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奇梅里克斯股份有限公司

股票期权授予通知书
(2024股权奖励计划

Chimerix，Inc.（下称“公司”）已向您（下称“受让人”）授予购买以下所述普通股数量的期权（下称“期权”），受到Chimerix，Inc. 2024权益激励计划（下称“计划”）的所有条款和条件的约束。权益代理）已向您（下称“受让人”）授予购买以下所述普通股数量的期权（下称“期权”），受到Chimerix，Inc. 2024权益激励计划（下称“计划”）的所有条款和条件的约束。参与者以下所述普通股数量的期权（下称“期权”），受到Chimerix，Inc. 2024权益激励计划（下称“计划”）的所有条款和条件的约束。选择权在Chimerix，Inc. 2024权益激励计划（下称“计划”）下。 (“或者为法定目的而成立的人士，其业务或活动（“法定机构”）包括对各种公共机构的员工福利计划、养老金计划、保险计划开展投资基金管理；此期权授予通知书（下称“本通知书”），期权协议（下称“期权协议”）和计划的所有条款和条件都可以通过登录您的UBS Financial Services Inc. One Source账户（下称“UBS账户”）获得，全部纳入本文件。如果本授权通知书中未明确定义但在期权协议或计划中定义的大写词语，其意义应遵循期权协议或计划的订明义。授予通知此期权授予通知书（下称“本通知书”）期权协议期权协议（下称“期权协议”）可以通过登录您的UBS Financial Services Inc. One Source账户（下称“UBS账户”）获得UBS账户


参与者：
赠予日期：
解除限制的开始日期：
受选择权行使限制的股票数目：
行使价（每股）：
总行使价：
到期日期：

补助类型：你已获得股票期权。然而，由于100,000美元法则（如下所述），期权（或其某些部分）可能被视为非法定股票期权。请登录您的UBS账户以查看详细信息。股票期权的类型为员工鼓励股票期权。但根据100,000美元的规定（如下所述），该期权（或其某些部分）可能被视为非法定股票期权。请登录您的UBS账户以查看详细信息。

运动时间表：和奖励计划一致。

分配时间表条件是在每个适用的获得日期期间持续服务，期权将按以下方式授予：

[1/4th 如果您由于您的残疾或死亡而恢复了连续服务，那么，在您终止连续服务的日期，任何当时未发放的股份将全部发放和行使。前提是如果因为您的残疾或死亡致使您的连续服务终止，那么在您终止连续服务的日期，任何当时未发放的股份将全部发放和行使。

参与者确认：通过您的UBS账户电子接受期权，您明确承认您理解并同意：

•本认股权证之授权通知书、认股权证协议书及股份计划构成本文件的一部份。除了股份计划有另外规定外，本授权通知书及认股权证协议书均不可更改、修订或修改，除非由阁下及公司正式授权人员签署的书面文件。

•如果该期权是激励性股票期权，它（以及授予您的其他优先股份期权）在任何一个日历年度内的价值（按行使价格计算）都不能超过100,000美元。超额部分是非法定股票期权。对于此授予通知书，该规定被称为“100,000美元规则”。可行使在任何一个日历年度中，非优先股份期权的价值（按行使价格计算）不能超过100,000美元。超额部分是非法定股票期权。对于此授予通知书，该规定被称为“100,000美元规则”。100,000美元规则”.

•你可以透过你的UBS账户取得这份授予通知书、选择协议、计划书及招股章程，亦可加以查阅与列印。你同意以电子方式接收这份授予通知书、选择协议、计划书，招股章程以及任何其他有关计划的文件。

通过公司或其他公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参加该计划；在您的瑞银账户不再是通过该在线系统时，本文将视为参考该后续电子系统。

•您已阅读并熟悉本授予通知书、期权协议、计划及招股书的条款。如果本授权通知书、期权协议或招股书的条款与计划的条款存在任何冲突，则以计划的条款为准。

•截至授予日期，本授予通知、期权协议及计划书阐明了您与公司关于期权的全部理解，并取代了所有以前的口头或书面协议、承诺和／或陈述，但（除了i）预先授予您的其他股权奖励和您以前发行的普通股; （ii）公司采纳的或受适用法律要求的任何适用的补偿收回或收回政策; （iii）任何书面雇用、工作邀请、解聘或其他协议，或任何书面解聘计划或政策，每一种情况都规定了应管理期权的条款。

