金」行使期權不適用於此禁止事項,前提是在行使日期前六個月內沒有在公開市場進行購買交易。
第16條報告人員和指定人員的交易預先批准
假如一名第16節報告人、指定人或此類人的直接家屬或同住家人、或該等人壓制的實體,在考慮進行FOX的證券交易時,即使是在封閉期之外進行,該交易仍必須經過FOX的首席法律和政策官以及致富金融(臨時代碼)的預先審核。 如果該交易獲准進行,FOX的法律部將協助第16節報告人遵守1933年修正版證券法的第16條和(如適用)144條規定。
應當注意到,任何持有非公開信息的人,無論是否在黑名單期間內,均不應參與與FOX有關的任何證券交易。
交易禁止的例外情況
本政策禁止在FOX證券中進行交易,但以下為例外:
1.
股票期權練習 — 行使根據 FOX 股票補償計劃授予的股票期權以現金或未出售股份或有「淨行使」的情況;然而,此例外並不包括隨後出售因行使股票期權而獲得的股份。此外,如適用,根據 FOX 股權補償計劃下的任何股權獎勵下,行使僱員根據該等僱員要求 FOX 預扣證券以滿足預扣稅要求,不屬於本政策的禁令範圍。請注意,「淨行使」(允許)是使用相關股票支付行使價和/或預扣稅義務,而經紀人協助的無現金行動(不允許)涉及經紀人在開放市場出售部分或全部該期權的基礎股票;以及
2.
真誠的禮物 — 在本政策的目的,誠實捐贈證券不被視為交易。禮物是否真正真誠將取決於特定禮物周圍的情況。捐贈者與捐贈者的關係越多,禮物將被視為「真誠」而不是「交易」的可能性越高。例如,送給慈善機構、教會或非營利組織的禮物不會被視為「交易」。然而,送給受養子女的禮物後,在贈送時間附近出售「禮物證券」,可能會對捐贈者帶來一些經濟利益,因此可能被視為「交易」,而不是「真誠的禮物」。
儘管這些交易已經屬於該政策禁止在FOX證券上進行交易之例外情況,但如果16條規定的報告人員、指定個人、其直系家屬或同住家庭成員或任何此類人員控制的實體考慮進行此類交易,仍應先向FOX的首席法務及政策官和致富金融(臨時代碼)預先確認所提議的交易。
有關使用、揭示和保護內部未公開資料的政策。
所有FOX員工都有道德和法律責任,以保持材料、不公開的信息的保密性。
使用和披露重要非公開資訊. 如先前所述,員工在任何情況下均不得利用與FOX相關的重要非公開資訊為個人利益。此外,除經特別授權或作為常規企業職責的履行,例如根據FOX的“向投資社區的公開披露和通信指南”,員工在任何情況下均不得向他人透露可能影響的資訊。
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FOX的證券。因此,重要的是員工不向任何人透露實質的非公開信息,包括FOX的其他員工,除非其他員工需要知道這些信息以履行其工作責任。在任何其他情況下,都不應向任何人透露這些信息,包括家人、親戚或商業或社交熟人。在保密信息時,持有這些信息的人不得肯定或否認其他人的陳述,無論是直接還是通過電子手段,如果這樣的肯定或否認會導致非公開重要信息的披露。如果員工對某些信息是否非公開或重要存有任何疑問,應該採取利益有利於傳達此類信息或進行交易的方式進行解決。對於何為非公開或重要信息的問題,應該向法律部門的Clément Smadja提出。 在交流這些信息或進行交易方面是否具相當的重要性。關於何為非公開或重要的信息,應該向法律部門的Clément Smadja詢問。
關於其他公司的重要非公開信息. 在業務運作的過程中,員工可能會獲得其他公司重要的非公開信息。以此方式收到重要非公開信息的個人,有同樣的義務不向他人洩漏該信息,或將該信息與其他公司的證券交易有所關聯地使用,就像該個人在具有關於FOX的重要非公開信息的情況下一樣。
如果FOX正在與另一家公司進行重大交易的洽談,員工若持有有關該公司的重要非公開資訊,則應避免進行該公司股票的交易。
如果員工不確定是否可以交易該公司的股票,在進行任何交易之前應該聯繫法律部門的Clément Smadja。
內部資訊的未經授權洩露對於FOX的內部資訊的未經授權洩露,無論是否用於促進不當交易,都可能為FOX帶來嚴重問題。因此,每位受雇於或與FOX有聯繫的人都有義務保持有關FOX或通過信任關係獲取的信息的機密性。公司人員不應與FOX以外的任何人討論內部公司事務或發展,除非在履行常規企業職責的過程中。請參閱FOX的“向投資社區公開披露和通信指南”。
預防敏感信息的誤用或未經授權的披露的注意事項。當員工參與一項敏感的事務或交易,如果披露出去,可能會對FOX或任何參與交易的其他公司的證券市場價格產生影響,該個人應該考慮採取非常規的預防措施,以防止敏感信息的誤用或未經授權的披露。這些措施包括以下內容:
安全保管文件,避免將信息存儲在其他人可以訪問的電腦系統中;
避免在會話可能被偷聽的地方討論機密事項;
不談論公司事務的流言蜚語;以及
限制FOX內部敏感文件的複製和分發。
互聯網. 任何根據法律或本政策禁止的書面或口頭陳述,如果在互聯網上或社交媒體上發表,同樣被禁止。
意外洩露重要的非公開資訊. 如有任何員工意外洩露與FOX有關的重要的非公開資訊,不論情況如何,發現此情況的人應立即向FOX的首席法律和政策官報告相關事實。
就關於可能為非公開重大資訊的查詢,應當將其引轉至FOX的投資人關係部門,並在不作任何評論的前提下進行。. 當收到有關可能為重大資訊的查詢時,應無話可說地引轉至FOX的投資者關係部門。
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部門。請參閱FOX的《公開披露和與投資社區的通信準則》。
違規舉報
任何人若認為本政策有違反情事發生,應立即向FOX的首席法律和政策官員報告該違反情況。
如有關於此政策的任何問題,應向法律部門資深副總裁、併購及企業治理高級副總裁Clément Smadja先生,致電212-852-7992進行查詢。
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