EX-10.2
展品10.2
非法定股票期权授予通知
CUE BIOPHARMA，INC。
2016年综合激励计划
鉴于对良好有价值的考虑，Cue Biopharma, Inc.（以下简称“公司”）根据Cue Biopharma，Inc. 2016 Omnibus Incentive Plan（以下简称“计划”）的规定，向下面指定的受赠人授予购买下面指定的股份的激励股票期权（以下简称“期权”）。该期权应受到本授予通知（以下简称“通知”）及附带的股票期权条款的限制（连同授予通知一起，以下简称“协议”）的约束。公司”根据Cue Biopharma，Inc. 2016 Omnibus Incentive Plan（以下简称“计划”）的规定，向下面指定的受赠人授予购买下面指定的股份的激励股票期权（以下简称“期权”）。该期权应受到本授予通知（以下简称“通知”）及附带的股票期权条款的限制（连同授予通知一起，以下简称“协议”）的约束。401(k)计划的雇主贡献向指定的受让方授予一项非合格股票选项，以购买下面指定的股份数量（以下简称“选项”）。选项该选项应受到本授予通知书（以下简称“通知书”）的约束。期权授予通知并受附带的股票期权条款和条件的约束（连同授予通知书一起，以下简称“条款和条件”）。（d）“董事会”应指公司的董事会。”).
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受让人： |
名字 姓氏 |
期权类型： |
不符合资格的股票期权 |
授予日期： |
OPTION_DATE,'YYYY年MM月DD日 |
可购买股票数量： |
TOTAL_SHARES_GRANTED |
每股期权价格： |
OPTION_PRICE |
到期日： |
到期日期，YYYY年MM月DD日 |
行权计划： |
该选择权将在三年内行权，其中三分之一在一周年纪念日时生效，并在8个等额的季度分期付款中平衡 归属日期 |
离职后行使： |
除了因任何原因而解聘以外的离职原因，任何未行使的期权部分立即到期，任何可行使的期权部分在离职后的12个月内仍然可行使；：选择权的任何未行权部分立即到期，选择权的任何可行权部分在因其他原因而导致服务终止后仍可在12个月内行权； 因解聘而离职的话，整个期权，包括任何可行使和未能行使的部分，将立即到期。无论什么原因，不能在上述期限之后行使选项。 在以上提供的截止日期之后，此选择权不得行使。 |
股票期权条款和条件
1.选项授予授予受让方并在授予通知书中描述的选择权受到计划条款和条件的约束。计划的条款和条件在此作为参考被纳入。除非本文另有明确规定，奖励协议应按照计划的条款和条件进行解释。任何未在奖励协议中另有定义的大写词汇应按照计划中所定义的进行解释。
委员会已批准授予受让人该期权，条件是在向受让人呈交授予协议并供其审核后的60天内，受让人接受该授予协议的条款和条件。
（a）行使权利选择权在其期限内可以根据授予的通知书以及计划和奖励协议中的条款和条件全部或部分行使。除非发行和行使符合适用法律，否则不得根据选择权行使发行股份。假定符合此类法律，为了所得税目的，股票应被视为转让给被授予人在选择权行使有关股票的日期。在选择权正式行使且股份已交付之前，被授予人不得行使任何有关股份的表决权，不得获得股息或其他分配，并且没有其他股东的权利。
（b）行权方式行使权利人可以通过提交一份获得公司批准的行使通知书（“”），该通知书应说明行使权利、行使的股票数量以及公司所需的其他陈述和协议。行使通知书应随行支付所有行使的期权价格。只要公司收到该完全执行的行使通知书及其伴随的所有期权价格（以及任何适用的代扣税或其他税金），即视为行使期权。认股通知。该通知应说明行使权选择、行使该权的股数以及公司所需的其他声明和协议，通知书的形式应经公司批准（以下简称“”）。行使通知书应随行直接支付所有行使期权的总价格。只要公司收到该完全执行的行使通知书以及伴随的所有期权费用（以及任何适用的代扣或其他税费），即视为行使期权。
3.支付方法如果受让人选择按照上述第2(b)条提交行权通知行使期权，则应以现金或支票支付总体的期权价格（以及任何适用的预扣税款或其他税款）。 然而委员会可以但不必同意以下任何形式或其组合的支付方式：
（b）公司进行“净行权”指的是公司减少发行的股票数量，以使其减少的股票数量是具有公允市场价值的股票中最大的整数，并且该公允市场价值不超过累计认股价和任何适用的代扣税款，或公司在与计划有关的无现金行权计划下获得的其他考虑。
（c）放弃其他持有的股份，其公平市场价值应等于行使股份的总价和适用的预扣税金；
适用法律。
4.运动限制在公司股东批准计划之前，不能行使该选项，或者如果行使后发行股票或支付股票对价的方式将违反任何适用法律、法规或公司政策。
（a）除非通过遗嘱或继承法进行转让，否则选项不得以任何方式转让，只有受托人在其有生之年才能行使； 在每种情况下，该B类股东和/或该B类股东的家庭成员需独立控制在此类帐户、计划或信托中持有的B类普通股实时；, 公司对于以下情况，不应承担责任：根据第10（b）部分书面信息可靠地提供。受托人可以根据本章程第16.11.2节的规定向任何家庭成员转让选项，方法是提交公司认可的转让通知书，或者根据有管辖权的法院的国内关系令进行转让。本节5转让或指定给家庭成员的选项在公司书面确认该等转让或指定前均无效。