卓尔美股份有限公司。

2024股权激励计划

选择权协议

根据您的股票期权授予通知（“通知书”）和本期权协议（“协议书”）所反映的情况，Chimerix，Inc。（“公司”）已根据Chimerix，Inc。2024年股权激励计划（“计划”）向您授予期权，以购买通知书中指定的行使价格的普通股份。本期权协议书中未明确定义但在通知书或计划中有定义的大写词语，在适用的通知书或计划中具有相同的定义。授予通知）和本期权协议（“协议书”）期权协议Chimerix，Inc。（“公司”）权益代理Chimerix，Inc。2024年股权激励计划（“计划”）或者为法定目的而成立的人士，其业务或活动（“法定机构”）包括对各种公共机构的员工福利计划、养老金计划、保险计划开展投资基金管理；以通知书中所示的行使价格购买普通股的股票期权选择权通知书中所示的行使价格

您的选项适用的一般条款和条件如下：

1.治理计划文件。根据本计划的所有规定，您的选择权受到影响，包括但不限于第6条有关资本结构调整、解散、清算或交易对您的选择权的影响，第9(g)条有关公司保留终止您的连续服务的权利，尽管授予您选择权，以及第10(b)条有关您的选择权在税务上的后果。此外，在本计划颁布和采用的所有解释、修正案、规则和法规方面，您的选择权也受到限制。如果本选择权协议与计划的条款有任何冲突，应以计划的条款为准。

2.锻炼身体。

(a)您可以在期限内随时按照计划管理员制定的选择权行使程序提供付款和相关扣缴税款以及其他必要文件来行使您的选择权的已发行部分，可能包括电子提交。请查看计划的4(h)、4(j)和7(b)(v)节，该节可能会限制或禁止您在某些时期内行使您的选择权。

(b)阁下可按下列方式支付期权行使价：

（一）现金、支票、银行汇票或汇款订单；

（ii）根据计划第4(c)(ii)条细节，如果在行使期间普通股公开交易（或在行使期间受到公司和/或委员会的同意），则按照“无现金行使”方案进行。

（三）在行使时须取得公司和/或委员会的同意，并依据计划书第4(c)(iii)部分的说明提供之前持有的普通股股份；或者

(iv)如果选择权是非法定股票选择权，在行使时需经公司和/或委员会同意，在股票净额行使安排下，进一步描述在计划的第4(c)(iv)条。

3.术语。在选择权的期限开始之前或到期后都不能行使该选择权。您的选择权期限从授权日期开始，并在以下时间中最早到期：

(a)因原因终止您的连续服务后立即；

(b)在您因其他原因而终止您的连续服务后三个月，您的养老金（如下所定义）、您的残疾或您的死亡；

(c)在您因养老（如下所定义）而终止持续服务之后的12个月内；

(d)因您的残疾导致连续服务终止后12个月；

(e)如果您在连续服务期间去世，死亡后18个月；

(f)如果董事会已决定选择权将在交易中终止，该选择权立即解除。

(g)你的授权通知书指示的到期日；或者

(h)授予日期十周年前一天。

“养老就本选择权而言，“Continuous Service”指的是你在达到59.5岁之后，因（x）公司无故（且不是因为你的残疾或死亡）终止你的持续服务，或（y）你因任何原因辞职。

不withstanding前述规定，如果您在3(b)、3(c)或3(d)条所述期限内去世，您的期权期限将不会到期，直至以下事件发生：(i)在您去世后18个月，(ii)在任何交易中关于期权的终止，(iii)在您的授权通知中指明的到期日，或(iv)在授权日的第十年的前一天。此外，若按照计划书4(h)条所述提供，您期权的终止后行使期限亦可延长。

如果您的选择权是激励性股票选择权，请注意，为获得与激励性股票选择权相关联的联邦所得税优惠，法典要求在您的选项授予日期和您的选项行使日期之前三个月的所有时间内，您必须是公司或附属机构的员工，除非出现死亡或残疾事项。公司已为您的利益提供了特定情况下的选择权延期行使，但如果您在离职后超过三个月行使您的选项，您的选项将不一定被视为激励性股票选择权。

4.扣缴义务。根据该计划的第8条进一步规定：(a)除非履行了适用的税款扣缴义务，否则您不能行使您的选项；(b)在您行使您的选项时，全部或部分，或在公司要求时，您特此授权扣缴您的薪资和您应得的其他金额，并同意提供充足的款项（包括通过在联邦储备委员会制定的Regulation t所订的计划下进行“无现金行使”，在允许的情况下进行），以支付与行使您的选项有关的联邦、州、地方和/或外国的税款或社会保险扣缴义务。

5.诱因股票期权处分要求。如果你的期权是诱因股票期权，在你的期权授予后两年内行使期权或在行使期权后一年内转让任何普通股股票，你必须在出售日期后15天内以书面通知公司。

