米国
証券取引委員会
ワシントンD.C. 20549

フォーム 8-K

現在のレポート

1934年の証券取引法のセクション13または15 (d) に準拠

アタラバイオセラピューティクス株式会社

(憲章に明記されている登録者の正確な名前)

(前回の報告以降に変更された場合、以前の名前または以前の住所)

Form 8-Kの提出が、以下のいずれかの条項に基づく登録者の申告義務を同時に履行することを目的としている場合は、以下の該当するボックスにチェックを入れてください（下記の一般指示A.2を参照）。

同法第12条 (b) に従って登録された証券：

登録者が1933年の証券法の規則405（この章の§230.405）で定義されている新興成長企業であるか、1934年の証券取引法の規則12b-2（この章の§240.12b-2）で定義されている新興成長企業であるかをチェックマークで示してください。

新興成長企業 ☐

新興成長企業の場合は、登録者が取引法第13条 (a) に従って規定された新規または改訂された財務会計基準を遵守するために延長された移行期間を使用しないことを選択したかどうかをチェックマークで示してください。 ☐

項目2.02　業績及び財務状況

2024年6月30日終了の第2四半期の財務結果、業績進捗、およびリーダーシップの更新を発表したアタラバイオセラピューティクス社（以下、「当社」といいます）が、2024年8月12日に、当社のプレスリリースをエクスビット99.1として提出することを発表しました。プレスリリースのタイトルは、「アタラバイオセラピューティクス、第2四半期2024年の財務結果、事業進捗およびリーダーシップの更新を発表」となっています。

本項2.02およびエクスビット99.1に記載された情報は、修正された1934年の証券取引法18条の定める目的に従って「ファイルされた」とはみなされず、また修正された1933年の証券法11および12（a）（2）条の責任の対象とはなりません。それらは、ここでまとめた日付の前後に提出された報告書を含め、米国証券取引委員会への提出物に、特定の参照が明記された場合を除き、取り入れられません。

項目5.02 取締役または特定の役員の離職；取締役の選任；特定の役員の任命；特定の役員の給与支払い取引の安定化。

（b）2024年8月10日に、パスカル・タッションが、自身が会社の社長兼最高経営責任者であるという地位を2024年9月9日（以下「離職日」といいます）を以って辞任することを同社の取締役会（以下「取締役会」といいます）に通知しました。離職日までの期間中、タッション博士は、社長兼最高経営責任者および取締役会の一員として留任します。離職日より後、タッション博士は、取締役会の議長に任命され、取締役会の一員として留任します。

(e) 辞表を提出するにあたり、タッション博士と当社は、2024年8月12日付けの推移、分離およびコンサルティング契約（以下、「転換契約」といいます）を締結し、タッション博士は、離職日まで当社の社長兼最高経営責任者を続けます。転換契約に基づき、タッション博士が離職日まで当社に留まる場合、タッション博士は、以下の報酬と福利厚生を受け取る権利があります。即ち、(i) 2024年のカレンダー年中の雇用日数に基づくプロレートされた2024年目標現金ボーナス額の一部、(ii) 離職日から12か月間、取締役会が6か月間延長できると決定した場合の当社へのコンサルティングサービスによってタッション博士を雇用し、1か月あたり23,000ドルのコンサルティング手数料が支払われます。 (iii) 当社の支配権が変更された場合に、特定の株式報酬が加速されます。および、(iv) コブラの下で12か月間の保険適用。

転換契約に関する上記の記述は完全ではなく、当報告書のエクスビット10.1を参照してください。

(c) 2024年8月10日、取締役会は、アンコ・ヌガン博士を同社の社長兼最高経営責任者および取締役会の一員として任命し、2024年9月9日（以下「開始日」といいます）を以て発効する予定です。

51歳のドクター、アンコ・ヌガンは、2023年5月以降、当社のエグゼクティブバイスプレジデント、チーフサイエンティフィックアンドテクニカルオフィサーを務めています。ヌガン博士は、2021年5月に、シニアバイスプレジデント、チーフサイエンティフィックオフィサーとして当社に参加しました。2021年5月以前、ヌガン博士は、Fate Therapeutics, Inc.で研究開発の責任を増大し、最近では、同社の研究開発革新の副社長を務めていました。以前は、2018年4月から2019年11月まで、ヌガン博士は、ファイザーでの腫瘍学のR&Dシニアディレクターを務めていました。ヌガン博士は、ハーバード・カレッジで生物学の学士号を取得し、ワシントン大学セントルイス校で免疫学の博士号を取得しました。彼は、マサチューセッツ工科大学の癌研究センターのポスドクトラルアソシエイトでした。

ヌガン博士と同社は、2024年8月12日付の役員雇用契約（以下、「就業契約」といいます）を締結しました。就業契約に基づき、ヌガン博士は、初年度の年収65万ドルの基本給を受け取り、ボーナスターゲットは基本給の60％であり、年次ミステークを達成した場合に支払われます。2024年のカレンダー年においては、ヌガン博士のボーナスは、スタート時までの前年からのベース給与額（55万ドル）のプロレートと、スタート日から2024年12月31日までの65万ドルのベース給与額の60％、つまりプロレートされたボーナスの対象となります。また、ヌガン博士は、当社の普通株式45,000株の制限付き株式ユニット（RSU）を受け取ることになります。前述のヌガン博士の報酬の記述は、就業契約によって完全に修正されます。就業契約は、修正された1934年の証券取引法の報告書のエクスビット8-kとして添付され、ここに参照されます。

ヌガン博士は、アタラによって指名された取締役、執行役員、または指名または指名された個人と家族関係がありません。ヌガン博士は、S-k規制の項目404（a）に従って開示する必要がある取引の当事者ではありません。

項目9.01財務諸表および展示。

（d） 展示品.

署名

1934年証券取引法の要件に基づき、当該報告書は、以下に署名・認証された担当者によって、当社の代表として正当に認証されたものです。