（b）除9条以下规定外，与期权相关的任何发行股份均应受到计划书第16.4.1条下公司的优先购买权、计划书第16.4.2条下公司的回购权、计划书第16.5条下的市场限制要求以及计划书第16.11.3条下的转让限制的限制。
6.期权期限期权只能在授予通知书规定的期限内行使，在此期限内必须根据计划和奖励协议的条款行使。
（a）委员会应根据法律规定，确定公司应就授权对象因认购期权而产生的任何收入所需扣缴或支付的任何代扣税或其他税款的金额。
（b）受让方应根据计划的第16.3条款的规定满足适用的税收扣除义务。
8.调整在计划的第14节描述的任何事件在授予日期之后发生时，计划提供的第14节的调整规定将适用于该期权。
9.根据计划和委员会的决定接受该选项即代表受让人已收到计划书副本，有机会审查计划书，并同意受计划的所有条款和条件约束。如果授予合同与计划条款之间存在任何冲突，计划条款应控制。管理和控制授予合同和计划运作与管理的权限将归属于委员会，并且委员会将拥有与计划相同的授予合同一切权力。任何对授予合同或计划的解释，以及委员会对授予合同或计划所做的任何决定均为终局性及不可撤销，并对所有人具有约束力。
10.受助方声明受让人在此向公司声明，受让人已阅读并完全理解奖励协议和计划的条款，受让人决定参与计划完全是自愿的。此外，受让人承认，受让人仅仅依靠自己的顾问就股票期权的税务后果作出决定。
11.行使的监管限制尽管奖励协议的其他条款，委员会可以对发行与期权有关的普通股份施加条件、限制和限制性（包括在此类暂停期间暂停行使期权并暂停适用的行使期限），除非委员会确定此类发行符合以下条件：(a)证券交易法或委员会已确定其可免除适用的任何适用的注册要求; (b)普通股上所在的任何证券交易所的任何适用的上市要求; (c)任何适用的公司政策或行政规则; 和(d)任何其他适用的国家、联邦或外国法律的规定，包括适用外国证券法的规定。
（a）通知. 双方可能需要或可以发送的任何通知必须采用书面形式，可以亲自送达、通过内部邮件、传真、电子邮件或其他电子方式，或通过预付邮资的邮政服务发送到公司不时通知授予方的电子邮件或邮政地址，并发送到授予方不时显示在公司记录上的授予方电子邮件或邮政地址，或授予方通过书面通知公司时不时指定的其他电子邮件或邮政地址。
（b）放弃任何一方对协议违约不予追究，不视为对其他或后续违约的放弃。
（c）全部协议《奖励协议书》和《计划书》构成双方就期权达成的所有协议。任何关于期权的先前协议、承诺或谈判均被取代。
(d)约束力和继承者；公司在授予协议下的责任和权利应对公司及其因合并、重组、出售或其他重组而形成的任何继任法人或组织，或对公司的所有资产和业务实质上接手的任何继任法人或组织具有约束力且具有利益。授予义务和权利应对受托人以及受托人的受益人、遗嘱执行人、管理人、继承人和继任者具有约束力和利益。
(e)控制法律；同意司法管辖；同意地点根据特拉华州法律，解释和理解奖励协议，不考虑任何冲突法律原则，或任何可能导致适用特拉华州以外任何司法管辖区法律的冲突法律原则。为了解决因权利证明双方关系而直接或间接引起的任何争议，各方在此同意并接受马萨诸塞州的专属管辖权，并同意任何相关的诉讼都应仅在该奖励协议签订和/或执行的马萨诸塞州萨福克县法院或美国马萨诸塞州区联邦法院进行，不得在其他法院进行。
(f)标题本文中的标题仅为参考方便，不应限制或影响任何奖励协议条款的含义或解释。
(g)修改奖励协议可在任何时候由委员会进行修订， 但是，如果年度授予的公平价值超过40万美元，则年度授予的股份数量将自动减少，使年度授予的公平价值在40万美元以下，并且公平价值按公司的财务报表一致确定。年度授权将在授权日期起1年内全部归属于基础股票，或在授权日期后的我们股东年会之前（以先到者为准），但需持续服务到适用归属日期。但未经受赠人的同意，任何修订都不得在实质上损害其对期权的权利。
(h)可分割性任何奖励协议条款的无效或不可执行均不影响协议中其他条款的有效性或可执行性，奖励协议中的每一条款均可分割并在法律允许的范围内可执行。
（i）无权使用服务奖励协议中的任何内容都不应被解释为赋予受助方作为公司或其子公司的董事、官员、雇员或顾问保留任何职位的权利，或干扰或以任何方式限制公司或其子公司的权利，这些权利在此明确保留，公司可以根据公司章程、章程和其他类似的治理文件和适用法律随时出于任何原因或无原因地解除、终止或解雇受助方。
“Closing”在第2.8条中所指；第409A条款，如果2018年计划中的一个奖项受到税务法案第409A条款的约束，但不符合税务法案第409A条款的要求，则上述应税事件可能应早于所述，并可能导致额外的税收和处罚。参与者被敦促就税务法案第409A条款对他们的奖项的适用性咨询他们的税务顾问。。旨在免除奖励协议和期权的Code 409A，或者选择遵守，奖励协议应予以执行
因此，应根据该意图一致的基础进行解释和解释。本第12(j)条款不应被解释为对受让人根据授予协议的福利获得任何特定税收效果的保证，且公司不保证任何此类福利将符合《法典》第409A条或《法典》的任何其他规定。
(j) 进一步保证受助者同意，在公司或委员会要求时，执行所有行为并执行、交付和履行所有附加文件、工具和协议，该公司或委员会在情况下可能合理要求，以实现授予协议和计划的规定和目的。