6.可转让性。除非计划中第4(e)条另有规定，否则您的选择权不可转让，除非通过遗嘱或继承法律转让，在您的寿命期间只有您能行使该权利。

7.问题。如您有关于您的选择权适用的任何其他条款和条件的问题，包括相关联邦所得税的影响，请参阅公司内部网站上提供的计划说明书。您可以向计划管理员申请计划说明书的纸质副本。

Chimerix, Inc.
受限股票单位授予通知
(2024股权激励计划)

Chimerix, Inc.（以下简称“公司”）已授予您（以下简称“受让人”）指定的受限股票单位（以下简称“奖励”）并在下列条款下进行（以下简称“受限股票单位授予通知书”）。本奖励受限于本通知书及受限股票单位奖励协议书（以下简称“协议书”）之全部条款及条件。本通知书中未予定义但已于协议书或本计划中定义之大写字母用词，其意义概以协议书或本计划为准。公司公司已将受限股票单位（以下简称“奖励”）授予您（以下简称“受让人”），并在此受限股票单位授予通知书（以下简称“本通知书”）及受限股票单位奖励协议书（以下简称“协议书”）中所规定之条款及条件下，控制您对奖励的权益。本通知书及协议书的全部条款及条件均构成本奖励受限的限制。本通知书所未明定之名词、用语、缩写及辞义，应以协议书中所定之定义为准。参与者受限股票单位（以下简称“奖励”）之数目及条件请见下文所规定（以下简称“本奖励”），本奖励须受本受限股票单位授予通知书（以下简称“本通知书”）与受限股票单位奖励协议书（以下简称“协议书”）所列全部条款及条件规范。限制性股票单位本受限股票单位授予通知书（以下简称“本通知书”）中所规定之所有条款及条件，即是本受限股票单位奖励（以下简称“本奖励”）之一部分，受限股票单位奖励协定书（以下简称“协定书”）中订定的所有条款及条件，均构成本奖励受限制度。除非本通知书另有规定，否则本通知书中未定义的第一个字母大写的术语，应遵循协定书中所定的规定。此为Chimerix, Inc. 2024年权益激励计划下所设定的“受限股票单位授予通知书”之“奖励”。此奖励乃依照Chimerix, Inc. 2024年股权激励计划所设定之条款及条件下，依据本通知书、受限股票单位奖励协定书（以下简称“协定书”）所限订定之“受限股票单位授予通知书”。（这个“或者为法定目的而成立的人士，其业务或活动（“法定机构”）包括对各种公共机构的员工福利计划、养老金计划、保险计划开展投资基金管理；本奖励受限于此受限股票单位授予通知书（以下简称“本通知书”）中所规定之条款及条件，以及受限股票单位奖励协议书（以下简称“协议书”）中所定之条款及条件。如本通知书或协议书有任何条款或条件与本通知书所列条款及条件有所冲突，则以本通知书为准。未在本通知书中定义但已于协议书所定之大写字母用词，其定义概以协议书为准。授予通知受限股票单位奖励通知书（以下简称“本通知书”）中所列出之所有条款及条件，即本受限股票单位奖励（以下简称“本奖励”）之一部分，为受限股票单位奖励协议书（以下简称“协议书”）中所订定之条款及条件之一部分，且所有协议书中所订定之条款及条件，皆成为本奖励之限制条件。本通知书所未明定之名词、用语、缩写及辞义，应以协议书中所定之定义为准。奖励协议期权协议（下称“期权协议”）可以通过登录您的UBS Financial Services Inc. One Source账户（下称“UBS账户”）获得本受限股票单位奖励协议书（以下简称“协议书”）所列之所有条款及条件均为本受限股票单位奖励（以下简称“本奖励”）之一部分，并视为本受限股票单位授予通知书（以下简称“本通知书”）之一部分。除非本通知书有另外规定，本通知书所未予定义但已于本协议书所定之大写字母用词，其意义之定义，应依协议书所定之定义为主。

参与者：

授予日期：

解除限制授权开始日期：

受奖的RSU数量：

考虑事项：参与者的服务

分配时间表依据您在每个适用的获得日期期间的持续服务，受此奖励计划约束的限制性股票将按照以下方式获得。

[此赠股权的 RSUs 会分成四份均息发放，第一份于本赠股权的开始日或授予日后一年周年纪念日的后者之后（a）或（b）取决于何者较晚），第二至第四份则分别于开始日后二年、三年和四年的周年纪念日时发放] 前提是如因您的死亡或残疾而中断您的继续服务，此赠股权的 RSUs 将于您继续服务终止之日起完全发放。

发行时间表：每个RSU在奖励协议第4部分所设定的时间内认股，均会发行一股普通股。

参与者确认：通过您的UBS账户电子接受奖励，您明确承诺您明白并同意：

•本奖励由本授予通知书、奖励协议和计划所管辖，以上文件均订为本文件的一部份。除非计划中另有规定，否则本授予通知书和奖励协议不得修改、修订或变更，除非您和公司的经授权代表书面签署。

•此授予通知书，奖励协议，计划和说明书的复印本可通过您的UBS账户获得，您可以查看和列印。您同意通过电子交付收到本授予通知书，奖励协议，计划，说明书和任何其他计划相关文件，并通过公司或公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划; 在这种情况下，当该在线系统不再是通过您的 UBS 账户时，此处对您的 UBS 账户的引用应视为指向该后续电子系统。

•您已经阅读并熟悉本授予通知、奖励协议、计划和说明书的条款。如果本授予通知、奖励协定或说明书的条款与计划的条款有任何冲突，则以计划的条款为准。

•至授予日期，本授予通知书、奖励协议及计划书构成您与公司关于奖励的全部协议且代替先前所有口头或书面的协议、承诺和/或陈述，除了(i) 曾先前授予予您的其他股权奖励和先前发行给您的普通股；(ii) 任何公司采用或根据适用法律要求的任何适用的补偿恢复或收回政策；及 (iii) 任何书面的雇用、录取信、遣散或其他协议，或任何书面遣散计划或政策，该协议或政策均规定了应当管辖该奖励之条款。

Chimerix, Inc.

2024股权激励计划

受限制股票单位授予协议

根据您的限制股份单位补助通知所反映的（」拨款通知」) 及本限制股份单位奖励协议（」奖励协议」)，奇美利克斯股份有限公司（」公司」) 已根据奇美利克斯公司 2024 年股票激励计划授予您 RSU 奖励计划（「」计划」) 对于限制库存单位数量（」RSU」) 如您的拨款通知所述（」奖项」)。本奖励协议中未明确定义的大写字词，但在「拨款通知」或「计划」中定义的定义将与拨款通知或计划中的定义相同，视适用而定义。

您的奖励适用的一般条款和条件如下：

8.治理计划文件。您的奖励受计划的所有条款的约束，包括但不限于计划第6条有关资本金调整，解散，清算或交易对您的奖励的影响，第9(g)条关于公司保留终止您的连续服务的权利，尽管授予奖励，在计划下，第10(b)条关于您的奖励税务后果。您的奖励还受到可能根据计划制定和采用的所有解释，修正，规则和法规的约束。如果本奖励协议与计划条款之间存在任何冲突，计划条款将控制。

9.奖励颁发。本奖励代表您享有在将来某一日期拥有的普通股数，该股数等于授予通知书中指示的RSUs数量，但取决于您满足其中订明的兑现条件。按照计划中订明的资本调整，如有任何额外的RSUs成为奖励的一部分，则其将根据董事会确定的方式，与您的奖励覆盖的其他RSUs一样受到没收限制，限制转让以及交付时间和方式。

10.分红派息。关于现金股息、股票股息或其他分派，如非根据计划所提供的资本化调整而产生，您将不会因此获得任何利益或调整您的奖励；可是，如这些股票在传送给您之后，连同您的奖励一起交付，则该句将不适用。

11.发行日期。有关您的奖励股票的任何发行，必须符合第5条中所述的任何扣缴税款，并且旨在遵守财政部法规1.409A-1(b)(4)的规定，并将以这样的方式解释和管理。

(a)如果您的奖励中赋予的一个或多个限制性股票单位（RSU）得到了发放，公司将在该发放日期（或尽可能在之后的日期）发行一股普通股给您，以换取每个发放的RSU（对本协议而言，该发行日期称为“原始发行日期”）的权利。”); 然而，本协议不限制受限制方从招聘或聘用该公司或购买者在至少六个月前终止雇佣的任何此类员工；且但是，如果原始发行日期不是工作日，这些股票将于下一个工作日发行给您。

(b)虽然如上所述，如果:

（一）您的RSU奖项在原始发行日期可能会受到代扣税款的影响。

（ii）原始发行日期不应发生于您无法卖出普通股的「开放窗口期」，此由公司根据公司的交易政策确定，或不应发生于您被允许在已建立的股票交易所或股票市场上卖出普通股的日期（包括但不限于符合10b5-1规则要求的事先建立的书面交易计划之下）。

照交易所法案规定，依据公司政策进行（一项“10b5-1安排”），或根据其他允许或要求出售的公司政策进行。10b5-1安排”或根据其他允许或要求出售的公司政策进行）。

（三）公司选择在原发行日期之前，(x)不通过从你根据RSU奖励应收的普通股中扣除普通股的方式满足扣缴义务，(y)不允许你与经纪人就满足该扣缴义务而进行“当日出售”承诺(包括但不限于10b5-1安排下的承诺)，并且(z)不允许你以现金形式支付该扣缴义务。

那么，如果您在原始发行日期上应获发的普通股份不会在原始发行日期上发行，而是在您可以在建立的股票交易所或股票市场上卖出普通股份的第一个工商业务日发行给您，但在原始发行日期所在的汽税年度的12月31日之前(即，您的课税年度的最后一天)，或在符合财政部法规第1.409A-1(b)(4)节的规定的情况下，不晚于RSU奖励的普通股份于第3个日历月的第15天之后不再受到“重大失落风险”的限制。否则您在原始发行日期上应获发的普通股份，将不会在原始发行日期上发行给您，而是会在您可以在建立的股票交易所或股票市场上卖出普通股份的第一个工商业务日发行给您，但在原始发行日期所在的日历年度的12月31日之前(即，您的课税年度的最后一天)，或者，在符合财政部法规第1.409A-1(b)(4)节的情况下，不晚于您的 RSU 奖励所涉及的普通股在该年度结束时不再受「实质性丧失风险」的限制之第3个月之后的第15天以内发行。

12.扣缴义务。

(a)如计划第8条所进一步提供，本人特此授权从工资和其他应支付给本人的金额中扣除，并同意作出足够的安排，以支付与本人奖励相关的联邦、州、地方和/或外国税收或社保代扣义务，如果有的话（“扣缴税”），并按照公司制定的扣缴程序履行。此外，公司可自行决定以以下任何方式或其中任何一种或多种方式满足全部或部分扣缴税款：（i）要求本人支付现款；（ii）从本人应支付的工资或其他现金报酬中作出扣缴；（iii）允许或要求本人与是金融业监管局会员的券商签订“即日沽出”承诺，如适用，本人不可撤销地选择出售发行与本人奖励相关的部分股票以满足扣缴税，且券商不可撤销地承诺将所需的款项直接转交予公司及/或其联营公司，包括根据之前经公司批准的10b5-1计划的承诺（“出售以支付”安排）；或（iv）从应发行或将发行予本人的普通股股份中扣缴普通股股份，其价值等于扣缴税额或在仍可避免将奖励归类为财务会计目的负债的情况下允许的其他金额。然而，如果本人是高管，则除非在适用法律下使用该种扣缴方法不可行或对财务会计造成实质不利影响，否则公司将在相关税收或税收代扣事件发生时通过扣除普通股股票的股份来履行扣缴义务，根据适用法律，由董事会自行决定审慎判断。在此种情况下，除了可以使用上述（i）-（iii）的任何一种或多种方法满足扣缴税款的义务外，本人亦可根据公司确定的任何其他扣缴方法来满足扣缴税款的义务，前提是该方法符合适用法律和计划要求。代扣税FINRA经纪商沽出以支付但是，如果本人是高管，除非符合适用法律要求或对财务会计的影响为实质不利的情况下，公司将在相关税收或税收代扣事件发生时保留移转普通股股票的股份，除此之外，还可以根据（i） - (iii)上述任何一种或多种方式满足扣缴税款的义务；及/或（v）由公司确定的任何其他合法的扣缴方法，但提供该方法也必须符合适用法律和计划要求。提供的条件是

(b)公司可以考虑法定或其他扣缴税率来扣缴或计算扣缴税款，其中包括您所在司法管辖区内适用的最高税率。最高税率基于您司法管辖区内的适用税率，包括您在税法、法规或税务机构的行政实务中所占的工资或类似税额比例，即使该税率超过可能适用于您的最高税率。如果任何扣缴税款通过扣抵某些普通股股份来满足，为了税务目的，您将被视为已发行了全部已经授予的限制性股票单位股票数，即使其中一部分普通股股份仅为了支付扣缴税款而被保留。

(a)除非代扣税款得到满足，否则公司无义务向您发行任何普通股。如果代扣税款在向您发行任何普通股之前产生或在此类发行之后确定代扣税款金额比公司（或相关公司，如适用）实际扣除的金额更多，您同意赔偿和使公司（以及相关公司，如适用）免受任何未能扣除适当金额的损害。

13.问题。如果您对与您的奖励有关的这些或任何其他条款和条件，包括适用的联邦所得税后果有问题，请参阅公司内部网站上公布的计划说明书。您可以向计划管理员要求计划说明书的纸质副本。

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